92,534 việc làm "Đắc Lắc" phù hợp
92,534 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Planning Intern
Olam Việt Nam
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Nhân viên Giải phóng mặt bằng
Địa ốc Đại Quang Minh
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP
Giám đốc Logistic
Infinity Technologies Global
3.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY 3D SMART SOLUTIONS
Kế toán tổng hợp
3D SMART SOLUTIONS
2.5
14 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH AVANTA DIAGNOSTICS
Procurement Executive
AVANTA DIAGNOSTICS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Nhân Viên Tổng Đài (Inbound)
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
2.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Telesales Admin Officer
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
2.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong
Cộng tác viên - Phòng Vận hành Nhân sự
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.6
5 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Điện Lạnh Miền Tây
Nhân viên Kỹ Thuật Điện
Điện Lạnh Miền Tây
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cửu Long
THỦ KHO CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
Dược Phẩm Cửu Long
1.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
25 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Kỹ Sư Trưởng Tòa nhà
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
3.1
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Quản lý - Quản lý Nhãn hàng
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Merchandise Executive
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần Đồ Gỗ và Trang Trí Nội Thất Đông Ngô
Nhân viên hành chính nhân sự
Nội Thất Đông Ngô
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
1.5 - 3 USD
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Giám đốc Ban Quản lý Tài sản Nợ có
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế (Anh ngữ Quốc tế INS English)
Nhân Viên Marketing [Long Thành - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
2.0
9 - 13 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
C&B Leader (Operations & Payroll)
CON CƯNG 3.3★
42 đánh giá 605 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 19/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 19/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Quản lý Quy trình tính và chi trả Lương, Thưởng, Phúc lợi (Payroll, C&B Management)

  • Vận hành lương: Kiểm soát và chịu trách nhiệm cuối cùng về độ chính xác, đúng hạn của việc thực hiện tính và chi trả lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN, làm thêm giờ (OT) và phúc lợi hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
  • Thủ tục Thuế & Bảo hiểm: Quản lý toàn bộ nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như thực hiện báo tăng/giảm lao động, chốt sổ BHXH, các chế độ BHXH, quyết toán thuế TNCN, đăng ký MST cá nhân/phụ thuộc…đảm bảo chính xác và đúng hạn.
  • Quản lý việc thực hiện chi trả các khoản phúc lợi khác: hiếu hỉ, sinh nhật, quà Tết, và các chương trình phúc lợi bộ sung khác (nếu có).
  • Tham gia vào việc thực hiện Ngân sách lương và kiểm soát chi phí Nhân sự, chi phí phúc lợi.

2. Quản lý Vận hành các hoạt động nhân sự (HR Operations Management)

Vận hành nhân sự:

  • Quản lý dịch vụ vận hành nhân sự theo vòng đời nhân viên (employee life cycle) từ khi tiếp nhận nhân viên (Onboarding) đến thôi việc (Offboarding) theo quy định Pháp luật và quy định Công ty.
  • Quản lý và chuẩn hóa quy trình nhân sự theo vòng đời nhân viên nhằm đảm bảo tính nhất quán, minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật và nhu cầu kinh doanh và vận hành của Công ty.
  • Triển khai và quản lý các chính sách lương, thưởng, phúc lợi; tham gia xây dựng và rà soát cơ cấu lương thưởng, phúc lợi hiện hành đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng nội bộ và tuân thủ quy định trong việc áp dụng lương thưởng/phúc lợi.
  • Hỗ trợ triển khai các đợt điều chỉnh lương/phúc lợi và thăng chức theo định kỳ hoặc đợt xuất.

Hệ thống, Dữ liệu và Báo cáo:

  • Dữ liệu chấm công: quản lý dữ liệu chấm công, tăng ca, ngày nghỉ phép của toàn bộ nhân sự luôn được cập nhật, lưu trữ đầy đủ làm căn cứ tính lương và kiểm toán sau này.
  • Hồ sơ dữ liệu: đảm bảo hồ sơ dữ liệu của nhân viên, cộng tác viên (CTV), thực tập viên và các nhân sự liên quan bao gồm nhưng không giới hạn Hợp đồng lao động, Phụ lục HĐLĐ, HĐ CTV, HĐ Dịch vụ, các quyết định nhân sự, hồ sơ nghỉ việc… đầy đủ, chính xác, bảo mật và luôn được cập nhật và được lưu trữ theo đúng quy định Pháp luật và Công ty.
  • Hệ thống quản trị nhân sự (HRIS/HRM): Quản lý và tối ưu hóa hệ thống, số hóa dữ liệu nhân viên, ứng dụng công nghệ để tối hưu quy trình vận hành và truy xuất dữ liệu dễ dàng, đồng thời tăng tính bảo mật và hiệu quả.
  • Báo cáo & phân tích: tham gia xây dựng và quản lý các báo cáo liên quan đến hoạt động vận hành nhân sự như chi phí, headcount, hiệu quả chính sách tưởng thưởng. Phân tích dữ liệu để đưa ra insight hỗ trợ quyết định quản trị.

3. Tuân thủ Pháp luật và Quan hệ lao động

  • Theo dõi và cập nhật các thay đổi pháp luật liên quan đến payroll, BHXH và thuế TNCN.
  • Tham gia xây dựng, điều chỉnh và cập nhật nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể, quy chế lương thưởng.
  • Tham gia/thực hiện các hoạt động kiểm toán nội bộ nhân sự định kỳ hoặc theo nhu cầu; đề xuất và theo dõi các giải pháp khắc phục và điều chỉnh.
  • Tư vấn về chính sách/quy trình nhân sự và đồng thời quản lý, và giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại liên quan đến lương – thưởng – phúc lợi cho nhân viên.
  • Tham gia xử lý các vấn đề phát sinh về lao động: nghỉ việc, tái cấu trúc theo lý do kinh tế, hết hạn hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật.
  • Đảm bảo tuân thủ đầy đủ và hướng dẫn team tuân thủ đầy đủ các quy định về lương, BHXH, thuế TNCN, các vấn đề về lao động khác.
  • Đảm bảo việc thực hiện báo cáo định kỳ gửi cho cơ quan chức năng Nhà nước liên quan chính xác và đúng hạn.
  • Làm việc và giải trình với các cơ quan BHXH, cơ quan thuế, Thanh tra lao động khi có yêu cầu.

4. HR Projects

  • Phối hợp với các team Nhân sự trong các hoạt động và dự án Nhân sự chung.
  • Hỗ trợ triển khai các dự án HR transformation và HR system khi cần.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

5. Quản lý & Lãnh đạo Nhóm (Team Responsibilities)

  • Phân công, giám sát và hướng dẫn các chuyên viên C&B, nhân sự phụ trách tính lương hoàn thành tiến độ và KPI đề ra.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kế toán-Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan

2. Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: C&B team leader, Payroll Supervisor, HR Operations Lead.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại: các ngành Retail/FMCG/Manufacturing/Logistics/Technology, Công ty đa quốc gia (MNC), Tập đoàn tư nhân lớn,
  • Có kinh nghiệm thực tế về: Payroll operations, BHXH, Thuế TNCN, kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, kiểm toán tuân thủ nhân sự nội bộ (HR risk & internal audit).
  • Có kinh nghiệm làm ngân sách nhân sự, xây dựng/sử dụng tốt phần mềm nhân sự (HRIS/HRM payroll module) là một lợi thế.

3. Kiến thức chuyên môn

  • Am hiểu về Bộ luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật nhân sự liên quan; HR governance & risk control.
  • Hiểu về C&B philosophy, Reward strategy, Internal equity, Market benchmarking là một lợi thế

4. Kỹ năng

Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Excel nâng cao, Pivot Table, Dashboard, Data Validation & Analysis, Thành thạo PowerPoint, Word và các công cụ văn phòng; Có khả năng phân tích dữ liệu và xây dựng báo cáo quản trị; Tiếng Anh giao tiếp (nói viết) tốt.

Kỹ năng mềm:

  • Tư duy logic và compliance mindset mạnh.
  • Kỹ năng quản lý stakeholder tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày và tư vấn tốt.
  • Kỹ năng quản lý chi tiết, chính xác và bảo mật thông tin cao.
  • Kỹ năng quản lý công việc và deadline hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Phu My Hung Tower, Hoàng Văn Thái, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
66 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:

Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)

Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý

Lịch sử thành lập

  • Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.

  • Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.

  • Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.

  • Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.

Mission

Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.


Review CON CƯNG

3.3
42 review

Đắk Lắk là một tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên, nằm ở trung tâm cao nguyên, nổi tiếng với cà phê Buôn Ma Thuột và văn hóa cồng chiêng đặc trưng. Tỉnh có địa hình cao nguyên bằng phẳng, đất đỏ bazan màu mỡ, rất thuận lợi cho phát triển nông nghiệp. Kinh tế Đắk Lắk chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, đặc biệt là trồng và chế biến cà phê, hồ tiêu, cao su và ca cao.

Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân nông nghiệp, kỹ sư nông – lâm nghiệp, nhân viên kinh doanh nông sản, kế toán và hành chính. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, du lịch và xây dựng cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.

Mức lương trung bình tại Đắk Lắk dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ.

Thành phố Buôn Ma Thuột là trung tâm kinh tế – hành chính, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp và cơ quan lớn. Các huyện như Cư Kuin, Krông Pắc, Ea Kar và Buôn Đôn cũng thường xuyên tuyển dụng lao động trong nông nghiệp và chế biến. Một số công ty cà phê lớn như Trung Nguyên, Thắng Lợi, Simexco Đắk Lắk đóng vai trò quan trọng trong tạo việc làm.

Với khí hậu ôn hòa, tài nguyên phong phú và văn hóa đặc sắc, Đắk Lắk đang phát triển mạnh mẽ và thu hút nhiều lao động từ khắp nơi.

Những công ty đang tuyển Đắk Lắk tại note8.vn:

Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đắk Lắk với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!

Nhắn tin Zalo