Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý việc thực hiện công việc của công nhân phòng pha chế.
- Nhập nguyên vật liệu từ kho nguyên vật liệu.
- Quản lý việc cân nguyên vật liệu dùng trong sản xuất.
- Kiểm tra số lượng nhận và sử dụng nguyên vật liệu trong sản xuất vào mỗi cuối tháng.
- Kiểm tra trọng lượng nguyên vật liệu trước khi pha trộn.
- Quản lý việc pha trộn sản phẩm cho mỗi lô hàng.
- Ghi chép thông tin công việc vào biểu mẫu của phòng pha chế và kiểm tra lại mỗi ngày.
- Quản lý thiết bị dụng cụ làm việc, đề xuất và theo dõi việc sửa chữa (nếu có hư hỏng).
- Đề xuất các dụng cụ cần dùng của phòng pha trộn.
- Hàng ngày kiểm tra vệ sinh cá nhân công nhân phòng pha chế.
- Đào tạo công nhân mới thực hiện công việc đúng theo quy định.
- Truyền đạt các thông tin của công ty có liên quan đến phòng pha chế cho công nhân biết.
- Triển khai các mục tiêu và chỉ tiêu của công ty cho toàn hệ thống.
- Giao tiếp và viết báo cáo bằng tiếng Thái
Yêu Cầu Công Việc
Ngoại ngữ: Tiếng Thái và Tiếng Anh, 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết
Yêu cầu trình độ: Đại học chuyên ngành hóa thực phẩm hoặc công nghệ hóa học
Kinh nghiệm: Từ 3 đến 5 năm
- Có chứng chỉ và hiểu biết về các quy định GMP, 5S và được đào tạo ISO 22000
- Có hiểu biết về quy trình thiết bị và các máy móc ngành nước giải khát hoặc nước uống đóng chai
- Có kỹ năng vi tính, quen thao tác vận hành thiết bị trên hệ thống Scada và cách tính toán về cân nguyên liệu
- Có khả năng dẫn dắt đội nhóm và kỉ năng quản lý đội nhóm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và sản xuất nước tăng lực "Red Bull" nổi tiếng. Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên đủ điều kiện.
Red Bull (Việt Nam) không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp, mà còn mang đến cho nhân viên của mình một con đường sự nghiệp lâu dài và ổn định với những phúc lợi hấp dẫn. Với một lực lượng lao động có thái độ tích cực và tư duy hướng tới thành công, Red Bull (Việt Nam) tiếp tục là một nhà tuyển dụng được ưa thích, gắn kết với nhân viên của mình và phấn đấu phát triển cá nhân để đạt được những điều không thể. Chúng tôi cố gắng cung cấp cho nhân viên của mình nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến nghề nghiệp thông qua các cơ hội đào tạo liên tục. Gia nhập đội ngũ Red Bull (Việt Nam) không chỉ có nghĩa là bạn có cam kết xuất sắc mà còn có cơ hội định hình sự nghiệp của mình với chúng tôi để hoàn thành các mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 1994
Mission
-
Không ngừng khẳng định danh tiếng của mình, giúp tăng cường năng lượng cho cơ thể và tinh thần, Red Bull đã chính thức có mặt tại thị trường Việt Nam năm 1999. Trong gần 20 năm “cung cấp năng lượng” cho người dùng Việt với sản phẩm chất lượng quốc tế, Red Bull không ngừng truyền cảm hứng cho người trẻ Việt khám phá tiềm năng bản thân, vượt qua mọi thử thách để đạt được mục tiêu của mình, với tinh thần “bản lĩnh chinh phục mục tiêu”.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.