Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 02 Nhân viên
1. Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Chấm công, Tính lương & Quản lý hồ sơ NLĐ):
- Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,… và thực hiện bảng chấm công, tính lương hàng tháng;
- Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
- Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
- Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
- Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
- Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,… đúng quy định;
- Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
- Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định… triển khai thực hiện;
- Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
- Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp.
2. Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Công đoàn):
- Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến Công đoàn;
- Hỗ trợ xây dựng chương trình của Công đoàn;
- Chăm lo đời sống của các đoàn viên trong Công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản, ốm đau…);
- Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật lao động, pháp luật Công đoàn và quy định hiện hành của Công ty để phổ biến cho đoàn viên;
- Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Quản lý và Ban lãnh đạo Công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 23 - 30;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Nhân sự tiền lương/tổng hợp hoặc vị trí liên quan;
- Có kiến thức quy định Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế TNCN;
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel và các ứng dụng google;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày trôi chảy mạch lạc;
- Chủ động và trách nhiệm cao;
- Có khả năng xử lý vấn đề phát sinh;
- Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
- Thái độ hoà nhã, trung thực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ nhân sự
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc:Thứ Hai - thứ Sáu: 8:00 - 17:00; Thứ bảy: 8:00 - 12:00
- Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
- Phúc lợi:
Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp, phát triển, mở rộng quy mô liên tục, có cơ hội thăng tiến
- Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động
- Thưởng các ngày Lễ, lương tháng 13
- Thưởng thâm niên
- Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding hằng năm - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Y Tế 315 được đưa vào hoạt động năm 2019 được đầu tư phát triển bởi Công ty Cổ phần Y Tế Chấn Văn với hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ chuyên khoa, bác sĩ dày dặn kinh nghiệm, tận tâm. Hệ Thống 315 Healthcare đã trở thành nơi bảo chứng cho khách hàng sự hoàn hảo, uy tín trong dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại trung tâm Thành Phố Hồ Chí Minh. Mục tiêu chính của Phòng Khám hướng đến là sự chuyên nghiệp trong khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe cao cấp giữa không gian ấm áp và gần gũi, mỗi khách hàng sẽ hài lòng, thoải mái trong từng khoảnh khắc tại 315 Healthcare.
Review Công ty Cổ phần Y Tế 315
Hậu Giang là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở trung tâm khu vực Tây Nam Bộ, có vị trí thuận lợi cho giao thương và phát triển kinh tế nông nghiệp. Tỉnh nổi tiếng với vùng sông nước miệt vườn, cây trái trù phú và con người hiền hòa, mến khách. Kinh tế Hậu Giang chủ yếu dựa vào nông nghiệp, công nghiệp chế biến, thương mại – dịch vụ và logistics nội vùng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên cơ khí – điện. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, du lịch và công nghệ thực phẩm cũng đang có nhu cầu tuyển dụng.
Mức lương trung bình tại Hậu Giang dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ. Các vị trí chuyên môn hoặc quản lý tại doanh nghiệp lớn có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vị Thanh, TX. Ngã Bảy, huyện Châu Thành, và Long Mỹ.
Các khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, Sông Hậu là điểm thu hút nhiều nhà đầu tư và lao động. Nhìn chung, Hậu Giang là tỉnh đang phát triển mạnh, phù hợp cho người lao động tìm kiếm việc làm ổn định trong lĩnh vực công nghiệp và nông nghiệp hiện đại.
Những công ty đang tuyển Hậu Giang tại note8.vn:
- Chuỗi cửa hàng thực phẩm SIBA FOOD
- ADC
- BIDV MetLife
- CÔNG TY TNHH DE HEUS
- Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hậu Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.