Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Responsible for driving talent acquisition activities for ACFC’s Fashion Retail business, covering both Front-Office and Back-Office functions. Act as a strategic recruitment partner to Hiring Managers and stakeholders, ensuring the right talents are identified and acquired to support the Company’s business growth and long-term talent needs.
- Partner with Hiring Managers and Department Heads to understand manpower needs, define job requirements, and develop effective recruitment plans for assigned positions;
- Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, candidate assessment, offer management, and onboarding coordination;
- Handle recruitment for various functions across Front-Office and Back-Office, supporting ACFC’s portfolio of international fashion and lifestyle brands such as Nike, Levi’s, Tommy Hilfiger, and other brands;
- Proactively build and maintain talent pipelines for key and recurring positions, particularly for Retail and business-critical functions across nationwide operations;
- Utilize diverse sourcing channels, including job platforms, social media, professional networks, referrals, talent communities, and direct sourcing, to attract qualified candidates;
- Provide talent market insights, salary benchmarks, hiring recommendations, and recruitment solutions to support business leaders in making effective hiring decisions;
- Ensure recruitment targets are achieved in terms of quality, timeline, hiring efficiency, and candidate experience;
- Maintain and develop candidate databases and talent pools to support current and future hiring needs;
- Contribute to ACFC’s Employer Branding and Talent Attraction activities through recruitment campaigns, social media content, university partnerships, career fairs, networking events, and other talent engagement initiatives;
- Monitor and analyze recruitment metrics, identify hiring trends and challenges, and recommend initiatives to improve recruitment effectiveness and candidate quality;
- Continuously identify opportunities to improve recruitment processes, sourcing strategies, and candidate experience in line with ACFC’s business needs and employer brand;
- Support recruitment projects and other Talent Acquisition initiatives as assigned by the Line Manager.
Yêu Cầu Công Việc
Education
• Bachelor’s degree or above, preferably in Human Resources, Business Administration, Marketing, Economics, International Business, or related fields.
Experience
• 2–3 years of experience in Talent Acquisition / Recruitment;
• Experience in Fashion Retail, Retail, Consumer Goods, Distribution, FMCG, or other fast-paced commercial environments is preferred;
Professional Knowledge & Skills
• Good understanding of the Retail/Fashion Retail talent market and recruitment landscape;
• Strong end-to-end recruitment, sourcing, interviewing, and candidate assessment skills;
• Strong stakeholder management skills with the ability to effectively partner with Hiring Managers and business leaders;
• Proactive talent sourcing and talent pipeline-building capabilities;
• Good analytical, planning, and recruitment project management skills;
• Ability to manage multiple vacancies and priorities in a fast-paced, target-driven environment;
• Good understanding of Employer Branding and recruitment marketing is an advantage.
Other Requirements
• Good communication skills in English are preferred;
• Proactive, creative, open-minded, and collaborative mindset;
• Strong sense of ownership and accountability;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Good time management and ability to prioritize multiple assignments;
• Adaptable and comfortable working in a dynamic Fashion Retail environment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
ACFC - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), là nhà phân phối và quản lý các thương hiệu thời trang quốc tế hàng đầu Việt Nam. Với hệ thống hơn 200 cửa hàng tại các trung tâm thành phố lớn trên toàn quốc, ACFC mang sứ mệnh đưa người Việt đến gần hơn với kinh đô thời trang hàng hiệu. Đến với ACFC, chúng tôi mang đến các dịch vụ mua sắm hàng hiệu chính hãng, đẳng cấp; kèm theo đó là các đặc quyền ưu đãi dành cho khách hàng thành viên, khách hàng VIP với sự quy tụ của hơn 22 thương hiệu thời trang quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Hình thành từ năm 2009, ACFC tự hào là nhà phân phối các thương hiệu thời trang quốc tế hàng đầu Việt Nam, mang người Việt đến gần hơn với thời trang hàng hiệu, đồng hành cùng IPP Group
Mission
- Công ty Thời Trang Và Mỹ Phẩm Âu Châu là công ty con của Tập đoàn Imex Pan Pacific (IPP), chuyên phân phối các thương hiệu quốc tế nổi tiếng tại Việt Nam như: Nike, GAP, Diesel, Tommy Hilfiger, Mango, Banana Republic, CK, Tumi… Chúng tôi là động lực thúc đẩy mạng lưới phân phối và bán lẻ cung cấp dịch vụ quản lý bán lẻ trọn gói tại Việt Nam. Chúng tôi là một công ty coi trọng và đánh giá cao TÀI NĂNG và ĐAM MÊ. Chúng tôi làm việc vì chúng tôi YÊU những gì mình làm.
Review MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Đắk Lắk là một tỉnh thuộc khu vực Tây Nguyên, Việt Nam, nổi tiếng với cà phê, văn hóa Tây Nguyên và cộng đồng dân tộc đa dạng. Nền kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông nghiệp, lâm nghiệp và dịch vụ.
Các vị trí phổ biến tại Đắk Lắk:
-
Nhân viên bán hàng
-
Lao động phổ thông
-
Kỹ sư nông nghiệp
-
Giáo viên, giảng viên
-
Nhân viên hành chính, văn phòng
Mức lương trung bình:
Dao động từ 5–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành và kinh nghiệm. Công việc văn phòng, giáo dục thường cao hơn so với lao động phổ thông.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Trường học, cơ quan nhà nước
-
Các công ty cà phê, nông nghiệp (VD: Trung Nguyên, Simexco)
-
Siêu thị, cửa hàng tiện lợi
-
Nhà máy chế biến nông sản
-
Doanh nghiệp dịch vụ và logistics địa phương
Những công ty đang tuyển Đắk Lắk tại note8.vn:
- Nabati Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đắk Lắk với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.