Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trách nhiệm
Huấn luyện viên Phát triển Cá nhân (Personal Development Coach) sẽ làm việc với học sinh từ 12–17 tuổi – nhóm đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ về học tập và cá nhân, hướng tới mục tiêu du học quốc tế và học bổng.
Nhiệm vụ chính của vị trí này là khơi gợi, đồng hành và trao quyền để học sinh trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Bạn sẽ trực tiếp gặp gỡ học sinh để tìm hiểu mục tiêu, đánh giá năng lực và cùng xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động giúp hiện thực hóa ước mơ.
Bạn cần sử dụng kỹ năng huấn luyện để hỗ trợ học sinh phát triển đồng thời cả về học thuật và kỹ năng mềm, xây dựng thương hiệu cá nhân, chuẩn bị hành trang cho quãng đời du học tại Mỹ và các quốc gia khác.
Với thời lượng làm việc 44 giờ/tuần, Huấn luyện viên Phát triển Cá nhân sẽ đồng hành 1-1 cùng từng học sinh, thiết kế chiến lược phát triển riêng. Các nhiệm vụ chính bao gồm (nhưng không giới hạn):
- Làm việc 1-1 với học sinh dựa trên giáo án và phương pháp của GPA.
- Đánh giá điểm mạnh – hạn chế của học sinh để xây dựng chiến lược phát triển cá nhân phù hợp; trao đổi với học sinh và phụ huynh về mục tiêu phát triển cá nhân.
- Huấn luyện và định hướng để học sinh có sự chuẩn bị toàn diện cho tương lai.
- Hướng dẫn học sinh tham gia hoạt động cộng đồng, dự án học sinh, các dự án tài năng; khuyến khích học sinh tự khởi xướng và dẫn dắt dự án riêng.
- Theo dõi, ghi chép tiến trình phát triển của học sinh và đưa ra điều chỉnh khi cần thiết.
- Đánh giá, báo cáo kết quả huấn luyện cho Quản lý Chương trình và phụ huynh.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan.
Trình độ chuyên môn
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học các ngành Giáo dục, Xã hội, Kinh doanh (hoặc các lĩnh vực tương đương phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng và tính cách).
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với học sinh THCS và THPT.
3. Kỹ năng
- Giao tiếp xuất sắc; kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Làm việc nhóm; kỹ năng lập kế hoạch và đào tạo.
4. Phẩm chất
- Tư duy cởi mở.
- Biết lắng nghe chủ động.
- Có định hướng rõ ràng.
- Tỉ mỉ, chú trọng chi tiết.
- Có tầm nhìn.
- Chủ động, tích cực và lạc quan.
Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn (Lương cứng + lương mềm - thu nhập từ 18 - 22 triệu)
- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe theo chế độ của công ty.
- Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm
- Tham gia các hoạt động Team building, Company Trip, Gala,...
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ nghỉ phép năm 12 ngày/năm + 5 ngày nghỉ ốm/năm + nghỉ ngày sinh nhật
- Chế độ ưu đãi học phí cho con em trong hệ thống giáo dục GPA
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
Công ty Cổ phần Golden Path Academics Việt Nam (GPA) được thành lập từ năm 2011 với tiền thân là Công ty TNHH Golden Path Academics Việt Nam. GPA là tổ chức hoạt động trong lĩnh vực đào tạo tiếng Anh, kỹ năng và tư vấn du học Mỹ chuyên nghiệp do Đào Thu Hiền, cựu sinh viên Harvard University làm Tổng Giám đốc Điều hành.
Đối với lĩnh vực tư vấn du học, điểm khác biệt lớn nhất của Golden Path là được xây dựng theo mô hình tư vấn đại học của Mỹ: Chúng tôi tiếp cận học sinh từ đầu cấp 3 và sớm hơn, giúp các em định hướng và lập kế hoạch cụ thể, theo dõi tiến độ và giúp đỡ các em thực hiện, tư vấn để các em khai thác điểm mạnh của mình. Hết lớp 11, chúng tôi giúp các em chọn ngành phù hợp, chọn trường tốt và thành công trong quá trình nộp đơn vào đại học. Đồng thời, GPA cũng hỗ trợ các học sinh học cấp 2 muốn được học bậc trung học phổ thông tại Mỹ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Bên cạnh đó, GPA là đơn vị tổ chức, đồng thời cũng là đối tác của nhiều tổ chức trong nước và nước ngoài trong lĩnh vực đào tạo chuyên ngành bằng tiếng Anh, đào tạo kỹ năng mềm, tổ chức trại hè quốc tế, tổ chức trại hè trong nước.
Điện Biên là một tỉnh miền núi nằm ở vùng Tây Bắc Việt Nam, giáp với Lào và Trung Quốc, nổi tiếng với Chiến thắng Điện Biên Phủ năm 1954 – một dấu mốc lịch sử quan trọng của dân tộc. Tỉnh có địa hình chủ yếu là đồi núi và thung lũng, khí hậu ôn hòa, thích hợp phát triển nông – lâm nghiệp và du lịch lịch sử.
Các vị trí việc làm phổ biến tại Điện Biên gồm: giáo viên, nhân viên hành chính, kế toán, nhân viên bán hàng, hướng dẫn viên du lịch, và công nhân sản xuất. Một số ngành nghề đang phát triển là du lịch, xây dựng, nông nghiệp công nghệ cao, và dịch vụ thương mại.
Mức lương trung bình dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ và kinh nghiệm. Với lao động phổ thông, mức lương khoảng 5–7 triệu/tháng, còn các vị trí quản lý hoặc kỹ thuật có thể đạt 15–20 triệu/tháng.
Các nơi hay tuyển dụng gồm: TP. Điện Biên Phủ, huyện Mường Lay, Tuần Giáo, và Mường Chà.
Ngoài ra, các trường học, bệnh viện, và doanh nghiệp xây dựng cũng thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Du lịch lịch sử và sinh thái đang trở thành hướng đi mới, tạo thêm việc làm cho hướng dẫn viên và dịch vụ lưu trú.
Nhìn chung, Điện Biên là một tỉnh đang phát triển, có nhiều tiềm năng về kinh tế – du lịch – nông nghiệp trong tương lai.
Những công ty đang tuyển Điện Biên tại note8.vn:
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank
- VNVC
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Điện Biên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!