Tweet
Facebook
Copy Link
A. About the Role
Apollo Group is seeking a strategic and results-driven Talent Acquisition Specialist to spearhead the human capital strategy for our Plant Project. This is not a standard recruitment role; you will act as a strategic partner to the Project Management Board, ensuring the "Just-In-Time" delivery of niche technical talent critical to our project milestones.
We are looking for a specialist who can translate the Master Workforce Plan into tactical hiring actions, optimize cost-per-hire, and mitigate risks associated with critical technical vacancies.
B. Key Responsibilitíes
1. Strategic Planning & Stakeholder Management
- Collaborate closely with Functional Leads to decode complex technical requirements; clearly distinguish between "must-haves" and "nice-to-haves" for each headcount.
- Translate the Master Workforce Plan into a tactical weekly/monthly hiring schedule, ensuring strict alignment with the Project Critical Path.
- Operate weekly Hiring Reviews with the Project Directorate to update the funnel, address blockers, and expedite decision-making.
2. Sourcing & Headhunting (Niche Talent)
- Execute aggressive headhunting campaigns across multi-channels to acquire senior/niche technical roles, minimizing passive reliance on external agencies.
- Construct sophisticated Talent Maps for scarce job families: pinpoint target companies, generate source lists, and deploy tailored outreach strategies.
- Identify and mitigate risks associated with "gating roles" (positions that can delay the entire schedule if vacant).
3. Data Analysis & Process Optimization
- Analyze recruitment data to identify trends and bottlenecks, proposing data-driven interventions to the Project Directorate.
- Manage the full life cycle of the recruitment process, ensuring a high-quality candidate experience and strengthening Employer Branding.
C. Qualifications
- Experience: Minimum 5 years in Talent Acquisition, with a proven track record as a Technical Recruiter in the Construction, Engineering, or Industrial sectors.
- Education: Bachelor’s Degree in HR Management, Business Administration, or related fields.
- Project Mindset: High adaptability to fast-paced, deadline-driven environments with a strong understanding of project milestones.
- Skills: Exceptional headhunting skills, structured interviewing techniques, and the ability to negotiate effectively.
- Language: Proven ability to work effectively in a multicultural environment with strong English proficiency.
Công Ty Cổ Phần Quốc Huy Anh được thành lập năm 2004, là doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam về phân phối độc quyền giấy văn phòng cao cấp Paper One và keo APOLLO Silicone trong ngành hóa chất vật liệu xây dựng, là nhà quản lý thương hiệu và marketing chuyên nghiệp trên thị trường Việt Nam. Chúng tôi là doanh nghiệp dẫn đầu về ngành keo silicone dùng trong xây dựng và là đối tác chiến lượng lâu dài của 02 tập đoàn hàng đầu thế giới Dow Corning (USA) và Shinetsu (Nhật Bản). Hiện tại Công ty có 02 nhà máy khu vực phía nam và 01 nhà máy khu vực phía Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2004
Mission
- Chúng tôi là doanh nghiệp dẫn đầu về ngành keo silicone dùng trong xây dựng và là đối tác chiến lượng lâu dài của 02 tập đoàn hàng đầu thế giới Dow Corning (USA) và Shinetsu (Nhật Bản). Hiện tại Công ty có 02 nhà máy khu vực phía nam và 01 nhà máy khu vực phía Bắc.
Review Công Ty Quốc Huy Anh ( Apollo Silicone )
Hà Giang là tỉnh miền núi phía Bắc của Việt Nam, nổi tiếng với cao nguyên đá Đồng Văn, đèo Mã Pí Lèng và văn hóa đa dạng của các dân tộc thiểu số. Kinh tế chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, du lịch và các chương trình phát triển vùng cao.
Các vị trí phổ biến tại Hà Giang:
-
Giáo viên vùng cao
-
Cán bộ xã, nhân viên hành chính
-
Hướng dẫn viên du lịch, lái xe du lịch
-
Lao động phổ thông, nông nghiệp
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
Mức lương trung bình:
Dao động từ 4–9 triệu đồng/tháng, tùy vị trí; các công việc vùng sâu thường có phụ cấp hỗ trợ.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Trường học, cơ quan hành chính xã/phường
-
Các homestay, điểm du lịch tại Đồng Văn, Mèo Vạc
-
Cửa hàng tiện lợi, siêu thị nhỏ tại TP. Hà Giang
-
Dự án phát triển nông thôn, phi chính phủ
-
Hợp tác xã nông nghiệp và doanh nghiệp địa phương
Những công ty đang tuyển Hà Giang tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hà Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!