89,710 việc làm
"footwear job" phù hợp
Trưởng ngành hàng Thực phẩm & Hóa mỹ phẩm
AEON MALL
★
Nhân Viên Kế Toán
CÔNG TY TNHH ORTHO-K VIỆT NAM
Marketing Executive ( New Fashion Brand )
Central Retail Vietnam
★
Đăng 3 tháng trước
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ và Điều dưỡng năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tháng trước
Đại học Cần Thơ tuyển dụng Nghiên cứu viên năm 2026
Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên QC (Kiểm Tra Chất Lượng) - Làm Tại Long An
Khánh Phong Plastics
TT Nghiên cứu và Phát triển Hệ thống Nông nghiệp tuyển dụng Kỹ sư nông nghiệp năm 2026
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Hệ thống Nông nghiệp
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Kinh Doanh - Gạch Ốp Lát, VLXD
NIRO CERAMIC (VIỆT NAM)
TT Đào tạo Trực tuyến – Trường Đại học Mở TP.HCM tuyển dụng Nhân viên Tư vấn tuyển sinh năm 2026
Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tháng trước
UBND xã Bình Minh, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY CHẤN - ĐỒNG NAI
Á Đông POSM
TT Y tế Phúc Yên, tỉnh Phú Thọ tuyển dụng nhân sự làm việc theo hợp đồng năm 2026
Trung tâm Y tế Phúc Yên
Nộp đơn dễ dàng
[ ĐÀ NẴNG] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (bán thời gian 7 tháng)
Classic Fine Foods
Trường Đại học Y tế công cộng tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học Y tế Công cộng
Nộp đơn dễ dàng
[Hồ Chí Minh] Nhân viên/Chuyên viên Quản lý Danh mục Tài Chính Số
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
BVĐK Phạm Ngọc Thạch – Trường ĐH Y tế Công cộng tuyển dụng nhân sự tháng 8 năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Phạm Ngọc Thạch – ĐH Y tế Công cộng
Nộp đơn dễ dàng
Trợ lý Chủ tịch
VIET HONG
Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN tuyển Giảng viên ngành Truyền thông quốc tế năm 2026
Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Thiết Kế 2D
KHAI THÁC KHOÁNG SẢN VÀ SẢN XUẤT VẬT LIỆU XÂY DỰNG TRUNG NGUYÊN
Trường Ngoại ngữ – Du lịch, Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội tuyển dụng giảng viên, giáo viên mời giảng
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
[Hồ Chí Minh] CVC/CVCC Mô hình dữ liệu Tài chính số - Khối Ngân hàng cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Nộp đơn dễ dàng
[Ha Noi] - Chuyên Viên Kinh Doanh - Sales B2B
VIETMAP JSC
★
UBND xã Mường Lạn, tỉnh Sơn La tiếp nhận giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Sơn La
Nộp đơn dễ dàng
Trường Dược, Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Team Leader Materials
Hyatt Regency West Hanoi
★
Đăng 3 tháng trước
Đăng 3 tháng trước
Đăng 3 tháng trước
Đăng 3 tháng trước
Đăng 3 tháng trước
Đăng 3 tháng trước
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Sports & Leisure Trainee - Thực tập sinh thể thao giải trí
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NESTA CELIA ĐÀ NẴNG] - Lễ tân Spa/ Spa Receptionist
Nesta Hà Nội
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ
Flamingo Hospitality
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - GIÁM SÁT BUỒNG PHÒNG THÁNG 8/2026
Flamingo Hospitality
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - TỔ TRƯỞNG BẾP ( BẾP LẠNH - SALAD)
Flamingo Hospitality
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - NHÂN VIÊN/CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH
Flamingo Hospitality
[MELIA VINPEARL DANANG RIVERFRONT] Nhân viên Chạy việc - Runner
Melia Vinpearl in Central
★
[Melia Vinpearl Southern] Assistant Cluster Reservation Manager/ Trợ lý Quản lý Đặt phòng vùng miền Nam
Melia Vinpearl in Central
★
Tư Vấn Bán Hàng Cao Cấp | Tiếng Anh Giao Tiếp | Up to 15 Triệu++
La Casa Hanoi Hotel
Korean Native Speaker Associates
Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
★
Front Office Supervisor - Tổ trưởng Lễ tân
Nha Trang Marriott
NHÂN VIÊN NẤU BẾP CANTEEN / CANTEEN COOK
Cassia Cottage - Resort
La Festa Phu Quoc - Commercial Trainee - Thời gian thực tập. 6 tháng
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Canteen Cook (Nhân viên bếp canteen)
Elegance Hospitality Group
Đăng 3 tháng trước
Trưởng ngành hàng Thực phẩm & Hóa mỹ phẩm
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
29/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
21/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Operations duties
2. Sales and Profits
3. Manpower management
4. Rules and Regulations
5. Other duties
- Operations duties
a. Merchandise management
- Supervise subordinates to ensure
• Received merchandise at loading bay is in correct quantity, quality and specifications.
• Merchandise on sales floor is fully replenished, in good conditions & quality.
• All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
• Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
- Verify and approve inventory orders, merchandise return & transfer, PA zero raised by Division Leader(s) & Group Leaders.
- Plan, prepare and assign tasks for subordinates for bi-annual Stock Take and support Foodline with monthly Stock Take as directed by Store Manager.
- Plan, assign duties for subordinates to make necessary preparation for Membership Day, Mommy Day and Public Holidays.
b. Non-merchandise management
- Supervise subordinates to ensure
• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions.
• Sales floor/pillar/wall is kept clean & tidy.
• All backrooms are locked and in good conditions.
• Fire Safety procedure is carried out properly.
- Make order request for equipment and get approval from Store Manager.
c. Customer service
- Handle customer complaints raised by Division Leader(s), difficult and complicated sales.
- Always remind subordinate to promote “customer first” spirit.
- Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers). - Sales and Profits
- Brief subordinates on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
- Share information about customer voice or any arising issues.
- Breakdown the sales target given by the Management to each Division Leader and take responsibilities for sales target achievement of the Department.
- Plan daily sales target on a monthly basis, basing on target of the month announced by Merchandise Department.
- Analyze sales figures and forecasting future sales volumes to maximize profits.
- Analyze and interpreting trends to facilitate planning.
- Take overall responsibility for the successful execution of all promotion schemes.
- Work with Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
- Prepare for higher management review
• Weekly /// sales information, sales promotion review and report of slow moving items.
• Monthly /// Division review, Promotion review, Sales analysis, Productivity report.
• Promotion schemes to boost sales.n-Take leading role in identifying any arising issues affecting sales and operation and proposing corrective actions to the Management.
- Take leading role in seeking and working towards solutions to mitigate merchandise loss/shrinkage. - Manpower management
- Optimize people productivity by manpower planning and implementation to achieve target and maximum productivity.
- Ensure efficient leadership to direct the Line/ Department towards Company’s business strategies.
- Monitor subordinates’ attendance and attire.
- Approve duty roster, shift plan raised by subordinates.
- Be responsible for subordinates’ performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Line/ Department’s staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit. - Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations. - Other duties
- Opening store, Closing store.
- Approve all kind of documentation raised by subordinates.
- Other tasks or responsibilities as assigned by Store Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Have ability to relocate to other Stores as per Company’s assignment is a plus
- Computer literacy (Ms. Office, Internet,… ).
- Ability to adapt quickly and react positively to business needs and changes in strategies
- Demonstrated ability to build effective teams and motivate employees
- Strong initiative and leadership skills
- Excellent communication skills, both verbal and written
- Good problem solving & presentation skills.
- Sound knowledge of retail background
- Ability to cope with stressful situations at work
- Good command of English: verbal and written
- Be able to work at shift & public holidays
Địa điểm làm việc
Thanh Hóa
Trung tâm thương mại Aeon mall Thanh Hoá, ĐL Hùng Vương, P, Thành phố Thanh Hóa, Thanh HoáThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
AEON MALL
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
30 đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
3.3
86 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.