- Job Purposes:
- Manage and drive performance of Field Sales channel in a country
- Develop plan and targets for Field Sales channel based on country targets
- Ensure achievement of Field Sales target
- Steer and improve Sales performance through effective processes
- Plan and manage the portfolio of multi-sector Business Customers
- Win, retain and develop multi-sector Business Customers
- Plan and manage multi-sector Business Customers
- Gather customer and market information to update Product and Trade Lane on current conditions
- Main Accountabilities:
- Hunt new Business Customers (multi-sector) and grow locally controlled account portfolio
- Maintain existing account portfolio and increase volume of portfolio
- Achieve individual yearly financial and business growth target
- Define strategic actions with Head of Sales, implement and monitor results
- Drive implementation of effective Sales tools and processes in the country
- Drives performance improvement of country BC segment by supporting target achievement for country-Field Sales
- Plan and manage portfolio of multi-sector Business Customers
- Invest in critical relationships between multi-sector Business Customers and the rest of DHL Global Forwarding organization
- People Management:
- Develop a sales hunting culture with consistent business target achievement, flexibility and profitability and Return On Investment consciousness
- Develop a team spirit and multitasking capabilities within the team
- Identify training needs and opportunities to develop a highly skilled functional department
- Requirement:
- Prefer proven experience in Ocean Freight Products
- Minimum of 3-5 years of relevant experience in Sales, Business Development and Logistics
- Deep knowledge of the Air Freight, Ocean Freight and Forwarding Industry
- Bachelor's degree in relevant topic
- Deep knowledge of forwarding business and understanding of Product offering
- Strategic thinking skills
- Strong interpersonal and communication skills
- Excellent written, verbal, presentation and negotiation skills
- Fluent in English verbal/written communication
- Working Location:
#DHL #DGF #DHLGlobalForwarding #DHLGlobalForwardingVietnam
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN TOÀN CẦU DHL (VIỆT NAM) có mặt ở trên 220 quốc gia và vùng lãnh thổ khắp toàn cầu đã khiến DHL trở thành công ty quốc tế lớn nhất trên thế giới. Với hơn 600.000 nhân viên, DHL cung cấp các giải pháp với số lượng không giới hạn cho hầu hết các nhu cầu tiếp vận. DHL là một bộ phận trong công ty logistic và bưu chính hàng đầu thế giới Deutsche Post DHL Group, và bao gồm các đơn vị kinh doanh là DHL Express, DHL Parcel, DHL eCommerce, DHL Global Forwarding, DHL Freight cùng DHL Supply Chain.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
Lịch sử thành lập
- Năm 2001, Công ty DHL thành lập và bắt đầu hoạt động tại Việt Nam, cung cấp dịch vụ giao nhận hàng hóa và logistic.
- Năm 2003, DHL Vietnam được công nhận là một trong những công ty giao nhận hàng đầu tại Việt Nam.
- Năm 2005, DHL Vietnam mở rộng mạng lưới và nâng cấp cơ sở hạ tầng để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về dịch vụ giao nhận.
- Năm 2010, DHL Vietnam nhận giải thưởng "Công ty giao nhận hàng hoá tốt nhất" tại lễ trao giải Vietnam Top Trade Services Awards.
- Năm 2013, DHL Vietnam mở cửa Trung tâm Dịch vụ Khách hàng mới tại Thành phố Hồ Chí Minh, nâng cấp khả năng phục vụ và tăng cường sự hài lòng của khách hàng.
- Năm 2015, DHL Vietnam nhận giải thưởng "Nhà cung cấp dịch vụ giao nhận hàng hóa hàng đầu" tại Vietnam Outstanding Logistics Service Provider Awards.
- Năm 2018, DHL Vietnam phát triển dịch vụ giao nhận hàng hóa thông qua việc đầu tư vào công nghệ và hệ thống quản lý hiện đại.
- Năm 2020, DHL Vietnam đặt mục tiêu đạt được tăng trưởng bền vững và tiếp tục cải thiện chất lượng dịch vụ
Mission
Cung cấp các giải pháp vận chuyển và hậu cần đáng tin cậy và hiệu quả cho khách hàng của mình. Công ty tập trung vào công việc cải tiến dịch vụ của mình, nâng cao chất lượng và tốc độ giao hàng, đồng thời tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện cho nhân viên của mình.