Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý và chăm sóc Agent
Quản lý danh sách đối tác Agent thuộc Sàn được giao, phân nhóm theo mức độ tiềm năng, mức độ hoạt động và chất lượng hồ sơ.
Chủ động chăm sóc, nhắc việc và hỗ trợ Agent trong quá trình sử dụng nền tảng Citics để tư vấn và nộp hồ sơ vay.
Hướng dẫn Agent hiểu đúng quy trình vay thế chấp, cách tạo hồ sơ, cách bổ sung thông tin và cách theo dõi trạng thái trên hệ thống.
Theo sát nhóm Agent có tiềm năng nhưng chưa phát sinh hồ sơ hoặc phát sinh thấp để tìm nguyên nhân và thúc đẩy hành động.
Duy trì kết nối thường xuyên với Agent qua các kênh phù hợp như nền tảng Citics, điện thoại, Zalo, nhóm cộng đồng hoặc các buổi hướng dẫn trực tiếp/online.
2. Thúc đẩy hiệu suất Agent
Theo dõi hiệu suất của nhóm Agent phụ trách theo các chỉ số như Agent active, Agent có phát sinh hồ sơ, số hồ sơ tạo mới và tỷ lệ quay lại sử dụng nền tảng.
Phân nhóm Agent theo mức độ hoạt động, tiềm năng và chất lượng hồ sơ để có cách chăm sóc phù hợp.
Phân tích nguyên nhân Agent chưa active, chưa nộp hồ sơ hoặc chưa sử dụng nền tảng thường xuyên.
Tổ chức các hoạt động thúc đẩy Agent theo tuần/tháng như hướng dẫn lại quy trình, chia sẻ tình huống thực tế, nhắc hồ sơ tồn và hỗ trợ nhóm Agent chưa active.
Theo dõi kết quả sau các hoạt động thúc đẩy để điều chỉnh cách chăm sóc Agent trong nhóm phụ trách.
3. Hỗ trợ hành trình vay
Theo dõi hành trình hồ sơ từ lúc Agent tạo trên hệ thống, bổ sung thông tin, được kiểm tra hợp lệ, nộp sang ngân hàng đến khi có kết quả xử lý.
Phối hợp với Loan Support để nắm trạng thái hồ sơ, các lỗi cần bổ sung và yêu cầu phản hồi từ phía ngân hàng.
Chủ động nhắc việc và hỗ trợ Agent hoàn thiện thông tin đúng hạn, đúng quy trình.
Đảm bảo Agent hiểu rõ việc cần làm ở từng trạng thái hồ sơ và phản hồi kịp thời khi có yêu cầu bổ sung.
4. Cải thiện chất lượng
Tổng hợp các vấn đề lặp lại từ quá trình Agent sử dụng nền tảng, tư vấn khách hàng và nộp hồ sơ vay.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ của các điểm nghẽn thường gặp, bao gồm lỗi quy trình, thiếu hiểu biết sản phẩm, thao tác app chưa đúng hoặc chất lượng Agent đầu vào chưa phù hợp.
Phối hợp với Network Development Manager để phản hồi chất lượng Agent đầu vào, từ đó điều chỉnh chân dung tuyển dụng, tiêu chí tuyển chọn và quy trình onboarding.
Phối hợp với Training & Enablement để cập nhật nội dung đào tạo, hướng dẫn lại hoặc chia sẻ tình huống thực tế cho các nhóm Agent còn yếu.
Đề xuất cải thiện tài liệu hướng dẫn, quy trình chăm sóc Agent, cách nhắc việc và các tính năng hỗ trợ trên nền tảng.
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu bắt buộc
Có từ 3 năm kinh nghiệm trong các mảng Customer Success, Customer Service, Partner Success, Sales Operations, vận hành đối tác.
Có kinh nghiệm chăm sóc, hỗ trợ hoặc quản lý nhóm khách hàng/đối tác sử dụng sản phẩm, nền tảng hoặc dịch vụ.
Có khả năng đeo bám công việc, nhắc việc, xử lý tình huống và hỗ trợ nhiều đối tác cùng lúc.
Có tư duy dịch vụ tốt, chủ động, kiên nhẫn và biết cách thúc đẩy người khác hành động.
Có khả năng đọc số liệu vận hành cơ bản để nhận diện vấn đề, theo dõi hiệu quả và đưa ra điều chỉnh phù hợp.
Giao tiếp rõ ràng, có khả năng hướng dẫn, giải thích quy trình và làm việc với nhóm Agent có nền tảng đa dạng.
Sử dụng thành thạo các công cụ AI trong công việc hằng ngày để tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu vận hành, chuẩn bị tài liệu, xây dựng kịch bản chăm sóc Agent và nâng cao hiệu quả xử lý công việc.
2. Lợi thế ưu tiên
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, fintech, bảo hiểm, bất động sản hoặc các mô hình nền tảng có mạng lưới đối tác.
Hiểu biết cơ bản về quy trình vay thế chấp, hồ sơ tín dụng hoặc quy trình làm việc với ngân hàng.
Từng làm trong môi trường startup, công nghệ hoặc tổ chức có tốc độ triển khai nhanh là lợi thế.
D. Quyền lợi của chúng tôi
Thưởng hiệu suất theo kết quả vận hành nhóm Agent phụ trách, bao gồm tỷ lệ hồ sơ vay nộp sang ngân hàng và doanh thu giải ngân.
Đầy đủ chế độ theo quy định, bao gồm BHXH và các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện công ty.
Môi trường startup công nghệ tốc độ cao, thực chiến, đề cao hiệu quả, tinh thần trách nhiệm và cải tiến liên tục.
Cơ hội tham gia xây dựng một mô hình đổi mới, kết hợp công nghệ, dữ liệu và mạng lưới thị trường để tạo ra trải nghiệm minh bạch và thuận tiện hơn cho khách hàng trong các dịch vụ bất động sản và tài chính.
Cơ hội phát triển dài hạn cùng hành trình mở rộng của Citics trên quy mô toàn quốc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS ra đời với sứ mệnh xây dựng một thị trường bất động sản mới bằng việc ứng dụng công nghệ và dữ liệu để giúp cho việc giao dịch bất động sản trở nên đáng tin cậy, liền mạch và thuận tiện. Đồng thời góp phần vào việc minh bạch hoá thị trường bất động sản tại Việt Nam.
Sự ra đời của ứng dụng định giá bất động sản trực tuyến Citics Valuation đã giúp cho việc ước tính giá trị của một bất động sản trở nên thuận tiện và chính xác hơn. Đây là ứng dụng độc quyền dựa trên việc phân tích dữ liệu lớn và các thuật toán tinh vi đầu tiên được Citics cung cấp và đang dần trở nên phổ biến trong hệ thống các ngân hàng tại Việt Nam. Hiện nay, chúng tôi có dữ liệu của hơn 9 triệu bất động sản trên toàn Việt Nam và đã ước tính giá trị cho gần 4 triệu bất động sản trong số đó.
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS luôn khao khát mang đến những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất cùng một môi trường làm việc với một tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ dành cho bạn. Không phân biệt bạn là ai, bạn đến từ đâu, bạn học chuyên nghành gì khi bạn sẵn sàng gia nhập Citics, chúng tôi luôn chào đón bạn. Nếu có sự chuẩn bị nào mà chúng tôi có thể thực hiện để giúp đảm bảo bạn có trải nghiệm phỏng vấn thoải mái và tích cực, vui lòng cho chúng tôi biết.
Review CITICS
Hải Dương là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nằm giữa hai trung tâm kinh tế lớn là Hà Nội và Hải Phòng. Tỉnh có vị trí giao thông thuận lợi với nhiều tuyến quốc lộ, cao tốc và đường sắt đi qua. Kinh tế Hải Dương phát triển mạnh về công nghiệp, đặc biệt là các khu công nghiệp và nhà máy sản xuất linh kiện, điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kiểm tra chất lượng (QC), kế toán và hành chính nhân sự. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực logistics, lái xe, nhân viên kinh doanh và quản lý sản xuất cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Hải Dương dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề.
Các khu công nghiệp lớn như Đại An, Phúc Điền, Nam Sách, Tân Trường, và Cẩm Điền – Lương Điền thường xuyên tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc đầu tư mạnh tại các khu công nghiệp này. Các thành phố lớn như Hải Dương, Chí Linh và Kinh Môn là trung tâm việc làm chính của tỉnh. Nhờ vị trí chiến lược và hạ tầng phát triển, Hải Dương trở thành điểm đến hấp dẫn cho lao động kỹ thuật và nhà đầu tư trong nước lẫn quốc tế.
Những công ty đang tuyển Hải Dương tại note8.vn:
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Công ty CP Tập đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- Biluxury
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Headhunter HRchannels Group
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hải Dương với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!