Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH & NHIỆM VỤ CỤ THỂ
1. Chiến lược Nguồn cung ứng & Đàm phán (Sourcing Strategy & Negotiation)
• Xây dựng Chiến lược Nguồn cung: Phát triển và thực thi chiến lược mua hàng (dài hạn và ngắn hạn), bao gồm chiến lược tìm kiếm đa nguồn cung (multi-sourcing) hoặc tập trung nguồn cung (single-sourcing) để tối thiểu hóa rủi ro và chi phí.
• Quản lý Hợp đồng Khung: Dẫn đầu các cuộc đàm phán quan trọng về giá, điều khoản thanh toán, điều kiện giao hàng (Incoterms), và hợp đồng khung dài hạn với các nhà cung cấp chiến lược.
• Phân tích Chi phí Tổng thể (Total Cost of Ownership - TCO): Liên tục phân tích và đánh giá tổng chi phí nhập hàng (bao gồm giá mua, vận chuyển, bảo hiểm, thuế, và chi phí tồn kho) để đưa ra quyết định mua hàng tối ưu.
• Quản lý Danh mục Sản phẩm: Làm việc với đội ngũ Bán hàng và Marketing để hiểu rõ nhu cầu sản phẩm mới và tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp cho các sản phẩm tiềm năng.
2. Quản lý Hiệu suất Nhà Cung cấp (Supplier Relationship Management)
• Đánh giá & Chọn lọc: Thiết lập quy trình đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp mới, bao gồm kiểm tra chất lượng, năng lực sản xuất, và độ tin cậy.
• Theo dõi Hiệu suất: Thiết lập và giám sát các chỉ số hiệu suất của nhà cung cấp (KPIs) như On-Time-In-Full (OTIF), Chất lượng Sản phẩm (Quality), và Thời gian Phản hồi (Responsiveness).
• Quản lý Rủi ro: Chủ động nhận diện và quản lý các rủi ro liên quan đến nguồn cung (rủi ro địa chính trị, biến động tỷ giá, phá sản nhà cung cấp) và xây dựng các kế hoạch dự phòng.
3. Phối hợp Nội bộ & Vận hành Mua hàng
• Liên kết với Supply Planning: Phối hợp chặt chẽ với Supply Planner để chuyển Kế hoạch Mua hàng thành các Đơn đặt hàng (POs) hiệu quả và kịp thời. Đảm bảo các điều khoản mua hàng phù hợp với kế hoạch tồn kho và thời gian giao hàng.
• Giám sát PO: Giám sát quy trình mua hàng từ khi tạo PO, theo dõi tiến độ sản xuất/đóng gói tại nhà cung cấp, đến khi hàng sẵn sàng xuất xưởng.
• Phối hợp Logistics Đầu vào: Làm việc với Bộ phận Logistics để đảm bảo việc vận chuyển quốc tế và thủ tục hải quan diễn ra trôi chảy, giảm thiểu chi phí và thời gian chờ.
4. Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ
• Quản lý Đội ngũ: Quản lý, hướng dẫn, và đánh giá hiệu suất của đội ngũ Procurement.
• Thiết lập Quy trình: Phát triển và duy trì các Quy trình Vận hành Chuẩn (SOPs) trong mua hàng để đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ (Compliance).
• Đào tạo: Đảm bảo đội ngũ có kỹ năng đàm phán và hiểu biết sâu sắc về các điều khoản thương mại quốc tế (Incoterms) và rủi ro ngoại tệ.
II. CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT (KPIs)
• Tiết kiệm Chi phí (Cost Savings/Cost Avoidance): % chi phí mua hàng giảm so với ngân sách hoặc kỳ trước.
• Hiệu suất Nhà Cung cấp: Tỷ lệ Giao hàng Đúng hẹn (OTIF) và Tỷ lệ Lỗi Chất lượng (Defect Rate) của nhà cung cấp.
• Tối ưu Hóa Thanh toán: Cải thiện điều khoản thanh toán (ví dụ: kéo dài thời gian tín dụng) để tối ưu hóa dòng tiền.
• Giảm Thời gian Chờ: Giảm thiểu Lead Time từ khi đặt hàng đến khi nhận hàng tại kho.
• Độ Tuân thủ Hợp đồng: Tỷ lệ đơn hàng tuân thủ các điều khoản hợp đồng đã ký.
Yêu Cầu Công Việc
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua hàng/Sourcing, trong đó tối thiểu Y năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm. Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Điện, Tự động hóa và Năng Lượng Mặt Trời.
• Kỹ năng Đàm phán: Kỹ năng đàm phán cấp cao với các nhà cung cấp quốc tế, hiểu biết sâu về quản lý hợp đồng.
• Kỹ năng Phân tích: Thành thạo phân tích chi phí, mô hình hóa tài chính và sử dụng hệ thống ERP/MRP.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh lưu loát (Nghe, Nói, Đọc, Viết) để giao tiếp và đàm phán với các đối tác nước ngoài.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý Chuỗi Cung ứng, Kinh doanh Quốc tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ký năng phân tích dữ liệu, Big Data
QUYỀN LỢI:
- Lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ. Thưởng hiệu quả công việc/Năm.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế; bảo hiểm tai nạn 24/24.
- 15 ngày phép/năm, Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân.
- Phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/tết, teambuilding.
- Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định công ty.
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm. Định hướng nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Thời gian làm việc: Thứ 2–6 (08h00–17h00).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 40
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ phần Tập đoàn DAT (DAT Group) là nhà phân phối thiết bị, phát triển giải pháp và cung cấp dịch vụ dẫn đầu thị trường Việt Nam trong lĩnh vực Tự động hóa công nghiệp và Năng lượng tái tạo. Chúng tôi luôn chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự trình độ cao, đồng thời đầu tư vào hoạt động nghiên cứu để kiến tạo hệ thống sản phẩm chất lượng, giải pháp chuyên biệt và dịch vụ vượt trội với sứ mệnh gia tăng sự hiệu quả, mang đến giá trị tối ưu cho khách hàng, đối tác, nhân viên và cổ đông.