Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Timekeeping & Workforce Administration (40%)
- Manage employee attendance, overtime, leave, and workforce records.
- Prepare daily and weekly attendance reports for Production.
- Maintain accurate attendance data and support payroll processing.
2. HR Administration & Employee Relations (15%)
- Track workforce movements, employee records, and HR documentation.
- Handle employee inquiries and support day-to-day HR operations.
- Maintain HR records and ensure audit readiness.
3. Compensation & Benefits Support (20%)
- Support payroll preparation, social insurance, health insurance, and employee benefits.
- Assist with annual health check-ups, personal income tax, and other C&B activities.
- Maintain accurate payroll and employee benefit records.
4. Recruitment & Onboarding (20%)
- Support recruitment activities, including job posting, CV screening, interview scheduling, and onboarding.
- Prepare employment documents, maintain personnel files, and assist with new hire orientation.
- Support offboarding and employee lifecycle administration.
5. Other Duties (5%)
- Other HR tasks and ad-hoc assignments from the HR Manager.
- Be ready to take over and temporarily cover other roles within the HR team during colleagues' maternity or extended leave.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Mô tả công việc
1. Quản lý chấm công & dữ liệu nhân sự (40%)
- Quản lý chấm công, tăng ca, phép năm và dữ liệu thời gian làm việc.
- Đối chiếu dữ liệu máy chấm công và lập báo cáo nhân sự hằng ngày/tuần.
- Chuẩn bị dữ liệu phục vụ tính lương và các đợt đánh giá.
2. Báo cáo & hành chính nhân sự (20%)
- Theo dõi biến động nhân sự, nghỉ việc, nghỉ thai sản và các thủ tục liên quan.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, biểu mẫu và dữ liệu phục vụ đánh giá, kiểm toán.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc và xử lý các vấn đề của người lao động.
3. Hỗ trợ C&B (15%)
- Hỗ trợ chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, thuế TNCN và bảo hiểm sức khỏe.
- Hỗ trợ các chương trình khám sức khỏe và phúc lợi cho nhân viên.
4. Tuyển dụng & Onboarding (20%)
- Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ tuyển dụng.
- Chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới và hỗ trợ chương trình hội nhập.
- Hỗ trợ quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
5. Các công việc khác (5%)
- Thực hiện các công việc nhân sự khác và các nhiệm vụ phát sinh theo phân công của Quản lý Nhân sự.
- Sẵn sàng tiếp nhận và tạm thời đảm nhiệm công việc của các thành viên khác trong phòng Nhân sự khi nghỉ thai sản hoặc nghỉ dài hạn.
Yêu Cầu Công Việc
- College or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, Accounting, or a related field.
- 1–3 years of HR experience; factory timekeeping or C&B experience is highly preferred.
- Good understanding of Labor Law, payroll, social insurance, and HR administration.
- Ability to communicate in English is an advantage.
- Strong Excel skills and experience with HR systems.
- Detail-oriented, responsible, and able to handle confidential information.
- Eager to learn and develop across multiple HR functions.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Chúng tôi là một công ty quốc tế có Văn phòng Thương hiệu riêng tại Berlin, Đức, đơn vị sản xuất của chúng tôi đặt tại ngoại ô Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng kinh tế trọng điểm ở phía Nam Việt Nam, gồm 13 tỉnh thành như Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, và Sóc Trăng. Khu vực này nổi tiếng với thế mạnh nông nghiệp, thủy sản và chế biến lương thực, là “vựa lúa” lớn nhất cả nước.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến thủy sản, nhân viên nông trại, kỹ thuật viên sản xuất, nhân viên bán hàng, và lái xe giao hàng. Ngoài ra, các ngành du lịch, thương mại và dịch vụ nhà hàng – khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương lao động phổ thông trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng, còn vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–20 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch trái cây, làm vườn, hay bốc xếp hàng hóa được trả theo ngày khoảng 250k–400k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: nhà máy chế biến thủy sản, xưởng sản xuất gạo, công ty logistic, khu công nghiệp và trang trại nông sản. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, việc làm ổn định quanh năm và môi trường thân thiện, gần gũi. Tuy nhiên, công việc thường mang tính mùa vụ và có thể chịu ảnh hưởng bởi thời tiết, đặc biệt là mùa nước nổi.
ĐBSCL là vùng giàu tiềm năng, phù hợp cho người muốn lập nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến và dịch vụ du lịch sinh thái.
Những công ty đang tuyển Đồng Bằng Sông Cửu Long tại note8.vn:
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- SOHACO GROUP
- CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THIÊN MINH
- ADC
- Công ty TNHH ĐT TM-DV MINH PHÁT
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Bằng Sông Cửu Long với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.