Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Mục tiêu
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng khách hàng cho Ngân hàng số, nhằm gia tăng số lượng khách hàng mới, tỷ lệ kích hoạt tài khoản, CASA, mức độ sử dụng sản phẩm và doanh thu trên nền tảng số thông qua việc ứng dụng dữ liệu, công nghệ, marketing và tối ưu trải nghiệm khách hàng.
II. Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai chương trình tăng trưởng
- Xây dựng kế hoạch tăng trưởng khách hàng theo tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Ngân hàng số.
- Đề xuất và triển khai các chương trình Acquisition, Activation, Retention, Reactivation và Referral.
- Xây dựng các chiến dịch tăng trưởng nhằm thúc đẩy:
- Mở mới tài khoản số.
- Tăng CASA.
- Tăng số lượng giao dịch.
- Tăng tỷ lệ sử dụng Mobile Banking.
- Tăng tỷ lệ sử dụng sản phẩm thẻ, tiết kiệm, thanh toán và tín dụng số.
- Phối hợp với Marketing, Sản phẩm, Công nghệ và Khối kinh doanh để triển khai các chương trình tăng trưởng.
2. Quản trị hành trình khách hàng
- Xây dựng và quản lý Customer Journey cho từng nhóm khách hàng.
- Theo dõi vòng đời khách hàng và đề xuất các giải pháp tăng mức độ gắn kết.
3. Phân tích và tối ưu chương trình
- Theo dõi, phân tích các chỉ số: CAC, Activation rate, retention rate, MAU, DAU, Casa growth, CLV (customer lifetime value).
- Xây dựng các chương trình ưu đãi nhằm tăng tương tác của khách hàng.
- Đề xuất ngân sách, cơ chế thưởng và đánh giá hiệu quả từng chương trình.
- Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách growth và tối ưu chi phí chuyển đổi khách hàng.
4. Quản lý chương trình tăng trưởng
- Phối hợp với các đối tác Fintech, Ví điện tử, Sàn thương mại điện tử, Công ty chứng khoán, Doanh nghiệp công nghệ và các hệ sinh thái số để triển khai chương trình tăng trưởng khách hàng.
- Đề xuất các mô hình hợp tác nhằm khai thác tệp khách hàng mới và gia tăng tỷ lệ sử dụng dịch vụ ngân hàng.
- Theo dõi hiệu quả kinh doanh từ từng đối tác và đề xuất phương án tối ưu.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính - ngân hàng; Kinh tế; QTKD; Marketing; Thương mại điện tử.
2. Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực:
- Growth Marketing
- Digital Marketing
- CRM
- Customer Analytics
- Digital Product
- E-commerce
3. Kỹ năng
- Phân tích dữ liệu và tư duy tăng trưởng.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và phối hợp đa phòng ban.
- Tư duy sáng tạo, chủ động.
- Ưu tiên biết sử dụng công cụ:
- SQQL cơ bản
- Power BI, Tabbleau
- Google Analytics; RM/CDP Platform
- Excel nâng cao và Powerpoint.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, bao gồm nghỉ phép hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.
- Gói phúc lợi toàn diện và khác biệt dành cho CBNV, như Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care,...
- Cơ hội thăng tiến và phát triển rõ ràng thông qua các chương trình NextGen & Talent.
- Đội ngũ lãnh đạo công bằng, chính trực, luôn tạo điều kiện để nhân viên phát huy năng lực.
- Đồng nghiệp thân thiện, trách nhiệm, có tinh thần hợp tác và gắn kết cao.
- Môi trường làm việc cởi mở, tích cực và chân thành.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á (tên tắt trong giao dịch: VAB) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam. VAB được thành lập vào năm 2003 trên cơ sở hợp nhất hai tổ chức tín dụng Công ty tài chánh cổ phần Sài Gòn (SFC) và Ngân hàng thương mại cổ phần nông thôn Đà Nẵng (DANABANK).
Review Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng kinh tế trọng điểm ở phía Nam Việt Nam, gồm 13 tỉnh thành như Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, và Sóc Trăng. Khu vực này nổi tiếng với thế mạnh nông nghiệp, thủy sản và chế biến lương thực, là “vựa lúa” lớn nhất cả nước.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến thủy sản, nhân viên nông trại, kỹ thuật viên sản xuất, nhân viên bán hàng, và lái xe giao hàng. Ngoài ra, các ngành du lịch, thương mại và dịch vụ nhà hàng – khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương lao động phổ thông trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng, còn vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–20 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch trái cây, làm vườn, hay bốc xếp hàng hóa được trả theo ngày khoảng 250k–400k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: nhà máy chế biến thủy sản, xưởng sản xuất gạo, công ty logistic, khu công nghiệp và trang trại nông sản. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, việc làm ổn định quanh năm và môi trường thân thiện, gần gũi. Tuy nhiên, công việc thường mang tính mùa vụ và có thể chịu ảnh hưởng bởi thời tiết, đặc biệt là mùa nước nổi.
ĐBSCL là vùng giàu tiềm năng, phù hợp cho người muốn lập nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến và dịch vụ du lịch sinh thái.
Những công ty đang tuyển Đồng Bằng Sông Cửu Long tại note8.vn:
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- SOHACO GROUP
- CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THIÊN MINH
- ADC
- Công ty TNHH ĐT TM-DV MINH PHÁT
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Bằng Sông Cửu Long với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.