Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Nhân sự (HR)
- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, điều động, đánh giá, chấm dứt hợp đồng lao động theo kế hoạch của Trung tâm.
- Soạn thảo, quản lý và theo dõi: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự, hồ sơ cán bộ – nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự đặc thù:
+ Bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ hành nghề;
+ Chứng chỉ an toàn bức xạ, đào tạo an toàn lao động;
+ Hồ sơ sức khỏe định kỳ, hồ sơ tiếp xúc bức xạ (nếu có).
- Thực hiện công tác chấm công, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ chính sách cho người lao động theo quy định.
- Theo dõi, nhắc nhở và phối hợp tổ chức đào tạo bắt buộc: an toàn bức xạ, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, kiểm soát nhiễm xạ.
- Xây dựng chính sách: Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù ngành y tế và luật lao động.
- Hành chính (Admin)
- Thực hiện các công việc khác phù hợp được cấp trên giao.
- Tổ chức công tác văn thư – lưu trữ: tiếp nhận, ban hành, quản lý văn bản đi – đến; lưu trữ hồ sơ đúng quy định.
- Quản lý con dấu, tài sản hành chính, trang thiết bị văn phòng, đồng phục, thẻ nhân viên.
- Thực hiện công tác hậu cần: văn phòng phẩm, phòng làm việc, hội họp, tiếp khách, công tác phí.
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp, đào tạo, làm việc với cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu.
- Phối hợp tuân thủ pháp luật và an toàn bức xạ
- Phối hợp với Phụ trách An toàn bức xạ, bộ phận chuyên môn trong việc:
- Theo dõi hồ sơ nhân sự liên quan đến công việc bức xạ;
- Quản lý danh sách nhân viên được phép làm việc trong khu vực kiểm soát bức xạ;
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý.
- Nhắc nhở người lao động chấp hành nội quy, quy trình an toàn, kỷ luật lao động đặc thù của Trung tâm.
- Công tác báo cáo và nhiệm vụ khác
- Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ/đột xuất về nhân sự – hành chính theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Tham gia xây dựng, cập nhật nội quy lao động, quy chế quản lý nhân sự, quy trình hành chính.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Trung tâm.
2. Quyền lợi:
- Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
- Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa 35k/ngày (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
- Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu:
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.
- Kiến thức chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kế toán, Y tế.
- Kinh nghiệm làm việc: 2-3 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp mảng y tế.
- Kỹ năng: soạn thảo văn bản, sắp xếp hồ sơ.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Tin học: MS office (Word, Excel, Powerpoint).
- Tính cách cá nhân: trung thực, hòa đồng, nghiêm túc, nhiệt tình.
- Tuổi: 26-35 tuổi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.
Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay