89,414 việc làm
"footwear job" phù hợp
Senior Talent Acquisition Specialist
Coherent Corp.
★
Front Office Manager
Pullman Hotels
Thực tập sinh Thiết kế
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Merchandising Officer (MP team)
B & D LINGERIE VIỆT NAM
★
GIÁM SÁT BÁN HÀNG NGÀNH FMCG KÊNH MT, GT, FS
THỰC PHẨM CHOLIMEX
★
HO - Trưởng Bộ Phận Kiểm Soát Giao Dịch Thẻ
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT SẢN XUẤT (NỘI THẤT)
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Cashier/ Nhân viên thu ngân
ODK Mikazuki
Đăng 30+ ngày trước
Trade Marketing (FMCG)
Perfect Companion Việt Nam
Lab Technician
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Lạng Sơn
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Quản lý Thiết kế Kết cấu
NOVALAND GROUP CORP
★
Chuyên viên cao cấp Mạng và Bảo mật
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kho
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Phó phòng Nhân sự (Đào tạo & Truyền thông nội bộ)
IIG Vietnam
★
OPERATION EXECUTIVE
DEGO HOLDING
Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia Phát triển Khách hàng Định chế Tài chính – Miền Bắc
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kiểm Toán Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Đệ Tam
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Hưng Yên
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
F&B Attendant - Nhân viên phục vụ Nhà hàng
Novotel Đà Nẵng
Technical Support ( Lubricants. Formulation & Product Development)
Brenntag VietNam
★
Kỹ Sư Trưởng Nhà Máy Nội Thất
Công ty TNHH Nesta
Chuyên Viên Pháp Lý (Doanh Nghiệp / Tố Tụng)
CT Group
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_TP. HCM
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Quảng Nam
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Premier Lounge Agent | VIP Lounge Agent (F&B Section)
Novotel Đà Nẵng
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì - Điện (Làm Việc Tại Vĩnh Long - Tuyến Công Nghiệp Cổ Chiên)
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH (HÀNG NỘI ĐỊA) - KCN LONG KHÁNH
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Nhân viên kế hoạch sản xuất
Amphenol Communication Electronics
★
[Hà Nội] - Chuyên Viên Điều Tra Gian Lận
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Chuyên Viên Marketing
Tập Đoàn Bảo An T&T
[Melia Vinpearl Phu Quoc] YOGA INSTRUCTOR / GIÁO VIÊN YOGA
Melia Vinpearl in Central
★
NHÂN VIÊN IT XỬ LÝ DỮ LIỆU DATABASE
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Project Coordinator
Kiến Trúc Quân Đạt
★
Sales Executive B2B
Bao Bì Nam Việt
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Vĩnh Phúc
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Cà Mau
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Laundry Attendant/ Nhân viên giặt là
Sheraton Hanoi West
Senior Sales Planning Officer
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng phòng Đào tạo thu nhập upto 40M
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật Sản Phẩm
Karofi
★
Chuyên viên Marketing Ads
ONSCHOOL
★
Nhân viên Tuyển dụng (Tiếng Hoa)
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Nhân viên Phục vụ nhà hàng (Waiter, waitress)
Marcel Group
Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm Nhân sự
LacViet Computing Corporation
Chuyên Viên Marketing Quốc Tế
Kềm Nghĩa
★
Nhân viên dịch vụ khách hàng
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Đăng 30+ ngày trước
Senior Talent Acquisition Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
27/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Job Overview
- We are seeking a Senior Talent Acquisition Specialist to drive end-to-end recruitment processes and deliver exceptional hiring experiences. This role focuses on full-cycle recruitment, including advanced candidate sourcing, screening, selection, and onboarding for both permanent and contingent workforce.
Key Responsibilities
- Manage the complete recruitment lifecycle, ensuring smooth operations from sourcing to onboarding.
- Utilize advanced sourcing techniques to attract top talent across multiple channels.
- Collaborate on designing and implementing strategic hiring plans aligned with business goals.
- Enhance employer branding and execute recruitment marketing campaigns to strengthen talent pipelines.
- Build and maintain strong candidate relationships to improve engagement and retention.
- Optimize onboarding processes for a seamless new hire experience.
Yêu Cầu Công Việc
Education Bachelor’s degree required un any majors.
Experience
- Minimum 5 years of experience in HR or Talent Acquisition within a mid-sized organization, ideally in a manufacturing environment.
- Proven success in high-volume recruitment for direct labor and contingent workforce.
- Experience in workforce planning is a strong advantage.
Abilities:
- Advanced candidate sourcing techniques and expertise in global pre-onboarding processes.
- Strong data analysis, reporting, and ability to leverage insights for recruitment optimization.
- Exceptional interpersonal, communication, and presentation skills to collaborate effectively across all organizational levels.
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Công ty TNHH II-VI Việt Nam. Số 36, Đường số 4, KCN VSIP1, Thuận An, Bình Dương (cuối đường số 4)Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Coherent Corp.
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 301, Tầng 3, Tòa nhà Spaces Belvedere, số 28A Đường Trần Hưng Đạo, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Coherent Corp. trao quyền cho các nhà đổi mới thị trường để xác định tương lai thông qua các công nghệ đột phá, từ vật liệu đến hệ thống.Coherent Corp. mang đến những cải tiến gây được tiếng vang với khách hàng trong các ứng dụng đa dạng cho thị trường công nghiệp, truyền thông, điện tử và thiết bị đo đạc. Được thành lập vào năm 1971 tại Pennsylvania với tên gọi II-VI Incorporated, Coherent có các cơ sở nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bán hàng, dịch vụ và phân phối trên toàn thế giới.
Công ty được xây dựng dựa trên nền văn hóa có các giá trị doanh nghiệp mạnh mẽ được gọi là “I CARE.”. Tính chính trực: tạo ra một môi trường tin cậy. Hợp tác: đổi mới thông qua việc chia sẻ ý tưởng. Trách nhiệm giải trình: sở hữu quá trình và kết quả. Tôn trọng: nhận ra giá trị ở mọi người. Nhiệt tình: tìm thấy mục đích trong công việc.
Review Coherent Corp.
4.2
15 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm