Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Chịu trách nhiệm phân công
Phân công, điều phối công việc hàng ngày, đảm bảo nhân viên luôn có đủ trang bị và dụng cụ cần thiết để thực hiện nhiệm vụ."
Nhiệm vụ 2: Kiểm tra và kiểm kê:
2.1. Kiểm tra các khu vực luôn sạch sẽ, ngăn nắp và đầy đủ tiện nghi theo tiêu chuẩn.
2.2. Kiểm tra việc chấp hành các nội quy, quy định của nhân viên.
2.3. Kiểm tra các trang bị, tiện nghi khu vực phục vụ khách và khu vực công cộng, báo cáo và lập các yêu cầu sữa chửa, theo dõi việc sữa chửa các hư hỏng.
2.4. Giám sát các khu vực được phân công, đảm bảo các khu vực này luôn sạch sẽ.
2.5. Kiểm tra báo cáo công việc hàng ngày của nhận viên.
2.6. Kiểm tra khu vực làm việc của nhân viên, đảm bảo các trang thiết bị, hoá chất, dụng cụ làm vệ sinh luôn sạch sẽ, được bảo quản tốt, không sử dụng lãng phí, không đúng mục đích
2.7. Tổ chức kiểm kê hàng vải ( khăn, áo choàng…) vật dụng vật dụng làm vệ sinh, lập báo cáo xin lãnh và bổ sung."
Nhiệm vụ 3: Ghi nhận trải nghiệm khách hàng và hoàn thành báo cáo:
3.1. Lắng nghe ý kiến của khách, đáp ứng các yêu cầu và giải quyết các than phiền của khách.
3.2. Báo cáo cho Trưởng Bộ phận các nội dung góp ý, phê bình của khách và đề xuất các biện pháp cải tiến, khắc phục để năng cao chất lượng phục vụ."
Nhiệm vụ 4: Phối hợp thực hiện và đảm bảo thực hiện đúng các quy định:
4.1. Phối hợp cùng Bộ phận Bảo vệ làm tốt công tác an ninh và phòng cháy, kịp thời ghi nhận và báo cáo các hiện tượng không bình thường tại khu vực phụ trách.
4.2. Thực hiện các quy định về sử dụng hợp lý năng lượng, nguyên liệu, nước sạch; giảm thiểu việc phát thải tiếng ồn, hoá chất ra môi trường và các quy định khác về giữ gìn và bảo vệ môi trường.
Nhiệm vụ 5: Tham gia huấn luyện và thực hiện đào tạo nội bộ:
5.1. Lập và thực hiện kế hoạch đào tạo nhân viên, nhất là nhân viên mới; trực tiếp tham gia huấn luyện nghiệp vụ để năng cao trình độ và kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình tiêu chuẩn phục vụ khách.
5.2. Tham dự các buổi hội họp huấn luyện theo yêu cầu.
Nhiệm vụ 6: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm, thưởng Lễ, Tết, nghỉ phép năm theo quy định và chính sách của Công ty
- Hỗ trợ lưu trú nội bộ và phục vụ 03 bữa ăn/ngày cho nhân viên ở xa theo chính sách của Công ty.
- Nền tảng vững mạnh – hệ sinh thái đa dạng: Là thành viên của Nova Group, Minera Hot Springs Bình Châu được thừa hưởng lợi thế từ hệ sinh thái đa ngành, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Thu nhập cạnh tranh & minh bạch: Chính sách lương thưởng rõ ràng, đánh giá hiệu quả công việc và điều chỉnh thu nhập theo năng lực.
- Phúc lợi hấp dẫn: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép năm, thưởng các dịp Lễ/Tết và nhiều chương trình phúc lợi dành cho người lao động.
- Cơ hội phát triển dài hạn: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến và luân chuyển nội bộ trong hệ sinh thái, cùng các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Văn hóa đề cao hiệu quả, tinh thần hợp tác, sự chính trực và trách nhiệm trong công việc.
- Cơ hội làm việc tại khu nghỉ dưỡng suối khoáng nóng hàng đầu Việt Nam, tiếp xúc với môi trường dịch vụ – du lịch – khách sạn chuyên nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn,…
- Kinh nghiệm: Ưu tiên những ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc tại các quần thể du lịch có dịch vụ Onsen./Có kinh nghiệm 1 – 2 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng:Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).
- Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Yêu cầu hồ sơ
• CCCD/Căn cước công dân.
Các hồ sơ khác sẽ được bổ sung sau khi ứng viên đạt phỏng vấn và nhận việc.
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng châu thổ rộng lớn nằm ở phía Nam Việt Nam, nơi sông Mê Kông đổ ra biển. Đây là vùng trọng điểm nông nghiệp, đặc biệt là sản xuất lúa gạo, trái cây và thủy sản.
Những vị trí công việc phổ biến tại ĐBSCL bao gồm kỹ sư nông nghiệp, kỹ thuật viên thủy sản, nhân viên kinh doanh nông sản, công nhân chế biến thực phẩm, và nhân sự quản lý tại các doanh nghiệp sản xuất.
Mức lương trung bình dao động từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm.
Cần Thơ, Long An, Tiền Giang, Bến Tre và An Giang là những nơi có nhu cầu tuyển dụng cao. Các khu công nghiệp, nhà máy chế biến thủy sản, công ty xuất khẩu nông sản là nơi hay tuyển nhân sự. Nhu cầu nhân lực tại ĐBSCL đang tăng nhờ vào đầu tư phát triển hạ tầng và công nghiệp hóa. Tuy nhiên, nguồn lao động chất lượng cao vẫn còn thiếu.
Đây là cơ hội tốt cho người trẻ có chuyên môn phát triển sự nghiệp tại địa phương.
Những công ty đang tuyển Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) tại note8.vn:
- Công ty TNHH BASF Việt Nam
- Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu (VIETCHEM)
- Công Ty CP Công Nghệ AQUADELTA
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- Bệnh viện FV
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!