Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Phối hợp với các Khối/Ban/Phòng/Bộ phận lập/kiểm soát ngân sách hoạt động cho Tập đoàn và ngân sách cho từng dự án;
- Kiểm tra tuân thủ các quy định pháp luật: Đảm bảo các hoạt động của công ty luôn tuân thủ các luật pháp liên quan như Luật Doanh nghiệp, Luật Xây dựng và các quy định pháp lý khác.
- Kiểm tra tài chính: Theo dõi các tỷ lệ an toàn tài chính trong các hoạt động kinh doanh, đảm bảo công ty có đủ vốn khả dụng để duy trì hoạt động.
- Kiểm tra báo cáo tài chính: Kiểm tra, xác nhận tính chính xác của các báo cáo tài chính tổng hợp trước khi trình HĐQT phê duyệt.
- Kiểm tra sổ kế toán và tài liệu khác: Kiểm tra tài liệu, sổ sách kế toán bất cứ khi nào cần thiết hoặc theo yêu cầu của HĐQT.
- Kiểm tra sự tuân thủ quy chế, quy trình, quy định: Phối hợp cùng Ban Tổ chức để thực hiện kiểm soát nội bộ về sự tuân thủ các quy chế; quy trình, quy định và thực hiện kiểm tra chuyên đề trong các lĩnh vực liên quan.
- Theo dõi kết quả của kế hoạch kiểm soát nội bộ đã triển khai để đánh giá hiệu quả và có các điều chỉnh kịp thời nếu phát hiện sự không phù hợp hoặc có rủi ro tiềm ẩn.
- Theo dõi, đôn đốc công tác khắc phục, điều chỉnh sau Thanh tra/kiểm tra/kiểm soát nội bộ. Đảm bảo công ty có sự linh hoạt trong việc xử lý các tình huống đột xuất hoặc các thay đổi không lường trước trong các yếu tố rủi ro như thị trường, pháp lý, tài chính và tiến độ
- Đóng góp ý kiến vào việc nâng cao hiệu quả của công tác quản trị rủi ro và hệ thống kiểm soát nội bộ;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến các khoản trái phiếu do Tập Đoàn phát hành;
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác từ Trưởng bộ phận.
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Đại học;
- Kiến thức chuyên ngành: Tài chính Doanh Nghiệp, Kế toán doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan đến Kinh tế;
- Kinh nghiệm: 06 năm tại các vị trí Kế toán trưởng, BTC, BKS NB hoặc 03 năm tại vị trí tương đương ở các Tập đoàn Bất động sản;
- Hiểu biết chung về thị trường Bất động sản, thị trường Tài chính;
- Có kiến thức cơ bản về Pháp lý dự án mảng Bất Động Sản;
- Sử dụng thành thạo Excel, các phần mềm kế toán.
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận;
- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt;
- Khả năng tổng hợp và xử lý thông tin tốt;
- Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản;
- Tin học: Microsoft Office, Tin học Văn phòng cơ bản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: 23 Tr - 26 Tr VND
Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.
Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay
Review Tập Đoàn Kita Group
Hải Phòng là một thành phố trực thuộc trung ương, nằm ở vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảng biển quốc tế Hải Phòng, một trong những cảng lớn nhất cả nước. Thành phố là trung tâm kinh tế, công nghiệp, logistics và giao thương quan trọng của miền Bắc. Kinh tế Hải Phòng phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp đóng tàu, cơ khí, điện tử, logistics, cảng biển, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên logistics, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính. Ngành du lịch, giáo dục, y tế và công nghệ thông tin cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Hải Phòng dao động từ 8 – 15 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý tại doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở quận Hải An, Lê Chân, Dương Kinh, An Lão, và các khu công nghiệp Tràng Duệ, Nomura, Deep C. Các cảng biển, nhà máy chế biến, khu công nghiệp và doanh nghiệp logistics tạo ra nhiều cơ hội việc làm ổn định. Nhìn chung, Hải Phòng là thành phố năng động, phù hợp cho người lao động muốn làm việc trong môi trường công nghiệp – dịch vụ hiện đại và gần Hà Nội.
Những công ty đang tuyển Hải Phòng tại note8.vn:
- Công ty TNHH Sơn Seamster
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Pullman
- Headhunter HRchannels Group
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hải Phòng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!