Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đánh giá hiện trạng & xây dựng nền tảng MES
- Khảo sát hiện trạng sản xuất, thiết bị, hạ tầng kỹ thuật tại nhà máy.
- Lập kế hoạch và đề xuất giải pháp hạ tầng kỹ thuật (thiết bị, kết nối, nền tảng) phục vụ triển khai hệ thống MES.
- Đề xuất giải pháp kết nối kỹ thuật cho các thiết bị, máy móc tham gia hệ thống MES.
- Phối hợp triển khai và giám sát quá trình thực hiện dự án MES.
2. Thiết lập hệ thống thu thập dữ liệu sản xuất
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật và cải tiến để xác định nhu cầu thu thập dữ liệu sản xuất theo thời gian thực.
- Thiết lập, chuẩn hóa dữ liệu giám sát sản xuất (sản lượng, thời gian dừng máy, lỗi, trạng thái thiết bị…).
- Định hướng quy trình số hóa dữ liệu sản xuất nhằm phục vụ phân tích, cải tiến và tối ưu hiệu suất.
3. Lập kế hoạch triển khai MES cho toàn công ty
- Tham gia xây dựng lộ trình triển khai hệ thống MES theo từng giai đoạn.
- Phối hợp với:
+ Phòng Điều độ Sản xuất trong việc xác định yêu cầu vận hành.
+ Bộ phận Tối ưu quy trình trong việc ứng dụng MES vào cải tiến sản xuất.
- Định hướng nền tảng hạ tầng kỹ thuật theo chiến lược áp dụng MES để tối ưu hóa quy trình sản xuất.
4. Làm việc với nhà cung cấp giải pháp MES
- Tham gia đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp phần mềm/giải pháp MES phù hợp.
- Phối hợp triển khai thử nghiệm MES tại từng nhà máy/line sản xuất.
- Theo dõi, đánh giá tính ổn định và mức độ phù hợp của giải pháp trong từng giai đoạn.
- Lập kế hoạch mở rộng triển khai MES ra toàn bộ các đơn vị/nhà máy.
5. Các công việc có liên quan khác
- Tham gia xây dựng tài liệu, quy trình đào tạo và hướng dẫn sử dụng hệ thống MES cho nhân sự liên quan.
- Hỗ trợ đào tạo, truyền thông nhằm thúc đẩy ứng dụng công nghệ số trong sản xuất.
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp số hóa và tự động hóa nâng cao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử.
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tham gia triển khai, vận hành hoặc làm việc với hệ thống MES trong sản xuất.
- Có kiến thức vững về điện - điện tử công nghiệp, bao gồm động cơ, cảm biến, contactor, relay, biến tần và PLC.
- Có khả năng lập trình và vận hành hệ thống tự động hóa, hiểu và làm việc được với hệ thống SCADA (ưu tiên SCADA Siemens).
- Có hiểu biết về bảo trì công nghiệp, TPM, đánh giá năng lực và hiệu suất thiết bị.
- Có khả năng phân tích, xử lý sự cố kỹ thuật, phối hợp hiệu quả với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, IT và nhà cung cấp.
- Sử dụng được tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên ngành
- Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng quản lý công việc tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn giữa ca và đi lại: 56,000đ/ngày
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Từ T2 đến T7, 8g00 - 17g00
- Phúc lợi:
- Thưởng cuối năm
- Thưởng Tết dương lịch + Tết âm lịch
- Thưởng các kỳ lễ lớn trong năm
- Du lịch trong và ngoài nước - Lương: Cạnh tranh
Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau khi được cổ phần hóa, CADIVI trở thành một công ty cổ phần từ tháng 9 năm 2007.
Hiện nay, CADIVI có một lực lượng cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Trên 50% nhân viên của Công ty là các công nhân kỹ thuật, phần còn lại, bên cạnh các nhà quản lý trung và cao cấp là các cán bộ, nhân viên thuộc các phòng chức năng giàu kinh nghiệm.
Hiện tại, CADIVI có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên cùng hệ thống phân phối bao gồm hơn 200 đại lý cấp 1 trải rộng khắp cả nước. CADIVI sở hữu các công nghệ hàng đầu trong ngành sản xuất dây cáp điện tại Việt Nam, được trang bị các máy móc, thiết bị từ châu Âu, Mỹ và các nước phát triển trong khu vực.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định chung của Nhà nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Aon Care
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm
- Các hoạt động vui chơi, hội thao được tổ chức vào mỗi quý
Lịch sử thành lập
- Ngày 06/10/1975 Công ty CP dây cáp điện Việt Nam – CADIVI được thành lập.
- Năm 1979, Đổi tên thành Xí nghiệp Liên hợp Cán kéo dây đồng và nhôm
- Năm 1987, Thực hiện đăng ký độc quyền thương hiệu
- Năm 1989, Đổi tên thành LH XN dây và cáp điện (Cadivi)
- Năm 1995, Đổi theent hành Dây và Cáo điện Việt Nam (Cadivi); Sản xuất PVC
- Năm 2000, Xuất khẩu sang thị trường Myanmar và Iraq
- Năm 2002, Sản xuất cáp hạ thế, trung thế, cáp ngầm trung thế
- Năm 2005, Công ty tiến hành chuyển đổi mô hình hoạt động sang Công ty TNHH MTV; Xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Công ty chiếm 30% thị phần trong nước
- Năm 2007, Công ty thực hiện cổ phần hóa thành Công ty Cổ phần Dây cáp điện Việt Nam; Doanh thu đạt 1.278 tỷ đồng
- Năm 2012, Công ty sản xuất cáp trung và hạ thế tại Tân Phú Trung với công nghệ mới; Thành lập Cadivi Đồng Nai
- Năm 2014, Cổ phiếu của Cadivi được niêm yết trên sàn HoSE
- Năm 2015, Cadivi kỷ niệm 40 năm thành lập; Công bố bộ nhận diện thương hiệu mới; Xây dựng nhà máy Cadivi miền Trung giai đoạn 2
- Năm 2016, Nhà nước thoái vốn hoàn toàn khỏi Cadivi.
- Năm 2018, Khai trương chi nhánh Cadivi tây Nguyên; Sản xuất cáp năng lượng mặt trời, CE/FRT-LSHF, cáp đường sân bay
- Năm 2019, Sản xuất cáp siêu nhiệt ACCC; Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Trung giai đoạn 2; Triển khai giải pháp ERP SAP
- Năm 2020, Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Bắc
- Năm 2021, Sản xuất cáp cho Metro Sài Gòn Suối Tiên; Trở thành nhà sản xuất dây cáp điện đứng thứ 1 thị phần Việt Nam.
Mission
Mang lại giải pháp truyền tải điện tốt nhất, an toàn nhất, tiết kiệm nhất cho khách hàng; tốt đa hóa lợi nhuận của cổ đông cũng như lợi ích của người lao động; góp phần xây dựng một xã hội ngày càng tốt đẹp hơn.
Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng kinh tế trọng điểm ở phía Nam Việt Nam, gồm 13 tỉnh thành như Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, và Sóc Trăng. Khu vực này nổi tiếng với thế mạnh nông nghiệp, thủy sản và chế biến lương thực, là “vựa lúa” lớn nhất cả nước.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến thủy sản, nhân viên nông trại, kỹ thuật viên sản xuất, nhân viên bán hàng, và lái xe giao hàng. Ngoài ra, các ngành du lịch, thương mại và dịch vụ nhà hàng – khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương lao động phổ thông trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng, còn vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–20 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch trái cây, làm vườn, hay bốc xếp hàng hóa được trả theo ngày khoảng 250k–400k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: nhà máy chế biến thủy sản, xưởng sản xuất gạo, công ty logistic, khu công nghiệp và trang trại nông sản. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, việc làm ổn định quanh năm và môi trường thân thiện, gần gũi. Tuy nhiên, công việc thường mang tính mùa vụ và có thể chịu ảnh hưởng bởi thời tiết, đặc biệt là mùa nước nổi.
ĐBSCL là vùng giàu tiềm năng, phù hợp cho người muốn lập nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến và dịch vụ du lịch sinh thái.
Những công ty đang tuyển Đồng Bằng Sông Cửu Long tại note8.vn:
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- SOHACO GROUP
- CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THIÊN MINH
- ADC
- Công ty TNHH ĐT TM-DV MINH PHÁT
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Bằng Sông Cửu Long với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!