Tweet
Facebook
Copy Link
- Số lượng: 01người (Giới tính: Nam)
- Yêu cầu:
- Độ tuổi từ 30 – 45 tuổi
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm các công việc phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Tốt nghiệp Đại học các trường: Xây dựng, kiến trúc, Giao thông vận tải và tương đương; chuyên ngành: Cầu - đường; Dân dụng và công nghiệp; Kỹ thuật công trình xây dựng và tương đương.
- Có kinh nghiệm về kỹ thuật, biện pháp tổ chức thi công, xử lý kỹ thuật hiện trường.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, tổ chức công việc.
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành; Ưu tiên ứng viên thành thạo các phần mềm: project, shopdrawing, autocad, G8…
- Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và diễn giải vấn đề; Tính chủ động, trung thực, cần thận và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có sức khỏe tốt chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Mô tả công việc:
- Chủ trì lập biện pháp thi công chi tiết, tiến độ thi công.
- Lập kế hoạch cung cấp vật tư, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ…
- Lập kế hoạch cung cấp nhân lực (tổ đội) trên công trường.
- Phối hợp với Chủ đầu tư giải quyết những vấn đề phát sinh trong thi công.
- Lập kế hoạch báo cáo sản lượng hàng tháng, Lập dự trù lương nhân công hàng tháng, Lập báo cáo về vật tư thi công dụng cụ hàng tháng.
- Kiểm soát tiêu hao vật tư, nhân công, thiết bị, công cụ dụng cụ, thầu phụ…
- Điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động của Công trường.
- Phối kết hợp Phòng Kế hoạch Kỹ thuật kiểm soát hồ sơ thanh, quyết toán các hạng mục.
- Có trách nhiệm tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo cách thức quản lý một số tiêu chuẩn của dự án.
- Chịu trách nhiệm trước công ty về tiến độ, chi phí và chất lượng công trình.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ giao.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
- Hồ sơ:
- Hồ sơ dự tuyển kèm theo bản kê bản thân về quá trình học tập và làm việc;
- Sơ yếu lý lịch, có xác nhận của địa phương (6 tháng gần nhất);
- Các văn bằng chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn cấp và ngành học (công chứng);
- Chứng nhận sức khỏe bản A3 (gốc), giấy khai sinh (CC), bản sao CMND/ Thẻ căn cước, Sổ hộ khẩu gia đình (6 tháng gần nhất);
- Ảnh 4 x6 (phông nền xanh): 4 chiếc.
- Lương và chế độ:
- Thu nhập thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm, từ 25- 35 triệu đồng/tháng;
- Thanh toán tiền lương và các chế độ (làm thêm giờ, lương hệ số hàng tháng…) định kỳ 02 lần/ tháng;
- Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (từ 01 đến 03 tháng lương);
- Miễn phí ăn trưa 01 bữa/ngày và chi phí gửi xe cá nhân tại bãi xe công ty chỉ định;
- Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi thuộc Tập đoàn Hòa Phát (nghỉ mát hè; Khám sức khỏe định kỳ ….);
- Tham gia tổ chức Công đoàn và hưởng các đãi ngộ theo quy định của Luật công đoàn
- Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác về pháp luật lao động theo quy định của Nhà nước.
- Địa điểm làm việc: Hà Nội/ Hà Nam / Hưng Yên
- Cách thức ứng tuyển:
- Gửi CV ứng tuyển qua Email: Longviet@hoaphat.com.vn hoặc nguyenngochuyen@hoaphat.com.vn
- Người nhận hồ sơ: Mrs Hương- P. Tổ chức (liên hệ trong giờ hành chính).
- ĐT: 024 62797 199 – số máy lẻ 8846. Di động: 0981.358618
- CV ghi rõ vị trí ứng tuyển ở tiêu đề thư
- Ngày hết hạn: 15/3/2025
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.
Review Tập đoàn Hòa Phát
Cà Mau là tỉnh cực Nam của Việt Nam, thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với hệ sinh thái rừng ngập mặn và biển đa dạng. Tỉnh có vị trí đặc biệt, giáp biển Đông và vịnh Thái Lan, thuận lợi cho phát triển thủy sản và du lịch sinh thái. Kinh tế Cà Mau chủ yếu dựa vào nuôi trồng – chế biến thủy sản, nông nghiệp và khai thác dầu khí.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân chế biến thủy sản, kỹ thuật viên nuôi trồng, nhân viên kế toán, lái xe và nhân viên kinh doanh. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, xây dựng và hành chính cũng có nhu cầu ổn định.
Mức lương trung bình tại Cà Mau dao động từ 6–13 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm thành phố Cà Mau, huyện Năm Căn, Cái Nước và Đầm Dơi. Nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành thủy sản như Minh Phú, Phú Cường và Camimex thường xuyên tuyển dụng lao động. Ngành du lịch sinh thái tại Đất Mũi và rừng U Minh Hạ cũng đang phát triển, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Với lợi thế tự nhiên phong phú và môi trường sống yên bình, Cà Mau là điểm đến tiềm năng cho người lao động vùng đồng bằng sông nước
Những công ty đang tuyển Cà Mau tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Cà Mau với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!