Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và quản lý kế hoạch chiến lược
Tham gia xây dựng kế hoạch chiến lược trung hạn và dài hạn của Tập đoàn.
Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh năm, mục tiêu hoạt động của các đơn vị thành viên.
Phối hợp với các khối/phòng ban để đảm bảo kế hoạch được xây dựng đồng bộ và khả thi.
Theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.
2. Xây dựng và vận hành hệ thống KPI/BSC
Chủ trì xây dựng và triển khai hệ thống quản trị hiệu suất theo mô hình BSC
Thiết lập hệ thống KPI cấp Tập đoàn, cấp đơn vị và cấp cá nhân gắn với mục tiêu chiến lược.
Xây dựng quy trình đánh giá hiệu suất định kỳ (tháng/quý/năm).
Phối hợp với phòng Nhân sự để tích hợp KPI vào chính sách lương thưởng và đánh giá nhân sự.
3. Quản lý hệ thống báo cáo và đánh giá hiệu suất
Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống báo cáo quản trị và dashboard theo dõi KPI.
Báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo về hiệu quả hoạt động, mức độ hoàn thành KPI và các rủi ro chiến lược.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất hoạt động của các đơn vị.
4. Quản lý danh mục dự án
Theo dõi và quản lý danh mục các dự án chiến lược và dự án trọng điểm của Tập đoàn.
Thiết lập hệ thống theo dõi tiến độ, ngân sách và hiệu quả dự án.
Phối hợp với các đơn vị triển khai dự án để đảm bảo tiến độ và mục tiêu.
Báo cáo tình hình thực hiện dự án và đề xuất giải pháp xử lý rủi ro.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tập đoàn đa ngành, bất động sản, sản xuất hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.
Am hiểu các mô hình quản trị hiệu suất: BSC, KPI, OKR. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo quản trị và dashboard hiệu suất.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến lược và quản trị dự án.
Khả năng tổng hợp, báo cáo và trình bày với Ban Lãnh đạo cấp cao.
Thành thạo Excel, PowerPoint; ưu tiên biết các công cụ BI như Power BI/Tableau.
Tư duy chiến lược, hệ thống và logic.
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc liên phòng ban tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h - 17h từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Đồng nghiệp: Có cơ hội làm việc tại môi trường Tập đoàn đa ngành chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, xứng đáng theo năng lực
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
- Lương thưởng tháng 13; thưởng định kỳ các kỳ nghỉ lễ, Tết; khám sức khỏe định kỳ - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.