Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
DC Technologies & PMAC – doanh nghiệp dẫn đầu Đông Dương trong ngành Kim loại quý truyền thống và công nghệ cao, đối tác của nhiều thương hiệu hàng đầu thế giới từ Châu Âu, Mỹ, đang là nhà cung cấp cấp 1 cho các khách hàng FDI gia công cho Samsung, Apple, Pandora, Swalovski,..
Môi trường làm việc Mở – Dân chủ - Hiện đại - Tôn trọng con người, sự sáng tạo, kết hợp sự Chuyên nghiệp, Tuân thủ chuẩn mực cao với văn hóa, tinh thần Việt Nam, môi trường cầu tiến, năng động, sự chia sẻ tri thức giữa các Chuyên gia kinh nghiệm và nhiều bạn trẻ, năng động, ham học hỏi.
Chúng tôi tìm một người Trưởng Phòng có chiều sâu và đam mê, có khả năng thu hút và phát triển nhân tài, xây dựng hệ thống và phát triển tổ chức bền vững theo những chuẩn mực cao.
Vai trò của bạn không chỉ là “quản lý, duy trì nhân sự ”:
- Dẫn dắt 7 nhân sự Phòng TCNS, phụ trách 2 văn phòng TP. HCM, 1 văn phòng Hà Nội và nhân sự Lào, Cam Pu Chia
- Xây dựng & vận hành KPI – OKR – 3P – chuyển đổi số, chuyển đổi xanh
- Quản lý tuyển dụng, phát triển văn hóa, đào tạo & phát triển nhân tài, đội ngũ kế thừa
- Đối tác chiến lược của BOD, tham gia các quyết định về con người và tổ chức, chiến lược
TRÁCH NHIỆM:
1. Quản lý Nhân sự & Hành chính
- Lãnh đạo, phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên nhóm Nhân sự & Hành chính.
- Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận Nhân sự & Hành chính.
- Xây dựng quy định và quản lý ngân sách của bộ phận, bao gồm tài sản và thiết bị
2. Tuyển dụng nhân tài
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng; trực tiếp xử lý việc tuyển dụng nhân sự cấp cao và chuyên gia.
- Hợp tác với các bộ phận để xây dựng tiêu chí tuyển dụng và đăng tuyển dụng hiệu quả.
- Phân tích xu hướng thị trường lao động, biến động lương và tư vấn cho lãnh đạo về kế hoạch nhân lực.
- Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng, kế hoạch truyền thông hàng tháng, chiến dịch tuyển dụng và ngân sách.
3. Quản lý nhân tài & Văn hóa doanh nghiệp
- Duy trì và cải thiện hệ thống đánh giá hiệu suất hai lần một năm.
- Cùng xây dựng các mục tiêu OKR-KPI chiến lược với Giám đốc điều hành và các trưởng bộ phận.
- Phát triển và thực hiện các hoạt động gắn kết để củng cố văn hóa doanh nghiệp.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các chế độ phúc lợi cho nhân viên phù hợp với chính sách của công ty và luật lao động. Giám sát việc thực thi các quy định, chính sách và thủ tục kỷ luật lao động.
- Tổng hợp các đề xuất về thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật, luân chuyển vị trí, tăng lương, v.v.
4. Tổ chức & Tuân thủ Pháp luật
- Xem xét và hoàn thiện các tài liệu pháp lý, hệ thống quản lý nhân sự và điều phối lực lượng lao động cho cả hai công ty.
- Hỗ trợ các quy trình cấp phép liên quan đến kinh doanh hóa chất và các giấy phép chuyên ngành khác.
- Tham gia vào các dự án chuyển đổi số và triển khai hệ thống ERP khi cần thiết.
- Xem xét và cập nhật các quy định, thỏa thuận, chính sách nội bộ phù hợp với luật mới.
- Tổ chức lại cơ sở dữ liệu nhân sự, dữ liệu chính và báo cáo cho các sáng kiến ERP và chuyển đổi số.
5. Quan hệ Đối ngoại & Luật Lao động
- Đại diện cho công ty khi làm việc với các cơ quan chính phủ và đối tác.
- Lập kế hoạch và giám sát việc tuân thủ an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy.
- Đảm bảo việc phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty một cách cập nhật.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học Vấn
- Bằng Cử Nhân, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.
- Các chứng chỉ hoặc đào tạo quản trị nhân sự bổ sung là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí quản lý (Trưởng Phòng/Phó Phòng/HRBP).
- Kinh nghiệm quản lý tổ chức với ít nhất 50 nhân viên văn phòng/thương mại/dịch vụ.
- Kiến thức vững chắc về các hệ thống nhân sự hiện đại: KPI, 3P, đánh giá năng lực, quản lý tài năng, lập kế hoạch kế nhiệm.
- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng nhân tài.
- Kinh nghiệm làm việc tại cả doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài là một lợi thế.
3. Kỹ năng & Kiến thức
- Trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên.
- Kiến thức quản lý nhân sự vững chắc; hiểu biết về môi trường đa văn hóa là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và gắn kết nhân viên tốt.
- Thành thạo sử dụng các công cụ đánh giá và tính lương thưởng nhân sự.
- Kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp và phát triển tài năng.
4. Phẩm chất cá nhân
- Truyền cảm hứng, biết lắng nghe, thấu cảm.
- Linh hoạt, năng động, cởi mở và kiên cường.
- Khả năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề tốt.
- Tích cực, lạc quan và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và làm gương.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 50
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
PMAC là nhà phân phối và cung cấp dịch vụ chuyên ngành Kim loại quý và hóa chất, đại diện chính thức, độc quyền cho 1 thương hiệu, 1 tập đoàn có lịch sử hàng trăm năm và hiện đang đứng đầu thế giới trong chuyên ngành này. Là 1 công ty mới thành lập với tâm huyết đào tạo tập thể trẻ và góp phần cho ngành công nghiệp Việt nam, Lào, Cam-pu-chia đạt đẳng cấp quốc tế của người sáng lập, Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga, và những cộng sự trên 20 năm kinh nghiệm trong ngành. Chúng tôi đã và đang vận hành một thương hiệu dẫn đầu thị trường kim loại quý Việt Nam, Lào, và Campuchia.
Với thương hiệu uy tín và đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, PMAC đã giành được sự tin tưởng và hợp tác của rất nhiều khách hàng là các công ty hàng đầu thế giới và hàng đầu Việt nam, Lào, Cam-pu-chia
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2020
Mission
- Đối tác tin cậy của nhân viên khách hàng, nhà cung cấp
- Dịch vụ địa phương tiện lợi đi kèm sản phẩm đẳng cấp hàng đầu quốc tế
- Sản phẩm dịch vụ có giá trị gia tăng, tính bền vững và trách nhiệm xã hội cao
- Tôn trọng sự khác biệt và tạo cơ hội cho nhân viên liên tục học hỏi phát triển
-
Phương châm hoạt động của PMAC là “Tri thức thế giới + (trí tuệ + bàn tay + trái tim) Việt Nam” để liên tục “cùng phát triển” với khách hàng, đối tác và nhân viên của mình.
-
Với khát khao và đồng lòng của đội ngũ công ty về định hướng phát triển mới trong thời đại hi-tech chuyển đổi số, PMAC rất mong được chào đón các bạn ứng viên trẻ đầy nhiệt huyết và công cụ công nghệ mới và các quản lý, chuyên gia với kinh nghiệm chuyên sâu nhiều khát khao chia sẻ, phát triển đội ngũ, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, đất nước và hỗ trợ các thương hiệu lớn bền vững trên thế giới đầu tư, hoạt động thành công tại Việt Nam.
Review CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Hải Dương là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nằm giữa hai trung tâm kinh tế lớn là Hà Nội và Hải Phòng. Tỉnh có vị trí giao thông thuận lợi với nhiều tuyến quốc lộ, cao tốc và đường sắt đi qua. Kinh tế Hải Dương phát triển mạnh về công nghiệp, đặc biệt là các khu công nghiệp và nhà máy sản xuất linh kiện, điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kiểm tra chất lượng (QC), kế toán và hành chính nhân sự. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực logistics, lái xe, nhân viên kinh doanh và quản lý sản xuất cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Hải Dương dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề.
Các khu công nghiệp lớn như Đại An, Phúc Điền, Nam Sách, Tân Trường, và Cẩm Điền – Lương Điền thường xuyên tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc đầu tư mạnh tại các khu công nghiệp này. Các thành phố lớn như Hải Dương, Chí Linh và Kinh Môn là trung tâm việc làm chính của tỉnh. Nhờ vị trí chiến lược và hạ tầng phát triển, Hải Dương trở thành điểm đến hấp dẫn cho lao động kỹ thuật và nhà đầu tư trong nước lẫn quốc tế.
Những công ty đang tuyển Hải Dương tại note8.vn:
- Công ty TNHH Daesang Việt Nam
- Công ty CP Tập đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- Biluxury
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Headhunter HRchannels Group
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hải Dương với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!