Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng của AOBA VN là công ty sản xuất mới thành lập có vốn đầu từ 100% của Nhật.
Nội dung công việc:
- Đào tạo chuyên môn sản xuất cho tất cả công nhân (SMT, AI, máy hàn sóng…).
- Chuẩn bị hướng dẫn công việc và báo cáo chuyền sản xuất hàng ngày
- Giám sát và thực hiện hành động dựa trên kết quả QCD hàng ngày, tổ chức họp sáng
- Thực hiện kiểm soát 5S, ESD, quản lý chất lượng và các yêu cầu ISO
- Quản lý nhân sự trong chuyền sản xuất trực thuộc
- Xác nhận số lượng và chất lượng linh kiện / phụ tùng
- Phản hồi mọi bất thường lên cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, trung cấp trở lên
- Có bằng cấp IPC 610 hoặc liên quan đến điện tử là một lợi thế
- Kiến thức cơ bản về sửa chữa và am hiểu về sơ đồ mạch điện
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tương tự trong nhà máy sản xuất thiết bị điện tử
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý tương tự trong dây chuyền sản xuất thiết bị điện tử, bo mạch, SMT, AI, máy hàn sóng
- Có khả năng phân tích và tính toán sản phẩm lỗi, kỹ năng giám sát tốt
- Hiểu biết và có khả năng vận hành các máy móc lắp ráp thiết bị điện tử
- Ưu tiên biết Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế
Thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ:
– Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 cách tuần.
– Thưởng tháng lương 13 và thưởng theo thành tích nếu có
– Tăng lương1 năm/lần
– Được hưởng các trợ cấp khác theo quy định của công ty
– Công ty có xe đưa đón
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.