Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Các trách nhiệm chính
1. Đề xuất và xây dựng mô hình QTTĐ áp dụng cho các CTTV, thiết lập các cơ chế, tiêu chuẩn, chính sách quản trị hoạt động chung của các CTTV để đề xuất với trưởng phòng.
2. Xây dựng và đề xuất tầm nhìn, chiến lược (trung và dài hạn) cho Tập đoàn, theo dõi, đánh giá kết quả triển khai.
3. Thực hiện giám sát hoạt động quản trị tập đoàn tại các VPBank và các CTTV thông qua các báo cáo từ đơn vị chuyên, các trao đổi với đầu mối tại CTVV.
4. Xây dựng các mẫu báo cáo định kỳ theo nhu cầu quản trị của VPBank và các quy định pháp luật nếu có về hoạt động quản trị tập đoàn; hướng dân và hỗ trợ các cá nhân (người đại diện vốn)/ tổ chức (các CTTV) triển khai thực hiện báo cáo;
5. Xây dựng cơ chế/quy trình để triển khai thực hiện, cũng như hỗ trợ việc thực hiện quyền/nhiệm vụ của người đại diện vốn, đại diện chuyên môn của VPBank tại các CTTV thuộc phạm vi triển khai mô hình quản trị tập đoàn.
6. Phối hợp với các cơ quan khác có liên quan tại Tập đoàn để thực hiện nhiệm vụ QTTĐ theo chức năng quản lý trục dọc của từng đơn vị
7. Tham gia xây dựng và quản lý triển khai các sáng kiến/dự án chuyển đổi cấp Tập đoàn
8. Các nhiệm vụ khác theo nhu cầu QTTĐ của Tập đoàn tại từng thời điểm
Các kết quả:
- Mô hình quản trị áp dụng, cơ chế tương tác theo các lĩnh vực…
- Tầm nhìn chiến lược đề xuất với HĐQT VPBank
- Các vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình được giải quyết;
- Hoạt động quản trị tập đoàn triển khai đúng theo các phê duyệt và hiệu quả
- Các mẫu biểu và báo cáo định kỳ về hoạt động QTTĐ
- Quy trình tương tác; ma trận phân quyền, luồng trao đổi giữa VPBank và CTTV theo từng lĩnh vực và nguyên tắc chung;
- SLA, hệ thống mẫu biểu báo cáo chuyên môn phục vụ cho mục đích quản trị tập đoàn
- Theo yêu cầu của từng dự án cụ thể
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn chuyên ngành kinh tế đầu tư, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng…
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan - 7+ years
- Kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý trên 3 năm trong tài chính ngân hàng, quản trị doanh nghiệp
- Có kiến thức về ngành ngân hàng, và các hoạt động đầu tư tài chính khác để hiểu đặc thù làm việc của các CTTV từ đó đưa ra đề xuất về quản trị tập đoàn phù hợp
- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp để tiếp cận nhanh chóng các vấn đề quản trị và đề xuất giải quyết các vướng mắc nếu có
3. Các kỹ năng
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, kỹ năng quản lý dự án;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; do đặc thù công việc sẽ thường xuyên trao đổi với các CTTV, các cán bộ quản lý của VPBank và CTTV;
- Kỹ năng quản trị tổ chức, quản trị dự án tốt;
- Khả năng trao đổi, đàm phán với các vị trí khác nhau, kết nối các bên trong VPBank và CTTV để thảo luận, đi đến thống nhất với các vấn đề quản trị
4. Các kinh nghiệm liên quan
- Kinh nghiệm làm việc, quản lý nhiều đối tác;
- Kinh nghiệm quản trị dự án;
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
5. Các năng lực cần có
- Tư duy phân tích và logic tốt;
- Năng lực quản lý đội ngũ;
- Năng lực quản lý sự thay đổi
- Năng lực làm chủ và ứng dụng công nghệ trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.