Tweet
Facebook
Copy Link
The VR Buck Lead Engineer is responsible for the strategic development of VR infrastructure and the integration of physical seating bucks with digital environments. This leader ensures that the VR process provides a high-fidelity platform for evaluating ergonomic comfort, user posture, and HMI efficiency before physical prototyping
Key Responsibilities
VR Infrastructure & Development
- Hardware Integration: Lead the design and maintenance of physical/adjustable seating bucks integrated with VR sensors, motion tracking, and haptic feedback systems.
- Lead Buck Development: Drive the end-to-end design and construction of physical seating bucks integrated with physical 3D printed parts and virtual environments for high-fidelity testing.
- Toolchain Management: Oversee the technical infrastructure involving Eye trackers, FIGMA-to-VR pipelines, Motion Tracker, posture analysis software, etc.
- System Calibration: Ensure the digital-to-physical spatial alignment (1:1 mapping) of the VR buck to maintain validation accuracy for reach zones and visibility.
- Standardization: Develop internal standards for VR hardware setups and evaluation methods to improve the reliability of virtual testing.
- Workflow Orchestration: Define the end-to-end VR validation process, from CAD data ingestion to real-time user feedback assessments.
- HMI Digital Prototyping: Validate intuitive and error-free interactions on EE related functions within the virtual environment.
- Advanced Human Factors Analysis: Conduct cognitive load analysis and fatigue assessments specifically tailored for virtual simulations.
- Continuous Improvement: Stay updated on emerging VR/XR technologies and regulations to refine validation tools and best practices.
- Cross-functional Alignment: Work with design and engineering teams to identify usability issues early in the VR phase and support rapid design iterations.
- Stakeholder Reporting: Communicate complex VR validation insights and performance metrics (e.g., response time, accessibility) through detailed technical reports.
- Experience: 10+ years of proven experience in ergonomic evaluation and HMI validation, with a specialized focus on VR/AR environments.
- Technical Proficiency: Deep knowledge of ergonomic tools (posture analysis, motion tracking) and HMI testing tools like FIGMA and Eye trackers.
- Education: Bachelor’s or Master's degree in Ergonomics, Human Factors, Engineering, or a related field.
- Leadership: Strong project management and communication skills to lead VR infrastructure projects within cross-functional teams
To all recruitment agencies: VinFast does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our careers alias or other VinFast employees. VinFast is not responsible for any fees related to unsolicited resumes
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast là công ty thành viên thuộc tập đoàn Vingroup, một trong những Tập đoàn Kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Châu Á.
Với triết lý “Đặt khách hàng làm trọng tâm”, VinFast không ngừng sáng tạo để tạo ra các sản phẩm đẳng cấp và trải nghiệm xuất sắc cho mọi người.
VinFast đã nhanh chóng thiết lập sự hiện diện toàn cầu, thu hút những tài năng tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới và hợp tác với một số thương hiệu mang tính biểu tượng nhất trong ngành Ô tô.
Review Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng kinh tế trọng điểm ở phía Nam Việt Nam, gồm 13 tỉnh thành như Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, và Sóc Trăng. Khu vực này nổi tiếng với thế mạnh nông nghiệp, thủy sản và chế biến lương thực, là “vựa lúa” lớn nhất cả nước.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến thủy sản, nhân viên nông trại, kỹ thuật viên sản xuất, nhân viên bán hàng, và lái xe giao hàng. Ngoài ra, các ngành du lịch, thương mại và dịch vụ nhà hàng – khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương lao động phổ thông trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng, còn vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–20 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch trái cây, làm vườn, hay bốc xếp hàng hóa được trả theo ngày khoảng 250k–400k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: nhà máy chế biến thủy sản, xưởng sản xuất gạo, công ty logistic, khu công nghiệp và trang trại nông sản. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, việc làm ổn định quanh năm và môi trường thân thiện, gần gũi. Tuy nhiên, công việc thường mang tính mùa vụ và có thể chịu ảnh hưởng bởi thời tiết, đặc biệt là mùa nước nổi.
ĐBSCL là vùng giàu tiềm năng, phù hợp cho người muốn lập nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến và dịch vụ du lịch sinh thái.
Những công ty đang tuyển Đồng Bằng Sông Cửu Long tại note8.vn:
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- SOHACO GROUP
- CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THIÊN MINH
- ADC
- Công ty TNHH ĐT TM-DV MINH PHÁT
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Bằng Sông Cửu Long với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!