Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. HR Business partner :
- Nắm được tổng quan về chiến lược nhân sự và liên kết với chiến lược của Biz, của bộ phận mình phụ trách và các MWB.
- Tham gia vào việc phát triển và thực hiện chiến lược về nhân sự của Tổ chức.
- Đảm bảo các chính sách, hoạt động nhân sự, KPI phù hợp và gắn liền với mục tiêu của tổ chức đồng thời KPI của HRBP cũng phục vụ dựa trên mục tiêu chung của tổ chức.
2. Change & Culture buidling:
- Triển khai các hoạt động TEC để xây dựng văn hóa ở bộ phận mình quản lý.
- Xây dựng kênh truyền thông để đảm bảo thông tin được xuyên suốt tới nhân viên có thể nắm và hiểu các thông tin của tổ chức: mục tiêu, EHS, WCM, Sản lượng,… và có thể đo lường mức độ hiệu quả.
3. Recruitment (60%) :
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí ở bộ phận mình phụ trách (Trừ level Manager)
- Xây dựng ngân hàng ứng viên
- Đánh giá và build kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
4. Talent Development:
- Xây dựng kế hoạch phát triển nhân tài cho các key talent và successor (level Non Manager) ở bộ phận mình phụ trách thông qua 9 Grid Box
- Đánh giá năng lực, xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân và review định kỳ hàng tháng để đảm bảo đóng các GAP đã xác định trước đó.
5. Training & Development :
- Làm việc với Trưởng Bộ Phận trong việc xác định nhu cầu đào tạo cho Non Manager để nâng cao năng lực của nhân viên và đủ khả năng giúp tổ chức đạt được mục tiêu.
- Theo dõi lộ trình đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
6. HR Policies :
- Theo dõi quy trình quản lý hiệu suất công việc và đảm bảo việc thiết lập quy trình phải phù hợp với từng nhân viên và liên kết chặt chẽ đến mục tiêu bộ phận và tổ chức.
- Đảm bảo các quy trình của nhân sự được thực hiện đúng và đầy đủ như tuyển dụng, thuyên chuyển, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật, Bảo hiểm, phúc lợi nhân viên,…
7. Employee Engagement :
- Triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên và đo lường thông qua chỉ số gắn kết.
- Dựa trên kết quả khảo sát hàng năm, phải có kế hoạch để cải thiện những chỉ số chưa tốt về gắn kết trong năm tiếp theo.
8. HR parnership :
- Đóng vai trò là đối tác nhân sự chiến lược với partner, đồng hành và đưa ra những tư vấn nhân sự sát với nhu cầu của bộ phận và giải quyết được các vấn đề liên quan về nguồn lực cho bộ phận
9. Ad hoc projects
- Thực hiện báo cáo và phân tích hàng tháng về các chỉ số nguồn lực của tổ chức và đưa ra các đề xuất để giải quyết cho HRBP Manager
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
1. Education/ Học vấn: Education: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan về nhân sự
2. Experience/ Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Technical Competencies/ Kiến thức chuyên môn:
- Có kiến thức về các quy trình và chính sách nhân sự.
- Hiểu về luật lao động.
4. Skills & Ability/ Kỹ năng:
- Có tư duy nhạy bén.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng phản biện
- Có thể giao tiếp tiếng anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Review SAINT - GOBAIN VIETNAM
Đồng Tháp là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với sen Tháp Mười, làng hoa Sa Đéc và nền nông nghiệp trù phú. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Cao Lãnh, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao. Kinh tế Đồng Tháp phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông nghiệp, thủy sản, công nghiệp chế biến, du lịch sinh thái và thương mại.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư nông nghiệp, công nhân chế biến thủy sản, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên điện – cơ khí. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Đồng Tháp dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp lớn có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Cao Lãnh, TP. Sa Đéc, huyện Lấp Vò, Tam Nông và các khu công nghiệp Sa Đéc, Trần Quốc Toản. Các khu công nghiệp, nhà máy chế biến thủy sản, làng nghề và khu du lịch sinh thái tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Đồng Tháp là tỉnh có tiềm năng phát triển bền vững về nông nghiệp, chế biến và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây Nam Bộ.
Những công ty đang tuyển Đồng Tháp tại note8.vn:
- TUAN LE CONSTRUCTION
- Công ty TNHH Dịch Vụ YTS
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Toshiko Việt Nam
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Tháp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!