Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
A Employee Engagement Specialist plays a key role in shaping a positive, inclusive, and high-energy workplace culture. This role is responsible for designing and executing engagement programs to enhance employee experience through creative storytelling and digital contents. The position combines event management, data-driven insights, and multimedia content creation to connect and inspire a diverse workforce.
Key Responsibilities
1. Employee Engagement Activities
- Plan and execute company-wide engagement initiatives (e.g., cultural celebrations, seasonal events, teambuilding, yearly activities, etc.) that create meaningful experiences for a diverse employee population.
- Act as an event host/MC to enhance energy, interaction, and overall employee experience.
- Introduce innovative ideas and new formats to keep engagement activities fresh, relevant, and impactful.
- Partner with cross-functional teams to ensure programs align with organizational goals, culture, and operational realities.
- Coordinate with vendors, agencies, and suppliers to ensure high-quality, timely, and cost-effective execution of events and campaigns.
- Plan, optimize and manage resources effectively while maintaining high standards of delivery; Maintain proper documentation, records, and reports for activities.
- Project Management – Participates in team projects that address strategic initiatives as directed by the HR Manager.
2. Digital & Data-Driven Engagement
- Leverage digital tools and platforms to enhance employee experience and engagement effectiveness.
- Develop, design and execute engagement communication across multiple channels (email, posters, digital screens, videos, internal platforms, etc.) to drive awareness and participation of engagement activities.
- Create compelling content including posters, videos, and other storytelling materials that bring company culture and employee stories to life.
- Track and analyze engagement metrics (participation rates, satisfaction scores, feedback data, etc.) to evaluate program effectiveness and continuously improve program quality
- Provide actionable insights and recommendations to continuously improve engagement focus and employee experience.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications & Skills
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Marketing, or a related field.
- 3–5 years of experience in employee engagement, event management, employee communications or similar roles.
- Creative mindset with the ability to translate ideas into engaging content and experiences; Proactive, adaptable, and passionate about creating a positive employee experience.
- Strong communication and interpersonal skills; confidence in hosting or facilitating events is an advantage.
- Design and Video editing skills with simple creation tools is a plus.
- Data-driven thinking with the ability to interpret insights and improve strategies.
- Excellent project management and organizational skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.
- Time management, teamwork and strongly comply with policies and procedures.
- May perform other duties and responsibilities as assigned.
Why Join This Role at Jabil?
- Opportunity to directly shape company culture and enhance employee experience at scale within a multinational environment.
- A dynamic role that blends creativity, storytelling, and meaningful impact.
- Gain exposure to cross-functional collaboration and key culture & belonging initiatives.
- Be part of a global leader and trusted partner to the world’s top brands, delivering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions, with over 60 years of experience and a network of 100+ sites worldwide.
- Join a company committed not only to business excellence, but also to sustainability, diversity, and building thriving communities. In Vietnam, Jabil has nearly 20 years of effective and sustainable operations, strategically located in Saigon Hi-Tech Park, Ho Chi Minh City (shuttle bus provided).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH JABIL Việt Nam thuộc tập đoàn đa quốc gia Mỹ chuyên cung cấp dịch vụ thiết kế, sản xuất và quản lý sản phẩm cho các công ty điện tử toàn cầu. Với kế hoạch tăng trưởng trong tương lai và mở rộng trong khu vực châu Á, Jabil đang tìm kiếm các ứng viên tài năng và đam mê để phát triển cùng chúng tôi tại Khu công nghệ cao TP.HCM (SHTP), Quận 9.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm ...
- Bóng đá
- Du lịch
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2007, cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh của Jabil nằm ở trung tâm ngành công nghệ đang phát triển của Việt Nam, gần các cảng hàng không và cảng biển lớn. Phục vụ các lĩnh vực Công nghiệp & Năng lượng, Mạng & Viễn thông, Điểm bán hàng và In ấn, Jabil Thành phố Hồ Chí Minh chuyên về các giải pháp sản phẩm giá rẻ số lượng lớn và cung cấp lựa chọn hấp dẫn cho những khách hàng quan tâm đến việc đa dạng hóa hoạt động sản xuất của họ ở Châu Á.
Mission
Tại Jabil, chúng tôi trao quyền cho những thương hiệu có sức mạnh trên thế giới - đó là lý do tồn tại và động lực dẫn dắt chúng tôi trở thành nhà cung cấp giải pháp sản xuất công nghệ tiên tiến nhất trên hành tinh. Cho dù chúng tôi đang phục vụ một trong những thương hiệu lớn nhất và nổi tiếng nhất thế giới hay những công ty khởi nghiệp công nghệ thú vị nhất, quyết tâm của chúng tôi không bao giờ dao động. Chúng tôi chia sẻ mong muốn chung với những thương hiệu này: biến thế giới thành một nơi tốt đẹp hơn, an toàn hơn và sạch sẽ hơn.
Review JABIL Việt Nam
Đồng Tháp là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với sen Tháp Mười, làng hoa Sa Đéc và nền nông nghiệp trù phú. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Cao Lãnh, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao. Kinh tế Đồng Tháp phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông nghiệp, thủy sản, công nghiệp chế biến, du lịch sinh thái và thương mại.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư nông nghiệp, công nhân chế biến thủy sản, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên điện – cơ khí. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Đồng Tháp dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp lớn có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Cao Lãnh, TP. Sa Đéc, huyện Lấp Vò, Tam Nông và các khu công nghiệp Sa Đéc, Trần Quốc Toản. Các khu công nghiệp, nhà máy chế biến thủy sản, làng nghề và khu du lịch sinh thái tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Đồng Tháp là tỉnh có tiềm năng phát triển bền vững về nông nghiệp, chế biến và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây Nam Bộ.
Những công ty đang tuyển Đồng Tháp tại note8.vn:
- TUAN LE CONSTRUCTION
- Công ty TNHH Dịch Vụ YTS
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Toshiko Việt Nam
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Tháp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.