Tweet
Facebook
Copy Link
1. Lập kế hoạch & chiến lược:
- Xây dựng chiến lược chuỗi cung ứng gắn với kế hoạch sản xuất – kinh doanh của công ty.
- Lập kế hoạch cung ứng nguyên phụ liệu, thành phẩm theo từng giai đoạn, bảo đảm phù hợp với kế hoạch bán hàng.
- Dự báo nhu cầu, quản lý tồn kho, đảm bảo sự ổn định trong hoạt động sản xuất và cung ứng.
2. Quản trị vận hành chuỗi cung ứng:
- Quản lý toàn bộ quy trình cung ứng, từ mua hàng, tồn kho, vận chuyển đến phân phối.
- Điều phối hiệu quả giữa các bộ phận: Mua hàng, Quản lý đơn hàng, kho vận, QA/QC và Merchandise đảm bảo dòng chảy đơn hàng thông suốt.
- Theo sát tiến độ - chi phí – chất lượng ở từng điểm chạm trong chuỗi cung ứng.
3. Đảm bảo nguồn hàng & phân phối:
- Chủ động làm việc với nhà máy, xưởng sản xuất, nhà cung cấp để đảm bảo hàng hóa đúng tiến độ, đúng chất lượng.
- Quản lý việc luân chuyển, phân bổ hàng hóa hợp lý cho các kênh bán hàng, phù hợp với cơ cấu doanh thu.
- Theo dõi tốc độ bán, đưa ra kế hoạch tái các mã hàng kịp thời.
4. Kiểm soát & tối ưu chi phí:
- Xây dựng và duy trì hệ thống nhà cung cấp chiến lược, đảm bảo ổn định về chất lượng – giá thành – thời gian giao hàng.
- Kiểm soát chi phí giá vốn, định mức nguyên vật liệu, công nợ với nhà cung cấp và xưởng sản xuất.
- Kiểm soát hàng lỗi, tỷ lệ hao hụt nguyên phụ liệu và đề xuất biện pháp khắc phục.
5. Xây dựng & cải tiến:
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình cung ứng, sản xuất, phân phối, hướng đến nâng cao hiệu quả và chất lượng.
- Đề xuất các chương trình tối ưu chi phí, cải tiến dòng chảy hàng hóa và nâng cao chất lượng sản phẩm.
6. Quản trị & đào tạo đội ngũ:
- Tổ chức, quản lý và phát triển bộ phận Chuỗi cung ứng, đảm bảo hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến cung ứng.
7. Báo cáo & trách nhiệm khác:
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc về tình hình và hiệu quả chuỗi cung ứng.
Kiến thức và Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, vận hành tại các công ty bán lẻ hoặc chuỗi có quy mô lớn, tăng trưởng nhanh (doanh thu >300 tỷ). Ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng phòng cao cấp/ C - Level.
Kỹ năng
- Tư duy chiến lược và thực thi chiến lược mãnh mẽ
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ lớn và xây dựng văn hóa hiệu suất cao.
- Tinh thần chủ động và đồng kiến tạo, sẵn sàng chinh phục mục tiêu thách thức
- Đàm phán & quản lý nhà cung cấp/đối tác chiến lược
Thu nhập xứng đáng với tài năng
- Lương cứng và thưởng hiệu suất, doanh thu theo năng lực, tổng thu nhập 70 - 90 triệu/tháng
- Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,...
- Thưởng tháng 13, thậm chí tháng 14, 15 (Căn cứ theo hiệu quả kinh doanh)
Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa
- Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
- Cung cấp trang thiết bị
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn
- Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm công ty mà không lo "viêm ví"
Tổng Giám Đốc