Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mô tả công việc 1. Thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ:
1.1 Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban trong công ty, phân tích chi tiết các yêu cầu nghiệp vụ để xác định các tính năng, chức năng cần phát triển trong các hệ thống CNTT.
1.2 Làm việc với các bên liên quan để đảm bảo các yêu cầu được hiểu đúng và được chuyển đổi thành các yêu cầu kỹ thuật cho đội phát triển.
Mô tả công việc 2. Hệ thống hóa Tài liệu giải pháp:
2.1 Rà soát, phân tích và đánh giá tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (Business Requirement Document - BRD) từ các PBCM. Đưa ra các giải pháp tư vấn phù hợp
2.2 Xây dựng Tài liệu giải pháp và Tài liệu đặc tả chức năng hệ thống/ ứng dụng (Blue print/ Specification document)
2.3 Đảm bảo rằng các tài liệu này được phê duyệt bởi các bên liên quan và sử dụng làm cơ sở cho quá trình phát triển ứng dụng.
Mô tả công việc 3. Tư vấn giải pháp nghiệp vụ các phòng ban chuyên môn:
3.1 Hỗ trợ tư vấn cho các phòng ban về các giải pháp CNTT phù hợp nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc và tăng cường hiệu suất hoạt động.
3.2 Đề xuất các giải pháp cải tiến nghiệp vụ dựa trên xu hướng công nghệ và các công cụ có sẵn
Mô tả công việc 4. Đào tạo và hỗ trợ người dùng cuối:
4.1 Đào tạo nhân viên trong công ty về cách sử dụng các hệ thống CNTT mới, đảm bảo họ hiểu rõ các chức năng và quy trình làm việc liên quan.
4.2 Hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối, giải đáp các thắc mắc và khắc phục sự cố liên quan đến hệ thống
Mô tả công việc 5. Quản lý kết quả và báo cáo:
5.1 Thực hiện hiệu quả những kế hoạch đề ra để hoàn thành các mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung của bộ phận.
5.2 Thường xuyên trao đổi, phối hợp, cập nhật thông tin với Trưởng bộ phận để thảo luận về tiến độ triển khai các mục tiêu, công việc nhằm hoàn thành các mục tiêu đề ra.
5.3 Xác định cách thức tiến hành thu thập thông tin, chuẩn bị báo cáo và báo cáo đúng thời hạn.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Quản trị hệ thống thông tin, Kinh tế, Kĩ thuật... hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
- Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ, phát triển phần mềm hoặc quản lý dự án CNTT.
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các phòng ban nghiệp vụ và các đội phát triển ứng dụng.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm phân tích các dự án lớn về hệ thống ứng dụng CNTT, môi trường Tập đoàn cũng như nắm bắt các Hệ thống Tài chính kế toán, SAP HCM Payroll là 1 lợi thế.
- Đáp ứng các tiêu chí: hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp; phù hợp với đặc tính Novator và cơ chế đánh giá nhân sự của công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngày 18/09/1992, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (tiền thân Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn) được thành lập. Tập đoàn Nova hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, công ty tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 Tập đoàn: Tập đoàn Anova và Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Novaland. Cổ phiếu của Công ty đã chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh kể từ ngày 28/12/2016 với mã chứng khoán NVL.
Trên hành trình gần 30 năm qua, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland) đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp quốc tế, vị thế cao, phát triển vững mạnh, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu của mình, Novaland trở thành Nhà đầu tư - Phát triển bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng,... tại các vị trí chiến lược trọng điểm của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành khác. Bên cạnh đó, công ty còn không ngừng phát triển dự án, không chỉ ở những mét vuông xây dựng mà còn góp phần kiến tạo cộng đồng nhân văn tiên tiến, có phong cách sống hiện đại với nhiều tiện ích, qua đó tạo nên giá trị sống gia tăng bền vững cho mình và cho xã hội.
Chính sách bảo hiểm
- Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Luật quy định
- Khám sức khỏe định kỳ;
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong hệ sinh thái của Novagroup
- Year End Party
- CLB Thể thao (Tennis, Cầu lông, Bóng đá,...)
- Hội thao quy mô lớn
- Chương trình trải nghiệm
- Tham quan dự án, hoạt động cộng đồng,..
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thuốc thú y, hóa chất, thức ăn gia súc và nguyên liệu dược
- Năm 2007, Thành lập Tập đoàn Nova bao gồm 2 lĩnh vực chính: (1) xây dựng chuỗi giá trị cung cấp thực phẩm an toàn và (2) kinh doanh BĐS
- Năm 2009, Tập đoàn Novaland chính thức khởi công Dự án khu dân cư phức hợp Sunrise City, Quận 7 và tăng VĐL lên 1.200 tỷ đồng
- Tháng 7/2011, Công ty chính thức khởi công Dự án Tropic Garden, Quận 2
- Tháng 7/2012, Công ty chính thức bàn giao Dự án Sunrise City, Quận 7 - Khu South cho khách hàng
- Năm 2013, Công ty công bố thêm 2 Dự án mới là The Prince Residence, Quận Phú Nhuận và Lexington Residence, Quận 2
- Năm 2014: Đẩy mạnh hoạt động Mua bán và Sáp nhập (M&A) với 7 Dự án: Việc sáp nhập và phát triển hàng loạt các Dự án ở những vị trí trọng yếu trên địa bàn TP HCM đã đưa Tập đoàn Novaland trở thành một trong những nhà phát triển BĐS hàng đầu tại TP HCM.
- Năm 2015, Hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Novaland vô cùng sôi động thông qua việc mở bán nhiều Dự án mới
Mission
- Kiến tạo cộng đồng
- Xây dựng điểm đến
- Vun đắp niềm vui
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.