Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Purpose
To own the sourcing and delivery of new restaurant sites in the commercial (shopping-mall and commercial-centre) channel - from site identification and financial feasibility through lease negotiation to hand-over - delivering a steady pipeline of financially viable sites that advance the Market Development Strategic Plan. This is a senior individual-contributor role expected to work with limited supervision and to own results, not merely to assist.
Key Responsibilities
Site Sourcing & Pipeline
- Own and actively build a pipeline of qualified potential sites in the commercial section, aligned to the latest Market Development Strategic Plan.
- Proactively source and secure sites through landlords, property developers, agents and own market network, rather than relying only on inbound offers.
- Conduct research and surveys in line with Yum's development guidelines - Top-to-Tail Analysis, Retail Trade Zone Survey, Trade Area Analysis, Competitor Benchmarking, foot-traffic and catchment assessment.
Financial Feasibility & Analysis
- Build site-level feasibility models and P&L projections - sales forecast, occupancy (rent-to-sales) ratio, capex, break-even and payback/ ROI - and prepare feasibility studies with a clear recommendation for Management approval.
- Stress-test assumptions and present the financial case and key risks, so capital is committed only to sites that meet return thresholds.
- Maintain and keep current the departmental research library on the property market, competitor activity and the F&B industry.
Lease Negotiation & Commercial Terms
- Lead negotiation of commercial terms and protect the company's downside - headline rent, escalation caps, rent-free / fit-out contributions, deposits, break and exit clauses, and renewal options.
- Flag financial, commercial and legal risk in proposed terms, and coordinate with the Legal Department on lease agreements and required documentation.
- Liaise with landlords and local authorities to complete documentation relating to store development.
Portfolio & Premises Management
- Review lease agreements together with store assessments to advise the Manager on renewal, relocation or closure decisions in the assigned section.
- Handle matters relating to leased premises - parking, signage allocation, operating hours and similar - to support smooth restaurant operations.
- Follow up on tenancy agreements and licences and ensure they remain valid and on file.
Stakeholder Relationships & Compliance
- Build and maintain strong, professional relationships with landlords, developers, agents and relevant authorities.
- Uphold the company's anti-bribery, conflict-of-interest and procurement-integrity standards in all dealings with landlords, agents and authorities; disclose any personal interest.
- Perform other reasonable duties assigned by the line manager. (Routine departmental filing and administration sit with support staff; they should not displace the site-development responsibilities above.)
Yêu Cầu Công Việc
Education / Training
- Bachelor's degree in property / real-estate management, business, finance or a related field.
Experience
- Minimum 4–5 years of experience in retail / F&B site acquisition or commercial property, with a demonstrable track record of physical stores or outlets opened.
- Proven experience building a site pipeline and negotiating commercial lease terms independently.
Knowledge / Skills / Attributes
- Strong financial and analytical skills, including site feasibility / P&L modelling in Excel.
- Confident, effective lease and commercial-terms negotiator.
- Sound knowledge of trade-area / catchment analysis and market research methods.
- Strong interpersonal, stakeholder-management and communication skills; mature, tactful and commercially minded.
- Fluent Vietnamese; good working English.
- Field-based role: willing to travel and conduct regular site visits; holds a valid driving licence / own means of transport.
- High personal integrity and sound commercial judgment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Pizza Hut là chuỗi nhà hàng pizza được yêu thích và lớn nhất thế giới, trực thuộc tập đoàn Yum! (www.yum.com). Pizza Hut tự hào hiện diện tại 100 quốc gia trên khắp thế giới từ tháng 4 năm 2016.
Pizza Hut có mặt tại Việt Nam từ năm 2006 với 100% vốn nước ngoài; và hiện đã phát triển hơn 110 nhà hàng với trên 3.000 nhân viên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
Sự kiện này đánh dấu một cột mốc ý nghĩa để minh chứng cho sự cam kết của nhãn hàng về chất lượng pizza hảo hạng và phong cách phục vụ chuyên nghiệp.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.