Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
SCOPE OF WORK
Assistant Manager, Membership & Guest Services will be primarily responsible in making sure of the success and overall direction and management of all activities and to maintain standards of service, organization and management of daily operations for the Membership and Rewards Program. The role will be responsible in handling all functions of membership counters and all activities related to the membership and rewards program.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
- Oversee the work flow processes and ensure all standard operation procedures and audit procedures are being followed for all functions and activities at casino membership counter as well as monitoring all activities carried out by shift managers and below to ensure that the department’s objectives are achieved and maintained.
- Responsible for all activities related to membership acquisition and to maintain a high level of data accuracy on membership database.
- Works closely with the management in building casino loyalty and incentive programs, events/promotions, and guest relations to support and enhance customer loyalty.
- Promote a high level of excellent customer service to all customers to build and expand customer relationships and service delivery.
- Response via phone call or email to guests and other departments queries, requests and/ or complaints with regards to casino membership and loyalty program.
- Remain knowledgeable on company’s product and property knowledge, up to but not limited to events, promotion offers, room categories, food and beverage offerings and the entertainment calendar.
- To provide the highest quality of service to all casino patrons in encouraging / increasing rated play from casino members.
- Coordinate with the gaming operation department to identify new and experienced players with intention of recruiting them in casino membership or educating them in casino rewards.
- Carry out promotion of special events when required through telephone contact and/or personal communication, attending such events and participating when appropriate.
- Communicate, both orally and in writing, to current, new and past guests answering questions, extending invitations and resolving any related disputes, as necessary.
- Provide resolution of guest complaints that have escalated past the shift manager’s ability to resolve and provide feedback to the management for improvement.
- Coordinates with other departments regarding procedural or marketing concerns that will support and enhance customer service delivery.
- Provide leadership and motivation and encourage teamwork to staff of all levels to ensure a consistent and professional corporate image as well as managing and coordinating all activities of employees engaged in career development.
Quyền lợi được hưởng
- Professional and multicultural working environment
- Good and competitive HR benefits (Additional insurance, staff housing, daily shuttle bus Danang - Hoiana, duty meal, ...)
- Big-scale project in central Vietnam
- Career Development Opportunity
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in Hospitality, Business, Marketing, or related field.
- 3–5 years of experience in casino membership, loyalty programs, or guest services, with supervisory experience preferred.
- Strong knowledge of casino operations, membership/rewards programs, and customer service standards.
- Proven leadership and people management skills; able to handle escalated guest issues professionally.
- Excellent communication skills and ability to work cross-functionally in a fast-paced environment.
- Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.
Yêu cầu hồ sơ
Nằm trên một dải bờ biển tuyệt đẹp chỉ cách Đà Nẵng 30km về phía nam, Hoiana có cơ hội tuyệt vời và mức lương cạnh tranh trên hàng chục ngành nghề ở mọi cấp độ. Thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn tại một trong những dự án nghỉ dưỡng được tìm kiếm nhiều nhất của Việt Nam.
Review Hoiana Resort & Golf
Đồng Tháp là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với sen Tháp Mười, làng hoa Sa Đéc và nền nông nghiệp trù phú. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Cao Lãnh, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao. Kinh tế Đồng Tháp phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông nghiệp, thủy sản, công nghiệp chế biến, du lịch sinh thái và thương mại.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư nông nghiệp, công nhân chế biến thủy sản, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên điện – cơ khí. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Đồng Tháp dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp lớn có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Cao Lãnh, TP. Sa Đéc, huyện Lấp Vò, Tam Nông và các khu công nghiệp Sa Đéc, Trần Quốc Toản. Các khu công nghiệp, nhà máy chế biến thủy sản, làng nghề và khu du lịch sinh thái tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Đồng Tháp là tỉnh có tiềm năng phát triển bền vững về nông nghiệp, chế biến và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây Nam Bộ.
Những công ty đang tuyển Đồng Tháp tại note8.vn:
- TUAN LE CONSTRUCTION
- Công ty TNHH Dịch Vụ YTS
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Toshiko Việt Nam
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Tháp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!