Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Lead and manage capability development and training programs for manufacturing operations to enhance workforce competency, operational excellence, and compliance with company standards and international food safety and quality systems within the beverage industry.
Scope of responsibilities
1. Training & Capability Development
· Develop and implement annual training plans for manufacturing functions
· Conduct training programs for Production, Engineering, QA, Warehouse, and Operations teams
· Develop and standardize SOPs, Work Instructions (WI), One Point Lessons (OPL), and training materials
· Build and maintain competency matrices and skill matrices for manufacturing employees
· Evaluate training effectiveness through assessments, observations, and performance tracking
· Coordinate onboarding and operational training programs for new employees
· Develop internal trainers and support coaching activities for supervisors and operators.
2. Compliance & Quality Systems
· Ensure all training activities comply with: ISO, GMP, HACCP, OHS, FSSC 22000, Food Safety standards
· Support internal and external audits related to training and compliance systems
· Maintain training records and ensure audit readiness
· Support implementation and sustainability of manufacturing standards and procedures)
3. Capability Building & Continuous Improvement
· Identify competency gaps and propose development actions
· Support capability development initiatives to improve operational performance
· Participate in Continuous Improvement projects (Lean, TPM, Kaizen, 5S)
· Support operational excellence and workforce productivity improvement programs
· Collaborate with cross-functional teams to strengthen technical and operational capabilities
Yêu Cầu Công Việc
Age: From 30 – 45 years old
Education:
Bachelor degree or higher in engineering with relating field such as Industrial Management, Mechanical, Electrical, Automation, Industrial Engineering, etc.
Experience:
· Minimum 5 years of industrial experience, including at least 3 years in a managerial role.
· Experience in the Food & Beverage industry preferred.
· Background in Lean, TPM, Six Sigma (certifications are a plus).
· Experience in training, facilitation, and team development.
· Knowledge of QMS, HACCP, GMP, ISO, FSSC 22000, OHS standards
Working Time: 8:00 – 17:00, Monday – Friday & alternative Saturday
Working Location: Red Bull Vietnam, Ha Noi Highway, Dong Hoa Ward, Ho Chi Minh City (1.5km from Mien Dong Station, 500m from Thuy Chau park, 500m from Tan Van intersection, 1km from Dong Nai bridge (From Saigon to Bien Hoa Direction)
* Benefits:
- Social Insurance, Health Insurance and Unemployment insurance under Labor Law
- Health care insurance & Accident insurance 24/24
- Yearly health check-up
- Salary reviews yearly
- Opportunity to develop career path
- Free Lunch Meal in working place
- Shuttle buses from Ho Chi Minh City to Company and vice versa
- Company Trip, Year End Party, Woman’s day, Birthday, Mid - Autumn, Tet holiday, other activities,...
Please provide English Curriculum Vitae (CV) with color photograph, current address, date of birth, email and telephone number.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và sản xuất nước tăng lực "Red Bull" nổi tiếng. Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên đủ điều kiện.
Red Bull (Việt Nam) không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp, mà còn mang đến cho nhân viên của mình một con đường sự nghiệp lâu dài và ổn định với những phúc lợi hấp dẫn. Với một lực lượng lao động có thái độ tích cực và tư duy hướng tới thành công, Red Bull (Việt Nam) tiếp tục là một nhà tuyển dụng được ưa thích, gắn kết với nhân viên của mình và phấn đấu phát triển cá nhân để đạt được những điều không thể. Chúng tôi cố gắng cung cấp cho nhân viên của mình nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến nghề nghiệp thông qua các cơ hội đào tạo liên tục. Gia nhập đội ngũ Red Bull (Việt Nam) không chỉ có nghĩa là bạn có cam kết xuất sắc mà còn có cơ hội định hình sự nghiệp của mình với chúng tôi để hoàn thành các mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 1994
Mission
-
Không ngừng khẳng định danh tiếng của mình, giúp tăng cường năng lượng cho cơ thể và tinh thần, Red Bull đã chính thức có mặt tại thị trường Việt Nam năm 1999. Trong gần 20 năm “cung cấp năng lượng” cho người dùng Việt với sản phẩm chất lượng quốc tế, Red Bull không ngừng truyền cảm hứng cho người trẻ Việt khám phá tiềm năng bản thân, vượt qua mọi thử thách để đạt được mục tiêu của mình, với tinh thần “bản lĩnh chinh phục mục tiêu”.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.