Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu giúp việc cho Trưởng nhóm về hồ sơ thiết kế MEP
- Tham gia thiết kế và tổ chức thực hiện công tác triển khai các phương án thiết kế hệ thống MEP trong thi công nhằm hạn chế rủi ro và các sai lỗi trong thi công.
- Quản lý thiết kế MEP các dự án của Tập đoàn từ thiết kế sơ bộ đến thiết kế bản vẽ thi công và giám sát tác giả. Các dự án đa dạng về thể loại như khu phức hợp, nhà ở, văn phòng, thương mại, khách sạn nghỉ dưỡng,
- Lên phương án thiết kế sơ bộ (lập bảng tính cho từng hệ MEP)
- Xử lý, phối hợp với các bộ môn trong thiết kế sơ bộ
- Thiết minh TKSB, thể hiện TKCS, thuyết minh TKCS, kiểm tra thiết kế cơ sở
- Thể hiện TKKT và thiết kế BVTC
- Kiểm soát toàn bộ nội dung hồ sơ thiết kế so với Nhiệm vụ thiết kế, việc áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế theo quy định.
- Kiểm tra, tìm các bất cập, hạn chế của hồ sơ thiết kế MEP. Và các bất cập, sai sót khi tích hợp sự phù hợp giữa bộ môn MEP với các bộ môn khác như Kiến trúc-kết cấu-Hạ tầng KT.
- Phối hợp với bộ phận quản lí thi công và Tư vấn thiết kế tìm giải pháp xử lí những sai sót, phát sinh, điều chỉnh thiết kế.
- Hỗ trợ các Ban QLDA (khi có yêu cầu) kiểm tra sự phù hợp, đúng đắn của MEP so với hồ sơ thiết kế được duyệt.
- Thực hiện công việc theo trách nhiệm và các công việc khác do cấp trên phân công.
- Lập các yêu cầu thông tin thiết kế và triển khai vẽ chi tiết thi công
- Phối hợp với bộ phận quản lí thi công và Tư vấn thiết kế tìm giải pháp xử lí những sai sót, phát sinh, điều chỉnh thiết kế.
- Tham gia thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng/Nhóm
Yêu Cầu Công Việc
1. Độ tuổi: 26 - 46 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Điện công nghiệp, điện lạnh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03-04 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thiết kế M&E
5. Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Anh thì càng tốt (Không bắt buộc)
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạng 1 (Nếu có)
8. Kỹ năng:
- Kỹ năng lắng nghe.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
9. Kiến thức liên quan:
- Có kiến thức chuyên môn tổng quát các bộ môn quy hoạch, kiến trúc, nội thất, ngoại thất, kết cấu, MEP
- Am hiểu về kĩ thuật công trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn và các quy định của nhà nước về thiết kế.
- Có kiến thức vững chắc về các loại hồ sơ thiết kế.
10. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 46
- Lương: 22 Tr - 28 Tr VND
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Review CT Group
Hậu Giang là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở trung tâm khu vực Tây Nam Bộ, có vị trí thuận lợi cho giao thương và phát triển kinh tế nông nghiệp. Tỉnh nổi tiếng với vùng sông nước miệt vườn, cây trái trù phú và con người hiền hòa, mến khách. Kinh tế Hậu Giang chủ yếu dựa vào nông nghiệp, công nghiệp chế biến, thương mại – dịch vụ và logistics nội vùng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên cơ khí – điện. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, du lịch và công nghệ thực phẩm cũng đang có nhu cầu tuyển dụng.
Mức lương trung bình tại Hậu Giang dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ. Các vị trí chuyên môn hoặc quản lý tại doanh nghiệp lớn có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vị Thanh, TX. Ngã Bảy, huyện Châu Thành, và Long Mỹ.
Các khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, Sông Hậu là điểm thu hút nhiều nhà đầu tư và lao động. Nhìn chung, Hậu Giang là tỉnh đang phát triển mạnh, phù hợp cho người lao động tìm kiếm việc làm ổn định trong lĩnh vực công nghiệp và nông nghiệp hiện đại.
Những công ty đang tuyển Hậu Giang tại note8.vn:
- Chuỗi cửa hàng thực phẩm SIBA FOOD
- ADC
- BIDV MetLife
- CÔNG TY TNHH DE HEUS
- Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hậu Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.