Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện các loại báo cáo quản trị rủi ro định kỳ như: báo cáo về Tuyên bố Khẩu vị rủi ro (Risk Appetite Statement) và tình trạng tuân thủ giới hạn của ngân hàng, thực hiện kiểm tra sức chịu đựng (stress test) và báo cáo kết quả;
- Chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu từ các bên liên quan bên ngoài, bao gồm nhưng không giới hạn ở: báo cáo định kỳ, dự báo, bảng câu hỏi phát sinh, v.v.;
- Hỗ trợ các ủy ban/hội đồng rủi ro nội bộ bằng cách chuẩn bị tài liệu họp, báo cáo định kỳ, hồ sơ trình phê duyệt lên cấp có thẩm quyền;
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích để cung cấp đầu vào cho việc xây dựng tài liệu quản trị rủi ro nội bộ, phát triển kịch bản kiểm tra sức chịu đựng, tính toán tác động của kiểm tra sức chịu đựng… theo yêu cầu và dưới sự giám sát của các thành viên cấp cao và trưởng nhóm;
- Trực tiếp phối hợp và hỗ trợ các khối/bộ phận khác trong việc triển khai khung quản trị rủi ro và quy trình ban hành tài liệu nội bộ;
- Chuẩn bị tài liệu hội thảo, họp, bài thuyết trình về các chủ đề khác nhau liên quan đến quản trị rủi ro;
- Chịu trách nhiệm trình bày công việc cá nhân và nhóm với nhóm, trưởng nhóm và Product Owner;
- Tham gia các nhiệm vụ phát sinh khác theo phân công và báo cáo trực tiếp cho thành viên cấp cao, trưởng nhóm và Product Owner.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
- Có chứng chỉ CFA, FRM là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
3. Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng tin học, đặc biệt là Excel, PowerPoint và SQL cơ bản;
- Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng);
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (cả nói và viết bằng tiếng Anh và tiếng Việt);
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề định lượng tốt;
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong môi trường làm việc nhóm;
- Có khả năng làm việc hiệu quả với mọi cấp độ trong tổ chức.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.