Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
Khách hàng chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực nhà thép tiền chế cần tuyển ISO specialist với các nhiệm vụ sau:
- Thiết lập, cập nhật và tối ưu hóa các quy trình, hướng dẫn công việc theo các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 9001:2015 (Chất lượng), ISO 14001:2015 (Môi trường) và ISO 45001:2018 (An toàn sức khỏe nghề nghiệp).
- Hỗ trợ duy trì các chứng chỉ chuyên ngành thép như EN 1090 (Tiêu chuẩn châu Âu cho kết cấu thép), AISC (Hoa Kỳ) hoặc các tiêu chuẩn về hàn (ISO 3834).
- Quản lý hệ thống hồ sơ, bản vẽ kỹ thuật và quy trình sản xuất, đảm bảo mọi bộ phận đều có thể tiếp cận
- Lập kế hoạch và trực tiếp đánh giá định kỳ các phòng ban/xưởng sản xuất để phát hiện sai lỗi hoặc điểm chưa phù hợp.
- Đại diện công ty tiếp đón và làm việc với các đơn vị đánh giá cấp chứng chỉ bên ngoài.
- Giám sát việc thực hiện các hành động khắc phục (CAR) sau đánh giá, đảm bảo lỗi không tái diễn.
- Phối hợp với bộ phận QC (Kiểm soát chất lượng) và Sản xuất để phân tích nguyên nhân gây ra sản phẩm lỗi (thép cong vênh, mối hàn không đạt, sai lệch kích thước).
- Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao năng suất và giảm lãng phí nguyên vật liệu.
- Tổ chức các buổi hướng dẫn cho công nhân và kỹ sư về nhận thức ISO, an toàn lao động và quy trình vận hành chuẩn (SOP).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học khối Kỹ thuật (Cơ khí, Xây dựng, Quản lý công nghiệp) hoặc Kinh tế.
- Ít nhất 2-3 năm tại vị trí ISO/Hệ thống. Ưu tiên người từng làm trong nhà máy cơ khí, kết cấu thép xây dựng, nhà thép tiền chế…
- Có chứng chỉ Đánh giá viên nội bộ (Internal Auditor) các tiêu chuẩn ISO liên quan.
- Am hiểu về đọc bản vẽ kỹ thuật và các bước trong quy trình gia công thép.
- Kỷ năng giao tiếp tốt
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là một lợi thế lớn.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
Đắk Lắk là một tỉnh thuộc khu vực Tây Nguyên, Việt Nam, nổi tiếng với cà phê, văn hóa Tây Nguyên và cộng đồng dân tộc đa dạng. Nền kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông nghiệp, lâm nghiệp và dịch vụ.
Các vị trí phổ biến tại Đắk Lắk:
-
Nhân viên bán hàng
-
Lao động phổ thông
-
Kỹ sư nông nghiệp
-
Giáo viên, giảng viên
-
Nhân viên hành chính, văn phòng
Mức lương trung bình:
Dao động từ 5–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành và kinh nghiệm. Công việc văn phòng, giáo dục thường cao hơn so với lao động phổ thông.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Trường học, cơ quan nhà nước
-
Các công ty cà phê, nông nghiệp (VD: Trung Nguyên, Simexco)
-
Siêu thị, cửa hàng tiện lợi
-
Nhà máy chế biến nông sản
-
Doanh nghiệp dịch vụ và logistics địa phương
Những công ty đang tuyển Đắk Lắk tại note8.vn:
- Nabati Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đắk Lắk với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.