Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kỹ thuật, chịu trách nhiệm về hiệu quả vận hành và chất lượng công việc của nhóm.
- Đọc, phân tích và triển khai bản vẽ kỹ thuật cho sản xuất, đảm bảo tính chính xác và khả thi trong thực tế.
- Đề xuất các phương án cải tiến quy trình sản xuất, hướng dẫn xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trên dây chuyền để giảm thiểu lỗi và nâng cao năng suất.
- Trực tiếp làm việc, trao đổi và phối hợp với khách hàng trong các vấn đề kỹ thuật, tiếp nhận yêu cầu, phản hồi và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, chất lượng, nhân sự để đảm bảo kế hoạch sản xuất diễn ra thông suốt và đúng tiến độ.
- Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật, xây dựng tinh thần làm việc nhóm và kỷ luật.
- Báo cáo trực tiếp cho quản lý người Hàn về tình hình hoạt động của bộ phận và các dự án kỹ thuật.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, độ tuổi từ 35 – 45.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành cơ khí, điện – điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý kỹ thuật trong môi trường sản xuất.
- Biết đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn hoặc tiếng Trung để làm việc với quản lý trực tiếp.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
Đắk Lắk là một tỉnh thuộc khu vực Tây Nguyên, Việt Nam, nổi tiếng với cà phê, văn hóa Tây Nguyên và cộng đồng dân tộc đa dạng. Nền kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông nghiệp, lâm nghiệp và dịch vụ.
Các vị trí phổ biến tại Đắk Lắk:
-
Nhân viên bán hàng
-
Lao động phổ thông
-
Kỹ sư nông nghiệp
-
Giáo viên, giảng viên
-
Nhân viên hành chính, văn phòng
Mức lương trung bình:
Dao động từ 5–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành và kinh nghiệm. Công việc văn phòng, giáo dục thường cao hơn so với lao động phổ thông.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Trường học, cơ quan nhà nước
-
Các công ty cà phê, nông nghiệp (VD: Trung Nguyên, Simexco)
-
Siêu thị, cửa hàng tiện lợi
-
Nhà máy chế biến nông sản
-
Doanh nghiệp dịch vụ và logistics địa phương
Những công ty đang tuyển Đắk Lắk tại note8.vn:
- Nabati Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đắk Lắk với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!