Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Chức năng
- Hỗ trợ công tác đấu thầu, lập hồ sơ dự thầu và thương thảo hợp đồng.
- Hỗ trợ theo dõi, điều phối và kiểm soát dự án sau khi trúng thầu.
- Tổng hợp thông tin, hồ sơ, tiến độ và các vấn đề phát sinh để báo cáo cấp trên.
- Bảo đảm sự liên tục từ giai đoạn dự thầu → trúng thầu → chuyển giao → triển khai dự án.
2. Nhiệm vụ về đấu thầu
- Tiếp nhận, phân loại và tổng hợp thông tin hồ sơ mời thầu/hồ sơ yêu cầu.
- Theo dõi kế hoạch, thời hạn và các mốc quan trọng của từng gói thầu.
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ năng lực, hồ sơ pháp lý và các tài liệu dự thầu.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để chuẩn bị biện pháp thi công, tiến độ và phương án kỹ thuật.
- Phối hợp tổng hợp khối lượng, giá vật tư, nhân công, máy móc và các chi phí để phục vụ lập giá dự thầu.
- Kiểm tra tính đầy đủ, thống nhất của hồ sơ trước khi trình ký/nộp thầu.
- Theo dõi các yêu cầu làm rõ hồ sơ dự thầu, kết quả lựa chọn nhà thầu và các thông báo liên quan.
- Hỗ trợ công tác thương thảo và hoàn thiện hồ sơ hợp đồng.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu về giá dự thầu, nhà cung cấp, nhà thầu phụ, đối tác và các dự án đã tham gia.
3. Nhiệm vụ về quản lý dự án
- Theo dõi tiến độ tổng thể và tiến độ chi tiết của dự án.
- Tổng hợp báo cáo từ Ban QLDA/Ban Chỉ huy công trường.
- Theo dõi các chỉ tiêu về tiến độ, khối lượng, chất lượng, chi phí và an toàn.
- Theo dõi các công việc tồn đọng, công việc quá hạn và các mốc nghiệm thu quan trọng.
- Tổng hợp các vấn đề phát sinh để báo cáo Trưởng phòng/Giám đốc dự án.
- Theo dõi việc thực hiện các kết luận sau họp và chỉ đạo của lãnh đạo.
- Phối hợp với các phòng Kỹ thuật, Kế hoạch, Tài chính–Kế toán, Vật tư và các đơn vị thi công.
- Hỗ trợ theo dõi hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán, hoàn công và bàn giao.
- Chuẩn bị báo cáo tuần/tháng và các báo cáo đột xuất về tình hình dự án.
4. Nhiệm vụ đặc biệt quan trọng: chuyển giao từ đấu thầu sang dự án
Đây là điểm nên nhấn mạnh nếu công ty bố trí một vị trí Trợ lý Đấu thầu và QLDA.
Sau khi trúng thầu, người này cần phối hợp tổ chức bàn giao thông tin từ bộ phận Đấu thầu sang bộ phận Quản lý Dự án, bao gồm:
- Giá dự thầu và cơ cấu giá.
- Phạm vi công việc đã chào thầu.
- Các điều kiện, điều khoản quan trọng của hồ sơ mời thầu.
- Biện pháp thi công và tiến độ đã cam kết.
- Khối lượng và các giả định khi lập giá.
- Các nội dung loại trừ, điều kiện đặc biệt và rủi ro đã nhận diện.
- Danh sách nhà cung cấp/nhà thầu phụ dự kiến.
- Các cam kết đã đưa ra với chủ đầu tư.
- Các vấn đề cần lưu ý khi triển khai hợp đồng.
Yêu Cầu Công Việc
- Thành thạo Word, Excel, Google Sheet;
- Kỹ năng giao tiếp, tổng hợp, sắp xếp công việc tốt.
- Chủ động, chịu được áp lực tiến độ, tinh thần trách nhiệm cao.
- Tỉ mỉ – cẩn thận – bảo mật thông tin.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 16 Tr VND
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.
Đắk Lắk là một tỉnh thuộc khu vực Tây Nguyên, Việt Nam, nổi tiếng với cà phê, văn hóa Tây Nguyên và cộng đồng dân tộc đa dạng. Nền kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông nghiệp, lâm nghiệp và dịch vụ.
Các vị trí phổ biến tại Đắk Lắk:
-
Nhân viên bán hàng
-
Lao động phổ thông
-
Kỹ sư nông nghiệp
-
Giáo viên, giảng viên
-
Nhân viên hành chính, văn phòng
Mức lương trung bình:
Dao động từ 5–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành và kinh nghiệm. Công việc văn phòng, giáo dục thường cao hơn so với lao động phổ thông.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Trường học, cơ quan nhà nước
-
Các công ty cà phê, nông nghiệp (VD: Trung Nguyên, Simexco)
-
Siêu thị, cửa hàng tiện lợi
-
Nhà máy chế biến nông sản
-
Doanh nghiệp dịch vụ và logistics địa phương
Những công ty đang tuyển Đắk Lắk tại note8.vn:
- Nabati Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đắk Lắk với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.