Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
1. Mục đích công việc
Vai trò chính của vị trí Quản trị rủi ro và tuân thủ CNTT là đảm bảo tính hiệu quả trong việc kiểm soát tuân thủ và quản lý các rủi ro công nghệ tiềm ẩn trong hoạt động/hệ thống CNTT. Vị trí này được mong đợi sẽ cung cấp những báo cáo, đánh giá và đề xuất cải tiến tốt hơn về chính sách và quy trình quản lý rủi ro của Khối CNTT với mục đích bảo vệ, phát hiện, ứng phó và phục hồi trước các mối đe dọa, giảm thiểu rủi ro và/hoặc tác động tới hệ thống CNTT, hướng tới mục tiêu giúp hoạt động của Khối CNTT đáp ứng các yêu cầu an toàn, ổn định, liên tục và tiệm cận/đáp ứng thông lệ, tiêu chuẩn quốc tế.
2. Nhiệm vụ chính
- Chuyên viên Quản trị rủi ro và tuân thủ CNTT có các nhiệm vụ sau:
- Xây dựng và tổ chức đảm bảo thực thi quy trình quản lý rủi ro công nghệ, tuân thủ trong Khối CNTT;
- Giám sát, đo lường và nâng cao mức độ trưởng thành hoạt động tuân thủ;
- Kiểm toán nội bộ, đánh giá độc lập và phối hợp thanh tra – kiểm định;
- Phát hiện vấn đề, đánh giá rủi ro và đề xuất khắc phục;
- Tham gia triển khai dự án và chương trình cải thiện an toàn thông tin;
- Truyền thông và nâng cao nhận thức an toàn thông tin;
- Đảm bảo hoạt động quản trị danh mục công nghệ/công cụ CNTT, giải pháp bảo mật theo tiêu chuẩn ngành và phát huy; hiệu quả tốt, phù hợp với bối cảnh rủi ro công nghệ hiện hữu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành CNTT/ Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính, An toàn thông tin/an ninh mạng hoặc các ngành có liên quan;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro, tuân thủ CNTT;
- Có hiểu biết về các phương pháp, tiêu chuẩn quản trị rủi ro, tuân thủ CNTT;
- Kinh nghiệm thực tiễn hoặc hiểu biết về vận hành an ninh trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và bảo hiểm (BFSI), đặc biệt là lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ là một lợi thế;
- Kinh nghiệm trong việc quản lý rủi ro an ninh mạng trên các hạ tầng điện toán đám mây (AWS, O365, GCP) hay các nền tảng ứng dụng tự động hóa, trí tuệ nhân tạo (AI) là một lợi thế;
- Kinh nghiệm ứng dụng AI để tối ưu hiệu suất công việc, tạo ra cách làm mới giúp nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc là một lợi thế.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Hậu Giang là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở trung tâm khu vực Tây Nam Bộ, có vị trí thuận lợi cho giao thương và phát triển kinh tế nông nghiệp. Tỉnh nổi tiếng với vùng sông nước miệt vườn, cây trái trù phú và con người hiền hòa, mến khách. Kinh tế Hậu Giang chủ yếu dựa vào nông nghiệp, công nghiệp chế biến, thương mại – dịch vụ và logistics nội vùng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên cơ khí – điện. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, du lịch và công nghệ thực phẩm cũng đang có nhu cầu tuyển dụng.
Mức lương trung bình tại Hậu Giang dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ. Các vị trí chuyên môn hoặc quản lý tại doanh nghiệp lớn có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vị Thanh, TX. Ngã Bảy, huyện Châu Thành, và Long Mỹ.
Các khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, Sông Hậu là điểm thu hút nhiều nhà đầu tư và lao động. Nhìn chung, Hậu Giang là tỉnh đang phát triển mạnh, phù hợp cho người lao động tìm kiếm việc làm ổn định trong lĩnh vực công nghiệp và nông nghiệp hiện đại.
Những công ty đang tuyển Hậu Giang tại note8.vn:
- Chuỗi cửa hàng thực phẩm SIBA FOOD
- ADC
- BIDV MetLife
- CÔNG TY TNHH DE HEUS
- Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hậu Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!