94,793 việc làm
"Hà Nội" phù hợp
[New Games] Game Unit Manager
Amanotes
★
Nhân viên Quầy hàng - thời vụ Tết - Siêu thị GO! Đồng Nai
Khối Bán lẻ Thực Phẩm (GO, Tops Market, go)
[ĐN] Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Đi Làm Ngay
Đào Tạo Max
[VĨNH LONG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Customer Service Supervisor (Furniture)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Trade Operations Staff
CITICS
★
Nhân Viên An Ninh - Siêu Thị GO! An Lạc
Khối Bán lẻ Thực Phẩm (GO, Tops Market, go)
Nhân Viên Kế Toán Chi Phí - Giá Thành
Okia Optical Việt Nam
[VĨNH LONG] NHÂN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Kỹ Sư Mô Phỏng Độ Bền Xe Đạp Điện (CAE)/ E-Scooter
Vietsol - Pioneering Excellence
Assistant Manager, IT Infrastructure
LIXIL Việt Nam
★
Senior Business Intelligence Analyst (Power BI, SQL, Python)
OPSWAT Software Vietnam
★
Nhân Viên Tạp Vụ
Tập Đoàn Trung Thủy
★
[QUẬN 10 - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Dược Hồng Lộc Phát
Trưởng Nhóm Kinh Doanh/ Leader Sales
Đào Tạo Max
[THANH HOÁ] NHÂN VIÊN TIẾP THỊ
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Kỹ sư in
In Bao Bì Toàn Phát
VN - EHS Staff
LIXIL Việt Nam
★
BrSE (C++)
JAC Recruitment Vietnam
★
THỢ VẬN HÀNH MÁY (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - Cổ Loa Đông Anh
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
IT Operations & Security Manager
Omi Group - Ominext
★
[ĐỒNG THÁP] NHÂN VIÊN TƯ VẤN
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Procurement Manager
Cổ Phần Kỹ Nghệ Lạnh Searefico
★
Kỹ thuật viên Bảo Trì Điện Lạnh
DAEYOUNG EP VINA
★
Operations Support Agent (Noi Bai)
TNT Express
★
[SCG-CBMV] Nhân Viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
[ĐN] Trưởng Phòng Kinh Doanh
Đào Tạo Max
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Manager, Business Development
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Mầm Non ( ILO Preschool Admission Officer) - ILO Bình Dương
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Chợ Mới, Bắc Kạn - Nhân Viên Tư Vấn Tín Dụng Trả Góp Điện Máy/ Xe Máy
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Đăng 30+ ngày trước
[Bắc Ninh] Nhân viên khai hải quan và hiện trường
Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics
★
[QUẢNG BÌNH] TRƯỞNG BỘ PHẬN QS
Xây dựng số 1 - CC1
★
Merchandiser
Un-Available LTD Co
★
Company Secretary Senior Executive
MM Mega Market (việt nam)
★
[Hoàng Mai] Trưởng Phòng Kinh Doanh
Đào Tạo Max
[Đồng Tháp] Nhân Viên Thị Trường Phân Bón
VIỆT NGA GROUP
[Đồng Nai] NHÂN VIÊN KHO
Sunjin Vina
★
Vận hành live Tiktok Fulltime hành chính
Legacy Financial Group
Business Operations Analyst
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Retention and Engagement Product manager, Credit Cards
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Nhân viên Thu ngân thời vụ Tết - Siêu thị GO! Đồng Nai
Khối Bán lẻ Thực Phẩm (GO, Tops Market, go)
[KHÁNH HOÀ] NHÂN VIÊN TIẾP THỊ
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên kinh doanh phát triển thị trường bia thủ công Barett
Barett Smart Factory
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì (Làm Việc Tại Vĩnh Long)
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Manager, Human Resources
Centric Brands
Site Reliability - Engineering 2
Razer Inc.
[New Games] Game Unit Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About The Team
We are Amanotes – a dynamic music game company that’s using cutting-edge technology to transform how people experience music.
Since 2014, we’ve led the global simple music game market with over 3.5 billion downloads across 190+ countries, including chart-topping titles like Magic Tiles 3, Tiles Hop, Dancing Road, and Duet Cats.
As the #1 Music Game Publisher worldwide and the #1 App Publisher from Southeast Asia by downloads, our ambition is clear: to create iconic, hybrid-casual music games that people love and play for years.
What truly sets Amanotes apart is not just what we build — it’s how we grow and who we grow with:
🎓 We invest in your growth through learning budgets, coaching, and stretch opportunities.
🎶 We embrace a creative and dynamic culture, where everyone can play, share, and thrive.
🧘 We believe in work-life harmony — your rhythm matters here.
🏆 We recognize and reward impact, with competitive benefits and clear development paths.
Come join our music-filled workplace, where innovation meets rhythm — and let’s create a magical music experience together.
Amanotes – Where Everyone Can Music.
How To Apply?
Click the button or contact us at [email protected] .
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
- The New Games Division exists to create new hit hybrid-casual music games that make interacting with music fun and part of players’ daily lives. It owns the full lifecycle from idea → prototype → soft launch → PMF, before handing over successful titles to LiveOps for long-term operation.
- This division’s focus is launching new rhythm/hybrid music games with distinct value propositions with AI-empowered squads
- As Unit Manager – New Games , you are the end-to-end owner of the music game unit: You lead a cross-functional squad (Product Owner, Unity Developer, Artist) to ship new rhythm/hybrid music games from concept to PMF. You are accountable for both product outcomes (soft-launch/ PMF, revenue,...) and people outcomes (team performance, growth, engagement). You turn the company strategy — speed, systemization, AI-powered production — into the day-to-day way of working for the New Games team.
- This role reports to the Game Director.
- 1. Own Product Vision & Portfolio
- Define and continuously refine the product vision, positioning, and roadmap for the hybrid-rhythm games portfolio
- Translate company-level choices “rhythm games core + super fast production + personalization” into concrete game bets and experiments for your unit.
- Build and maintain a balanced pipeline of concepts (from quick validations to deeper PMF), ensuring the unit can deliver its soft-launch and PMF targets for the year.
- 2. Drive Game Development & Delivery
- Lead the squad through the full lifecycle of each game: ideation → prototype → core loop → soft launch → PMF decision → LiveOps.
- Ensure the team consistently hits divisional targets on time-to-launch and development mandays per first release, by:
- + Using modular prefab systems, shared features, and templates
- + Standardizing code structure and workflows with Tech and Game Solutions
- Own quality and readiness at each decision gate (POC, core loop, soft launch, PMF), ensuring no critical issues at launch and clear kill/continue recommendations.
- 3. Lead with Data, Experiments & Player Insight
- Define success metrics per game and per phase (e.g., R1/R3 retention, SumR30, ROAS, LTV, ARPDAU, UV14, time spent) and track them rigorously.
- Set clear hypotheses and experiment plans for gameplay, difficulty, content, and monetization; partner with DnI and Solution teams to use A/B testing platforms and analytics effectively.
- Combine quantitative insights (dashboards, experiments) with qualitative feedback (playtests, user interviews, store reviews) to make clear decisions on design and roadmap.
- 4. Build & Grow a High-Performing Cross-Functional Unit
- Lead a multi-disciplinary squad with clarity of roles, goals, and performance expectations, aligned to divisional KPIs and company goals.
- Create a culture of psychological safety, accountability, and learning: celebrate experiments, run retros, and turn failures into shared lessons instead of blame.
- 5. Systemize & Scale: From One Game to a Production Engine
- Collaborate with Game Solutions, Music Central, Design CoE, and Tech to:
- + Adopt and influence modular feature libraries, Level Design systems, and tooling that make squad team faster and more scalable.
- Standardize event hooks, monetization modules, analytics, and LiveOps readiness so that successful games can be transferred to LiveOps with minimal friction.
- 6. Partner with LiveOps, Marketing & Licensing for Scale
- Work closely with LiveOps Unit Managers to define the handover criteria and roadmap for games that reach PMF, ensuring LiveOps teams can operate them at scale (events, monetization, content pipelines).
- Partner with Marketing on go-to-market strategy: concept testing, creative strategy, UA channels, and scaling plans for each game title.
- Collaborate with Licensing and Music Central to leverage music as a strategic differentiator in rhythm games.
- 5+ years of experience in game product management / game design / production, including:
- + Proven experience shipping and operating mobile F2P or hybrid-casual games
- + At least 2+ years leading cross-functional teams (formal people management or squad leadership).
- Strong understanding of:
- + Hybrid-casual & rhythm games: core loops, engagement drivers, monetization systems, personalization, LiveOps.
- + Mobile F2P economics and key metrics (e.g., DAU, retention curves, SumR30, ROAS, ARPDAU, LTV, UV14).
- Demonstrated ability to:
- + Own product outcomes end-to-end for one or more titles
- + Make data-informed decisions and design meaningful A/B tests
- + Balance speed vs. quality in an iterative production environment
- Strong people leadership skills:
- + Setting clear expectations, giving feedback, coaching, and handling performance issues
- + Working effectively with diverse profiles (Tech, Art, Music, Design, Data, Marketing).
- Excellent communication and collaboration skills in English: able to align stakeholders, present decisions clearly, and write structured product documents and specs.
- Deep passion for games and curiosity about how players experience music through gameplay.
- Direct experience working on rhythm / music games, or products where music is a core part of the value proposition.
- Experience in:
- + Hybrid-casual games that mix simple core gameplay with deeper meta systems
- + Building or operating LiveOps-driven titles (events, passes, time-limited modes).
- Hands-on familiarity with:
- + Unity and game production workflows
- + Analytics & experimentation platforms (A/B testing, dashboards, cohort tools).
- Experience leveraging AI tools in game production (content generation, level design, art style, analytics) and/or working with modular game systems at scale.
- If you’re excited about building a hit-making rhythm-games engine and leading a small, fast, AI-powered squad at the heart of Amanotes’ ambition, we’d love to hear from you.
- By applying to any position at Amanotes, you acknowledge and agree that your personal data will be collected and processed for recruitment-related purposes. Please read the “ Consent Notice for Personal Data Processing ” carefully before submitting your application.
- Thank you for your interest in joining Amanotes.
We are Amanotes – a dynamic music game company that’s using cutting-edge technology to transform how people experience music.
Since 2014, we’ve led the global simple music game market with over 3.5 billion downloads across 190+ countries, including chart-topping titles like Magic Tiles 3, Tiles Hop, Dancing Road, and Duet Cats.
As the #1 Music Game Publisher worldwide and the #1 App Publisher from Southeast Asia by downloads, our ambition is clear: to create iconic, hybrid-casual music games that people love and play for years.
What truly sets Amanotes apart is not just what we build — it’s how we grow and who we grow with:
🎓 We invest in your growth through learning budgets, coaching, and stretch opportunities.
🎶 We embrace a creative and dynamic culture, where everyone can play, share, and thrive.
🧘 We believe in work-life harmony — your rhythm matters here.
🏆 We recognize and reward impact, with competitive benefits and clear development paths.
Come join our music-filled workplace, where innovation meets rhythm — and let’s create a magical music experience together.
Amanotes – Where Everyone Can Music.
How To Apply?
Click the button or contact us at [email protected] .
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Amanotes
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Pax Sky, 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Amanotes là công ty công nghệ âm nhạc nổi tiếng của Việt Nam, chính thức ghi dấu hành trình 8 năm phát triển bằng việc tiếp tục giữ vững vị thế nhà phát hành game âm nhạc trên nền tảng di động top 01 thế giới về số lượng người dùng. Với những thành tích ấn tượng và nỗ lực sáng tạo không ngừng nghỉ, Amanotes đang từng bước hiện thực hóa tham vọng trở thành công ty công nghệ âm nhạc hàng đầu thế giới.
Sau 8 năm thành lập, đến nay, Amanotes đã đạt hơn 2,7 tỷ lượt tải ứng dụng trên toàn cầu, từ đó tiếp tục vững vàng ở vị trí nhà phát hành game âm nhạc có lượt tải về lớn nhất trên toàn cầu và nhà phát hành ứng dụng có lượt tải về lớn nhất Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2015
Mission
Không chỉ bắt kịp xu hướng phát triển của ngành công nghiệp trò chơi âm nhạc, Amanotes còn góp phần định hình bức tranh phát triển của toàn ngành.
Review Amanotes
3.5
77 review
Hà Nội là thủ đô của Việt Nam, trung tâm chính trị, văn hóa, giáo dục và kinh tế quan trọng của cả nước. Thành phố nằm ở phía Bắc, ven sông Hồng, có lịch sử lâu đời và nhiều di tích lịch sử – văn hóa nổi tiếng. Kinh tế Hà Nội phát triển đa ngành, gồm tài chính – ngân hàng, công nghệ thông tin, giáo dục, y tế, du lịch và sản xuất công nghiệp.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm nhân viên văn phòng, kỹ sư, kế toán, nhân viên IT, marketing, nhân viên hành chính và giáo viên. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, khách sạn, xây dựng và logistics cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Hà Nội dao động từ 8–20 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề, vị trí và kinh nghiệm.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm quận Cầu Giấy, Ba Đình, Hai Bà Trưng, Thanh Xuân và Hoàng Mai. Nhiều khu công nghiệp – khu đô thị mới như Bắc Thăng Long, Nội Bài, Sài Đồng cũng tạo cơ hội việc làm. Các doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia và startup công nghệ đều tập trung tại Hà Nội, tạo nhiều cơ hội nghề nghiệp.
Với môi trường sống đầy đủ tiện nghi, cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở, Hà Nội là điểm đến hấp dẫn cho lao động từ khắp cả nước.
Những công ty đang tuyển Hà Nội tại note8.vn:
- transcosmos inc
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam “Sun Life Việt Nam”
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hà Nội với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm