Căn cứ Bộ luật Lao động hiện hành;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ quy định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 1644/QĐ-SGDĐT ngày 24/8/2026 của Sở GDĐT Bắc Ninh về việc giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động các đơn vị thuộc và trực thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2026;
Căn cứ nhu cầu lao động của trường THPT Bố Hạ.
Trường THPT Bố Hạ thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Số lượng và vị trí tuyển dụng: 02 chỉ tiêu, gồm:
– 01 Giáo viên trong các môn Toán học, Ngữ văn, Vật lý, Lịch sử: Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ (Giáo viên trung học phổ thông hạng III).
– 01 Nhân viên Hỗ trợ giáo dục: Vị trí việc làm hỗ trợ giáo dục.
– Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động xác định thời hạn (hợp đồng trong năm học 2026-2027, thời gian dưới 12 tháng theo quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP).
II. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc.
– Đủ sức khỏe để đảm nhận và hoàn thành nhiệm vụ theo quy định.
– Không thuộc các trường hợp không được ký kết hợp đồng: Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành án phạt tù, bị cấm hành nghề hoặc có quan hệ thân tộc trực tiếp (vợ, chồng, bố, mẹ, con, anh chị em ruột…) với người có thẩm quyền ký hợp đồng theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP.
2. Tiêu chuẩn cụ thể theo từng vị trí việc làm
2.1. Vị trí Giáo viên môn Toán học, Ngữ văn, Vật lý, Lịch sử
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Ngữ văn (hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Toán học, Ngữ văn, Vật lý, Lịch sử và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THPT theo quy định).
– Có kỹ năng sư phạm, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giảng dạy.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy cấp THPT; ứng viên đạt giải trong các kỳ thi giáo viên giỏi; ứng viên đạt giải kỳ thi học sinh giỏi THPT từ cấp tỉnh trở lên; ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học loại xuất sắc; ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học loại giỏi.
2.2. Vị trí Nhân viên hỗ trợ giáo dục
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Quản lý giáo dục, Văn thư – Lưu trữ, Quản trị văn phòng, Quản lý hành chính, Luật, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khoa học xã hội phù hợp.
– Nắm vững kỹ năng sổ sách, hồ sơ học sinh, quản trị học bạ điện tử và phối hợp quản lý học sinh.
– Có năng lực quản lý cơ sở vật chất, thiết bị trường học và điều phối công tác hậu cần công sở.
– Yêu cầu chung: Thành thạo tin học văn phòng; cẩn thận, trung thực, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người tham gia dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển (viết tay hoặc đánh máy).
2. Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6, có xác nhận của UBND xã/phường nơi cư trú (trong thời hạn 06 tháng gần nhất).
3. Bản sao có chứng thực: Bằng tốt nghiệp chuyên môn, các chứng chỉ có liên quan (nếu có).
4. Bản sao Thẻ căn cước công dân/Căn cước.
5. Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 06 tháng gần nhất).
6. Bản sao các minh chứng kinh nghiệm công tác, thành tích (nếu có).
IV. HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Hình thức tuyển chọn
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn hồ sơ của người dự tuyển.
– Vòng 2: Phỏng vấn, kiểm tra đánh giá năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (đối với giáo viên: có thể thực hiện bài giảng minh họa ngắn hoặc xử lý tình huống sư phạm; đối với nhân viên hỗ trợ: kiểm tra kỹ năng thực hành nghiệp vụ và tin học).
(Sau khi trúng tuyển thực hiện thời gian thử việc theo thỏa thuận nhưng không quá 01 tháng).
2. Thời hạn nhận hồ sơ
Từ ngày 04/9/2026 đến hết ngày 09/09/2026 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
3. Địa điểm và phương thức nộp hồ sơ
– Nộp trực tiếp: Tại Văn phòng trường THPT Bố Hạ, địa chỉ: Thôn Tam Hưng, xã Bố Hạ, tỉnh Bắc Ninh.
– Người liên hệ:
+ Thầy giáo Nguyễn Đình Tâm – Hiệu trưởng, số điện thoại: 0948.091.291
+ Đ/c Nguyễn Quang Tuấn – Tổ trưởng văn phòng, số điện thoại: 0912.521.260
V. QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
– Tiền lương và chế độ bảo hiểm:
+ Xếp theo bảng lương viên chức theo đúng quy định tại Điều 11 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP.
+ Được đóng BHXH theo quy định.
+ Vị trí giáo viên được hưởng phụ cấp đứng lớp; vị trí nhân viên hỗ trợ được hưởng phụ cấp ưu đãi nhân viên ngành giáo dục.
– Được trang bị điều kiện làm việc cần thiết; được tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực chuyên môn theo kế hoạch của trường.
– Thời gian làm việc:
+ Vị trí giáo viên: Thực hiện theo thời khóa biểu, lịch họp và các công việc khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.
+ Vị trí nhân viên hỗ trợ giáo dục: Làm việc theo định mức giờ hành chính.
Trường THPT Bố Hạ trân trọng thông báo đến các ứng viên có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nộp hồ sơ tham gia dự tuyển.

Nguồn tin: thptboha.bacninh.edu.vn