Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai hoạt động quản trị nhân tài, bao gồm thu hút, giữ chân và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Quản lý và vận hành hệ thống Talent Pool, hệ thống đánh giá tiềm năng (9-box, competency framework).
- Phối hợp với các phòng ban chức năng để thiết kế khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, chương trình phát triển cá nhân cho nhân sự chủ chốt, nhân sự kế cận.
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân tài.
- Tham gia xây dựng văn hóa học tập và các chương trình đào tạo phát triển nhân sự tiềm năng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở mảng Talent Management hoặc Learning & Development.
- Hiểu biết sâu về khung năng lực, succession planning, career development.
- Tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế.
- Phân tích dữ liệu nhân sự và sử dụng các công cụ HR Analytics.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và ảnh hưởng để làm việc với lãnh đạo cấp cao.
- Chủ động, sáng tạo, định hướng phát triển con người.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
- Cam kết với giá trị phát triển nhân tài và văn hóa học tập.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.