Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mô tả chung
Quản lý, theo dõi, kiểm tra, kiểm soát, lập phương án cho tất cả công việc liên quan thiết kế Kiến trúc và hồ sơ thiết kế thuộc dự án của Công ty.
Trách nhiệm chính
- Trực tiếp quản lý và điều phối công tác thiết kế Kiến trúc – Quy hoạch của các dự án do Công ty đầu tư, phối hợp với các đơn vị tư vấn để đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách đã được phê duyệt;
- Phối hợp các chuyên viên khác trong phòng xem xét kiểm tra các bản vẽ và phối hợp với đơn vị tư vấn thiết kế Kiến trúc – Quy hoạch và các bộ môn khác để hoàn thiện hồ sơ thiết kế (bản vẽ, thuyết minh, chỉ dẫn…) tuân thủ theo các quy định và yêu cầu pháp lý, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành, đáp ứng nhu cầu phát triển dự án do BGĐ đề ra; giải quyết các vấn đề xung đột thiết kế giữa các bộ môn, các gói công việc;
- Đề xuất phương án sơ phác và thông số quy hoạch các dự án mới phục vụ đánh giá hiệu quả đầu tư cho công tác tiền phát triển dự án;
- Tuân thủ chỉ đạo và báo cáo với Quản lý trực tiếp (QLTT) về các thông tin thiết kế, tiến độ và tình trạng thiết kế của các dự án; các vấn đề rủi ro và các lưu ý đối với phương án thiết kế đang được tiến hành;
- Đề xuất các thông số, phương án thiết kế, tham mưu đến QLTT và BGĐ các giải pháp tối ưu làm tăng hiệu quả dự án và rút ngắn tiến độ công việc;
- Biên soạn và đệ trình QLTT xem xét các vật liệu, vật tư và thiết bị phù hợp cho nhu cầu của dự án trên cơ sở nâng cao chất lượng và hiệu quả cho dự án;
- Lưu trữ các dữ liệu về thiết kế, thuyết minh, bản vẽ thiết kế;
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác quản lý thiết kế theo chỉ đạo của cấp QLTT;
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ / Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thiết kế.
- Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) chuyên ngành cơ bản.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm có liên quan trong công việc chuyên môn.
Kỹ năng chuyên môn
- Có kiến thức chung về thiết kế Kiến trúc loại hình dự án dân dụng nói chung và dự án chung cư cao tầng.
- Am hiểu về các quy định, Quy chuẩn, Tiêu chuẩn thiết kế hiện hành về Quy hoạch và Kiến trúc công trình.
Năng lực
- Có khả năng điều phối thông tin, lập kế hoạch, quản lý tiến độ tốt.
- Có kỹ năng kiểm tra, phân tích và xử lý thông tin tốt.
- Có khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt và nhạy bén.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và tương tác cá nhân tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Có khả năng thích ứng tốt với sự thay đổi của môi trường.
- Tiếng Anh Tốt
Tư duy & hành vi
- Luôn có sáng kiến.
- Lạc quan.
- Có đạo đức, chuyên nghiệp và biết tôn trọng.
- Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ lâu dài có giá trị chung thông qua làm việc nhóm.
- Thực hiện Giá trị cốt lõi: Integrity, Tính chuyên nghiệp và tinh thần làm chủ trong công việc hàng ngày.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
- Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
- Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
- Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
- Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
- Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
- Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
- Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
- Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
- Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
- Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
- Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
- Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.
Mission
Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.
Review Nam Long Group
Đắk Lắk là một tỉnh thuộc khu vực Tây Nguyên, Việt Nam, nổi tiếng với cà phê, văn hóa Tây Nguyên và cộng đồng dân tộc đa dạng. Nền kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông nghiệp, lâm nghiệp và dịch vụ.
Các vị trí phổ biến tại Đắk Lắk:
-
Nhân viên bán hàng
-
Lao động phổ thông
-
Kỹ sư nông nghiệp
-
Giáo viên, giảng viên
-
Nhân viên hành chính, văn phòng
Mức lương trung bình:
Dao động từ 5–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành và kinh nghiệm. Công việc văn phòng, giáo dục thường cao hơn so với lao động phổ thông.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Trường học, cơ quan nhà nước
-
Các công ty cà phê, nông nghiệp (VD: Trung Nguyên, Simexco)
-
Siêu thị, cửa hàng tiện lợi
-
Nhà máy chế biến nông sản
-
Doanh nghiệp dịch vụ và logistics địa phương
Những công ty đang tuyển Đắk Lắk tại note8.vn:
- Nabati Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đắk Lắk với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.