Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Recruitment | Tuyển dụng
- Manage end-to-end recruitment process for store and office positions.
Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho khối cửa hàng và văn phòng. - Receive manpower requests and coordinate hiring plans with Operations team.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và phối hợp cùng bộ phận vận hành xây dựng kế hoạch tuyển dụng. - Post job advertisements on recruitment channels and social media platforms.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội. - Source candidates through multiple channels including mass recruitment.
Tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng, đặc biệt tuyển dụng số lượng lớn. - Screen CVs, conduct initial interviews, and arrange interviews with hiring managers.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp phỏng vấn với quản lý tuyển dụng. - Follow up candidate experience, offer process, and onboarding activities.
Theo dõi trải nghiệm ứng viên, quá trình nhận việc và onboarding. - Prepare recruitment reports and monitor hiring effectiveness.
Lập báo cáo tuyển dụng và theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
2. HR Operations | Vận hành nhân sự
- Maintain and update employee database and personnel records.
Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên. - Monitor probation evaluation, contract renewal, promotion, transfer, and resignation procedures.
Theo dõi đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng, điều chuyển, thăng chức và nghỉ việc. - Ensure HR documents and employee files are properly stored and compliant.
Đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ và đúng quy định. - Support implementation of HR policies, internal rules, and labor compliance.
Hỗ trợ triển khai chính sách nhân sự, nội quy lao động và tuân thủ pháp luật lao động.
3. Employee Relations | Quan hệ lao động
- Handle employee concerns and support disciplinary processes when required.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề của nhân viên, hỗ trợ xử lý kỷ luật khi cần. - Coordinate employee engagement activities and internal communication programs.
Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết và truyền thông nội bộ. - Maintain positive working environment and company culture across stores.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và văn hóa doanh nghiệp tại hệ thống cửa hàng. - Support conflict resolution between employees and operations teams.
Hỗ trợ giải quyết xung đột giữa nhân viên và bộ phận vận hành.
4. Training & Development | Đào tạo & Phát triển
- Organize onboarding and orientation training for new hires.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. - Coordinate internal training programs and monitor training records.
Phối hợp triển khai đào tạo nội bộ và theo dõi hồ sơ đào tạo. - Support development plans for store employees and supervisors.
Hỗ trợ kế hoạch phát triển năng lực cho nhân sự cửa hàng và cấp giám sát.
5. Administration | Hành chính
- Manage office supplies, uniforms, company assets, and administrative expenses.
Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản và chi phí hành chính. - Work with vendors and service providers for office/store operations.
Làm việc với nhà cung cấp phục vụ vận hành văn phòng và cửa hàng. - Support administrative setup for new store openings.
Hỗ trợ setup hành chính cho cửa hàng mới khai trương. - Organize internal events, company activities, and employee welfare programs.
Tổ chức sự kiện nội bộ và các chương trình phúc lợi nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
Education | Học vấn
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Experience | Kinh nghiệm
2–5 years of experience in HR Generalist or HR Admin roles.
Có từ 2–5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist/HR Admin.
Experience in retail, supermarket, FMCG, or chain-store industry is highly preferred.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, siêu thị, FMCG hoặc chuỗi cửa hàng.
Strong experience in mass recruitment is a plus.
Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn là lợi thế.
Knowledge & Skills | Kiến thức & Kỹ năng
- Good understanding of Labor Law and HR processes.
Am hiểu Luật Lao động và các quy trình nhân sự. - Strong communication, coordination, and problem-solving skills.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt. - Proficient in Microsoft Office, Google Workspace, and HR systems.
Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace và hệ thống HRM. - Detail-oriented, proactive, and strong multitasking capability.
Cẩn thận, chủ động và có khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.
BENEFITS | QUYỀN LỢI
- Competitive salary package
- Lương cạnh tranh.
- Full social insurance and statutory benefits.
Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định. - Dynamic and professional retail working environment.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong ngành bán lẻ. - Career development opportunities toward HR Supervisor / HRBP / HR Manager.
Cơ hội phát triển lên HR Supervisor / HRBP / HR Manager.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập từ năm 2005, trải qua thời gian hình thành và phát triển JUNO đã trở thành một thương hiệu thời trang giày dép, túi xách và phụ kiện, được phụ nữ Việt Nam yêu thích và chọn lựa. Hiện nay, thương hiệu JUNO đã phát triển mạnh mẽ với hàng chục cửa hàng trải dài trên toàn quốc và website bán hàng trực tuyến thân thiện, chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. Không dừng lại ở đó, dịch vụ của JUNO luôn mang đến sự hài lòng và quyền lợi của khách hàng luôn được đáp ứng, thoả mãn…Với mục tiêu không ngừng phát triển và hoàn thiện, sản phẩm của JUNO được chính bàn tay, khối óc của những nhân viên có tay nghề cao, tâm huyết, tỉ mỉ trong từng công đoạn sản xuất từ thiết kế mẫu, chọn lựa nguyên vật liệu, kỹ thuật tạo form dáng và sản xuất theo đúng trình tự tiêu chuẩn vô cùng chặt chẽ, chuyên nghiệp. Juno sẽ không ngừng đổi mới và phát triển, để trở thành người bạn đồng hành thân thiết góp phần vào sự thành đạt, hạnh phúc và thịnh vượng của mọi phụ nữ Việt Nam. Trên hành trình thực hiện sứ mệnh của mình, JUNO cần tìm kiếm những ứng viên tài năng và nhiệt huyết đồng hành cùng chúng tôi. Đến với JUNO, chúng tôi cam kết mang lại cho bạn: môi trường làm việc chuyên nghiệp hiện đại 4.0, cơ hội được đào tạo và phát triển, chính sách lương thưởng cạnh tranh …
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
- Với mục tiêu không ngừng phát triển và hoàn thiện, sản phẩm của JUNO được chính bàn tay, khối óc của những nhân viên có tay nghề cao, tâm huyết, tỉ mỉ trong từng công đoạn sản xuất từ thiết kế mẫu, chọn lựa nguyên vật liệu, kỹ thuật tạo form dáng và sản xuất theo đúng trình tự tiêu chuẩn vô cùng chặt chẽ, chuyên nghiệp.
- Juno sẽ không ngừng đổi mới và phát triển, để trở thành người bạn đồng hành thân thiết góp phần vào sự thành đạt, hạnh phúc và thịnh vượng của mọi phụ nữ Việt Nam.
Review Seedcom Fashion Group
Hải Phòng là một thành phố trực thuộc trung ương, nằm ở vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảng biển quốc tế Hải Phòng, một trong những cảng lớn nhất cả nước. Thành phố là trung tâm kinh tế, công nghiệp, logistics và giao thương quan trọng của miền Bắc. Kinh tế Hải Phòng phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp đóng tàu, cơ khí, điện tử, logistics, cảng biển, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên logistics, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính. Ngành du lịch, giáo dục, y tế và công nghệ thông tin cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Hải Phòng dao động từ 8 – 15 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý tại doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở quận Hải An, Lê Chân, Dương Kinh, An Lão, và các khu công nghiệp Tràng Duệ, Nomura, Deep C. Các cảng biển, nhà máy chế biến, khu công nghiệp và doanh nghiệp logistics tạo ra nhiều cơ hội việc làm ổn định. Nhìn chung, Hải Phòng là thành phố năng động, phù hợp cho người lao động muốn làm việc trong môi trường công nghiệp – dịch vụ hiện đại và gần Hà Nội.
Những công ty đang tuyển Hải Phòng tại note8.vn:
- Công ty TNHH Sơn Seamster
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Pullman
- Headhunter HRchannels Group
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hải Phòng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!