Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch: Tiếp nhận nhu cầu, phân tích JD và lập kế hoạch tuyển dụng (số lượng, kênh tuyển, ngân sách) theo tháng/quý.
Triển khai: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn, làm việc chốt offer với nhân sự
Phát triển nguồn lực: Xây dựng database ứng viên; duy trì mạng lưới liên kết với các trung tâm dạy nghề, hội thợ kỹ thuật, cộng đồng lao động... tại Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang. Làm việc, đàm phán và quản lý hợp đồng với tổ chức/cá nhân cung cấp lao động (outsourcing) nếu cần thiết.
Onboarding: Chuẩn bị hợp đồng thử việc cho Nhân sự, trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới .
Báo cáo và tối ưu hiệu quả tuyển dụng: Theo dõi các chỉ số KPI (tỷ lệ lấp đầy, thời gian tuyển, chi phí) và đề xuất tối ưu hiệu quả tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính/Độ tuổi: Nam, từ 25 – 35 tuổi.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng thực tế, tuyển đa dạng, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà thầu xây dựng/MEP hoặc khu công nghiệp.
- Kỹ năng chuyên môn: Có khả năng đọc hiểu JD vị trí kỹ thuật (điện, HVAC, PCCC); kỹ năng phỏng vấn hành vi và đánh giá năng lực tốt.
- Khả năng di chuyển: Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần
- Điểm cộng: Có sẵn mạng lưới (pool) lao động kỹ thuật/thợ lành nghề hoặc kinh nghiệm tuyển dụng cho dự án FDI.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Phụ cấp đi lại, hỗ trợ xăng xe, Thưởng hoàn thành KPI
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được Trưởng phòng HCNS huấn luyện đào tạo trực tiếp; được tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc:Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy hàng tuần
- Đồng nghiệp:
Môi trường thực chiến: quyết định nhanh, ghi nhận kết quả công bằng, tương xứng với năng lực.
Đồng nghiệp trẻ trung, sáng tạo, thân thiện - Phúc lợi:
✔ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
✔ Thưởng Tết & Lễ lớn; phúc lợi sinh nhật, ốm đau, thăm hỏi… theo chính sách Công ty
✔ Teambuilding + nghỉ dưỡng hàng năm
✔ Nghỉ phép 12 ngày/năm
✔ Cấp Laptop, điện thoại, sim
✔ Thưởng cuối năm 1-2 tháng lương theo hiệu quả kinh doanh - Ngày nghỉ: Nghỉ Chủ nhật hàng tuần, các ngày Lễ Tết theo quy định của Luật lao động
- Lương: 16 Tr - 23 Tr VND
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.
Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng kinh tế trọng điểm ở phía Nam Việt Nam, gồm 13 tỉnh thành như Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, và Sóc Trăng. Khu vực này nổi tiếng với thế mạnh nông nghiệp, thủy sản và chế biến lương thực, là “vựa lúa” lớn nhất cả nước.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến thủy sản, nhân viên nông trại, kỹ thuật viên sản xuất, nhân viên bán hàng, và lái xe giao hàng. Ngoài ra, các ngành du lịch, thương mại và dịch vụ nhà hàng – khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương lao động phổ thông trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng, còn vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–20 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch trái cây, làm vườn, hay bốc xếp hàng hóa được trả theo ngày khoảng 250k–400k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: nhà máy chế biến thủy sản, xưởng sản xuất gạo, công ty logistic, khu công nghiệp và trang trại nông sản. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, việc làm ổn định quanh năm và môi trường thân thiện, gần gũi. Tuy nhiên, công việc thường mang tính mùa vụ và có thể chịu ảnh hưởng bởi thời tiết, đặc biệt là mùa nước nổi.
ĐBSCL là vùng giàu tiềm năng, phù hợp cho người muốn lập nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến và dịch vụ du lịch sinh thái.
Những công ty đang tuyển Đồng Bằng Sông Cửu Long tại note8.vn:
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- SOHACO GROUP
- CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THIÊN MINH
- ADC
- Công ty TNHH ĐT TM-DV MINH PHÁT
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Bằng Sông Cửu Long với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!