Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Marketing Manager (Phòng Marketing 100-120 nhân sự):
Phòng Marketing tổng Công ty, hoạt động về mặt truyền thông thương hiệu và truyền thông điểm bán cho toàn bộ các thương hiệu (Hiện Tổng Công ty gồm nhiều thương hiệu)
Hoạt động thuần branding, không hoạt động Trade MKT (Trade MKT thuộc phòng khác độc lập).
1. Xây dựng chiến lược Marketing cho toàn bộ các thương hiệu của công ty
- Xây dựng kế hoạch Marketing ngắn hạn và trung hạn cho các thương hiệu theo định hướng kinh doanh của công ty. (Định hướng kế hoạch tổ hợp các nhóm thương hiệu và từng thương hiệu trong các tổ hợp nhóm)
- Hoạch định các hoạt động chiến lược để xây dựng và phát triển sức khỏe thương hiệu, phù hợp với đặc thù từng nhãn hiệu của công ty
- Dự trù ngân sách, đề xuất bổ sung các nguồn lực cần thiết để đảm bảo hiệu quả của kế hoạch.
- Đánh giá lại hiệu quả của các kế hoạch truyền thông, tiếp thị. Đề xuất những thay đổi, cải tiến phù hợp
2. Triển khai, giám sát các kế hoạch truyền thông, tiếp thị cho thương hiệu
- Tổ chức thực hiện đồng bộ hệ thống nhận diện thương hiệu, ấn phẩm truyền thông
- Quản lý việc triển khai hình ảnh thương hiệu của công ty tại các điểm tiếp xúc với khách hàng
- Thường xuyên giám sát hoạt động truyền thông. Kịp thời đưa ra các điều chỉnh khi cần thiết.
- Triển khai các chiến dịch quảng bá hình ảnh thương hiệu, sản phẩm liên tục và kịp thời để gia tăng độ nhận diện và gắn kết thương hiệu.
- Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông 360 độ nhằm tối ưu hóa khả năng tiếp cận Khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn thiết kế hình ảnh sản phẩm, đảm bảo tuân theo nhận diện thương hiệu và phù hợp với thị hiếu của người tiêu dùng.
- Các công việc khác liên quan đến quảng bá hình ảnh thương hiệu.
3. Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động thúc đẩy bán hàng
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác để nâng cao hiệu quả hoạt động truyền thông thương hiệu, góp phần định vị và phát triển thương hiệu như: cơ quan báo chí, tổ chức xã hội, công ty truyền thông, hiệp hội ...
- Phối hợp lên kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mại, hỗ trợ bán hàng, chăm sóc Khách hàng cùng các phòng ban liên quan.
4. Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh
- Tổ chức hoạt động theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng, nghiên cứu và phân tích hành vi của người tiêu dùng trong phân khúc mục tiêu
- Triển khai việc tìm hiểu sản phẩm, chiến dịch của đối thủ cạnh tranh cùng phân khúc
5. Xây dựng, quản lý, đào tạo đội ngũ nhân sự của phòng
- Xây dựng, đào tạo và quản lý hoạt động của nhân sự trong phòng.
- Xây dựng và cập nhật quy trình làm việc của phòng để đảm bảo vận hành các hoạt động trong nội bộ phòng và phối hợp với các bộ phận khác thuận lợi, hiệu quả
- Thường xuyên đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân sự…
* Thông tin nơi làm việc:
- Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ 7)
- Địa điểm: VP HN, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Cạnh tranh Net Upto 5000$ (Có thể thương lượng thêm với ứng viên theo nguyện vọng 2 bên)
- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,..
- Có cơ hội tiếp cận và làm việc với các đối tác lớn trong và ngoài nước
- Được tham gia các chương trình đào tạo, giao lưu học hỏi tại nước ngoài
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building trong và ngoài nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ.....
- Công ty văn hóa doanh nghiệp lâu đời trên 25 năm, quy mô trên 2000 nhân sự
Phúc lợi
- Chế độ theo đúng quy định nhà nước hiện hành
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ tối ưu công việc
- Chế độ chính sách riêng khi mua sản phẩm thời trang công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc ngành nghề có liên quan.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tại các công ty từ 1000 nhân sự.
- Ưu tiên Ứng viên đã làm tại vị trí TP Marketing tại các Công ty kinh doanh về chuỗi hệ thống thời trang lớn, hàng tiêu dùng.
- Quyết đoán, có chính kiến trong công việc.
- Kỹ năng quản lý đầu mục công việc, quản lý đội nhóm.
- Ưu tiên nhân sự có tiếng Anh khá (Giao tiếp trực tiếp và Email)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 4.000 - 5.000 USD
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng fashion marketing là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phụ trách hoạt động marketing, truyền thông và quảng bá thương hiệu trong lĩnh vực thời trang. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các thương hiệu thời trang, cửa hàng bán lẻ, doanh nghiệp thương mại điện tử và agency marketing nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.
Các vị trí phổ biến gồm: fashion marketing executive, nhân viên marketing thời trang, content marketing fashion, social media executive, branding executive, digital marketing và PR thời trang. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự chuyên về influencer marketing, livestream bán hàng hoặc quản lý chiến dịch quảng cáo cho các bộ sưu tập thời trang.
Kỹ năng yêu cầu: khả năng sáng tạo nội dung, cập nhật xu hướng thời trang nhanh, hiểu về marketing online và sử dụng tốt các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, TikTok. Ngoài ra, kỹ năng thiết kế cơ bản, chỉnh sửa hình ảnh/video, xây dựng thương hiệu và phân tích hành vi khách hàng cũng là lợi thế lớn trong ngành fashion marketing.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự junior hoặc mới có kinh nghiệm, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với senior hoặc nhân sự có khả năng triển khai chiến dịch branding, digital marketing và quản lý thương hiệu chuyên sâu. Một số vị trí freelance hoặc cộng tác theo dự án cũng mang lại nguồn thu nhập linh hoạt.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các thương hiệu thời trang, công ty bán lẻ, sàn thương mại điện tử, agency marketing và startup trong lĩnh vực làm đẹp – thời trang. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện cũng áp dụng mô hình làm việc hybrid hoặc remote đối với các vị trí marketing online và sáng tạo nội dung.
Những công ty tuyển dụng fashion marketing đang tuyển tại Note8.vn:
- Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
- PRO-FITNESS Sports Nutrition Vietnam
- D-JOY
- CYhair JSC - Vietnamese Hair Factory
- Café Katinat
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng fashion marketing với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!