Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm toàn bộ kết quả sản xuất
Đảm bảo sản xuất đúng kế hoạch: đúng sản lượng – đúng tiến độ – đúng chi phí.
Chịu trách nhiệm cuối cùng nếu xảy ra: trễ tiến độ, vượt chi phí, chất lượng không đạt, mất an toàn.
Lập và quản lý kế hoạch sản xuất
Xây dựng kế hoạch theo ngày / tuần / tháng / năm, phù hợp năng lực máy móc – nhân sự – ca kíp.
Điều chỉnh kế hoạch khi có sự cố kỹ thuật hoặc thay đổi yêu cầu từ khách hàng / Ban giám đốc.
Quản lý nhân sự sản xuất
Phân công công việc cho Quản đốc / Tổ trưởng / Trưởng ca.
Đánh giá: năng suất, kỷ luật, tay nghề và năng lực chuyên môn.
Đề xuất: tuyển dụng, điều chuyển, khen thưởng – kỷ luật.
Quản lý máy móc – thiết bị – công nghệ
Đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, bảo trì đúng kế hoạch.
Phối hợp với các phòng ban chuyên môn: kỹ thuật, mua hàng, kinh doanh, …
Đề xuất cải tiến công nghệ, thay thế thiết bị kém hiệu quả.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm / dịch vụ
Đảm bảo sản xuất đúng quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Phối hợp các phòng ban chuyên môn (QHSE, Kinh doanh, Kỹ thuật công nghệ, …) xử lý lỗi và khiếu nại khách hàng.
Quản lý chi phí sản xuất
Kiểm soát: nguyên liệu, nhân công, chi phí hoạt động phân xưởng (bảo trì, xỉ, hóa chất, …) và các hạng mục đầu tư cải tiến.
Giảm thiểu: lãng phí, hao hụt, thời gian chết.
Thúc đẩy chuẩn hóa – số hóa – giảm phụ thuộc con người.
An toàn – môi trường – kỷ luật – 5S
Báo cáo định kỳ về: sản lượng, sự cố, chi phí, nhân sự.
Đề xuất: cải tiến quy trình, tối ưu tổ chức sản xuất, đầu tư hợp lý.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo, Năng lượng Nhiệt, Máy & Thiết bị nhiệt lạnh, Công nghệ chế tạo máy (ưu tiên có kiến thức sâu về thiết bị áp lực – lò hơi).
Có chứng chỉ hoặc hiểu rõ các tiêu chuẩn: ASME Section I (Power Boilers), TCVN 8366 (Lò hơi – Yêu cầu an toàn) là lợi thế lớn.
Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực sản xuất lò hơi, thiết bị nhiệt, bình áp lực, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Quản đốc hoặc Phó phòng Sản xuất.
Đã từng tham gia quản lý chế tạo lò hơi công suất trung bình (10 – 50 tấn hơi/giờ) trở lên.
Thành thạo bản vẽ kỹ thuật cơ khí (2D, 3D), đọc hiểu bản vẽ cụm lò hơi, bản vẽ ống góp, bình tách…
Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, quản lý chi phí sản xuất.
Sử dụng thành thạo Excel (pivot, dashboard), phần mềm quản lý sản xuất ERP (Odoo, SAP, hoặc tương đương).
Kỹ năng lãnh đạo – quản lý nhóm từ 30 công nhân trở lên, giải quyết xung đột, tạo động lực.
Khả năng giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 37 Tr VND
Được thành lập vào năm 2010 với chỉ 6 thành viên, quy mô kinh doanh của CÔNG TY CP THUẬN HẢI hiện đã mở rộng đáng kể với hơn 1.000 nhân viên trong năm 2020 và trở thành Công ty năng lượng lớn nhất trong khu vực tư nhân. Tính đến năm 2020, Thuận Hải đã đưa vào hoạt động 52 nhà máy lò hơi với tổng số 122 lò hơi để sản xuất 5.800.000 tấn hơi, nhập khẩu 2.100.000 tấn than với doanh thu 200 triệu USD.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định Luật Pháp Việt Nam
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
- Được gia tăng Bảo hiểm nội trú PTI
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch, nghỉ mát hằng năm.
- Các câu lạc bộ thể thao, tập gym tại công ty
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1993, Thành lập công ty sản xuất lò hơi Mạc Tích
- Năm 2010, Thành lập Công ty Cổ phần Thuận Hải – xây dựng giải pháp năng lượng.
- Năm 2020, Thuận Hải không ngừng lớn mạnh với doanh thu: 200 triệu USD cùng hơn 1.200 nhân viên làm việc cho công ty.
Sứ mệnh
Cung cấp các giải pháp năng lượng bền vững; hiệu quả, thân thiện môi trường và linh động theo yêu cầu của khách hàng.