Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Working location: Sai Gon Ward, HCM City
- Monthly Salary: 44,000,000～54,000,000VND
Job Responsibilities
1. Establish cost norms for projects
- Determine the Work Breakdown Structure (WBS) for the project and prepare detailed quantities for each activity.
- Develop standard cost norms for materials, construction costs, project management costs, contingency, and other related items.
- Establish estimated cost norms based on design, industry standards, and the quality requirements of the project.
- Collect information, standardize, compare, and control unit prices from multiple sources (suppliers, vendors, market).
2. Project construction cost estimation
- Perform construction cost estimates for the project across all development stages (Concept, Design, Construction, Operation)
- Assess construction costs and investment costs for projects provided by partners.
3. Document, progress tracking
- Manage estimating BOQ (Bill of Quantities), tender documents, and payments dossiers.
- Track and handle contract changes, adjust unit prices for market fluctuations and design changes; manage construction variations and evaluate related costs.
- Monitor construction progress against the budget and periodically update cost reports.
4. Project management and other tasks
- Assist the direct manager with scheduling, meeting coordination (take meeting minutes, translation, etc. from Vietnamese to English), documentation, or any tasks on request.
- Manage project trackers and ensure deadlines are met.
- Coordinate communication between project teams and stakeholders.
- Reviewing design drawings within the capability.
- Take on increasing responsibility for project management and coordination over time.
Specific tasks assigned upon joining
- Site project management assistant.
- Support for construction due diligence work for project participation.
- Update of internal technical manuals for the Construction Team (particularly in the infrastructure and project management fields)
Yêu Cầu Công Việc
Necessary Skill / Experience
・Education Background: Bachelor of Construction Economics/ Construction Management, Civil and Structural Engineer or equivalent.
・Language: English - Business Level
・Experience:
- A minimum of 5 years in a QS role, including at least 3 years at the Manager level.
- Experience preferred on Mid-end and High-end Residential / Mixed-use / Urban development projects.
- Well understand the QS roles in projects.
- Ability to work independently and take initiative.
- Willing to support/ collaborate with colleagues in the company
- Strong organizational and time management skills
- Will be based in HCMC, but sometimes have business trips to Hanoi
- Ownership of assigned tasks, cooperative, flexible, and willing to learn new areas
- PC skill (CAD, Word, Excel, PowerPoint)
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Dưới 40
- Lương: 44 Tr - 54 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.