Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc TT QTDA và Ban Lãnh đạo Khối CNTT trong công tác quản lý dự án CNTT và quản trị sản phẩm CNTT thuộc phạm vi hạng mục/module được phân công;
2. Thực hiện quản trị sản phẩm ở phạm vi hạng mục hoặc module: hỗ trợ quản lý backlog, viết user stories, xác định tiêu chí chấp nhận (acceptance criteria);
3. Tổ chức xây dựng kế hoạch hoạt động và triển khai công việc theo kế hoạch của mảng quản lý dự án và quản trị sản phẩm CNTT;
4. Theo dõi tiến độ phát triển, kiểm thử và triển khai dự án/sản phẩm, đảm bảo đúng yêu cầu, phạm vi và thời gian đã thống nhất với đơn vị nghiệp vụ;
5. Tham gia xây dựng, áp dụng các văn bản, quy định, quy trình, tài liệu, tiêu chuẩn về quản lý dự án và quản trị sản phẩm CNTT dựa trên các phương thức phân phối như Agile, Waterfall và lai (hybrid);
6. Quản lý và đánh giá tình hình triển khai của các dự án /sản phẩm được phân công; định kỳ báo cáo trạng thái, rủi ro và đề xuất phương án xử lý;
7. Tham gia thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả sản phẩm sau triển khai, đóng góp vào cải tiến trải nghiệm người dùng và tối ưu tính năng;
8. Là cầu nối vận hành giữa đơn vị nghiệp vụ và đội CNTT, chịu trách nhiệm đảm bảo sản phẩm vận hành ổn định trong phạm vi phụ trách;
9. Tham gia triển khai cấu hình, hướng dẫn sử dụng các công cụ quản lý dự án/sản phẩm (JIRA, Confluence, MS Project…) và các hoạt động đào tạo nội bộ về Agile, Scrum, quản lý dự án/sản phẩm CNTT;
10. Xây dựng kho bài học kinh nghiệm, kho thông tin và tài sản tri thức trong quá trình triển khai các dự án/sản phẩm CNTT.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/CNTT;
- Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên nghiệp về quản lý dự án và Agile như: PMP (Project Management Professional), PMI-ACP (Agile Certified Practitioner), PSM/PSPO (Professional Scrum Master/Product Owner), SAFe (Scaled Agile Framework) hoặc tương đương;
- Kiến thức chuyên môn:
- Kiến trúc, tổng quan nghiệp vụ ngân hàng/ Quản trị doanh nghiệp/ Giải pháp, hệ thống CNTT
- Sử dụng được các công cụ quản lý dự án và quản trị sản phẩm như JIRA, Confluence, MS Project và các công cụ tương đương;
- Hiểu biết Quy trình mua sắm, đấu thầu, đầu tư
- Hiểu biết về Quy trình triển khai dự án/ yêu cầu thay đổi CNTT trong Ngân hàng;
- Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án/sản phẩm CNTT của Ngân hàng/các doanh nghiệp lớn.
- Có kinh nghiệm là thành viên/quản trị dự án, Business Analyst hoặc Product Owner cho các dự án/sản phẩm CNTT trong lĩnh vực ngân hàng - tài chính.
- Có kinh nghiệm trong quá trình đào tạo, triển khai các công tác chuyển đổi
- Kỹ năng:
- Kỹ năng hoạch định và lập kế hoạch
- Kỹ năng Quản lý thời gian
- Kỹ năng Giao tiếp & xử lý vấn đề
- Kỹ năng xây dựng đội ngũ
- Kỹ năng tổng hợp số liệu và báo cáo
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình
- Yêu cầu khác:
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, cần cù, chính trực, công bằng, đáng tin cậy
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các lớp dạy kỹ năng
- Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Nhơn Ái tại Cần Thơ với vốn điều lệ 400 triệu đồng hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn
- Năm 2006, Ngân hàng Nhà nước chấp thuận Ngân hàng Nhơn Ái chuyển đổi mô hình hoạt động thành ngân hàng TMCP đô thị, chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, khai trương SHB Hà Nội
- Năm 2007, Thành lập công ty Quản lý quỹ (SHF), Bảo hiểm (BSH), Chứng khoán (SHS) với mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
- Năm 2008, chuyển trụ sở chính ra Hà Nội, khẳng định bước ngoặt lớn trong quy mô, vị thế và tiềm lực của ngân hàng.
- Năm 2009, là Ngân hàng TMCP thứ 3 niêm yết trên Sở GDCK Hà Nội
- Năm 2011, Tăng cường quy mô hoạt động với việc tăng vốn điều lệ lên gần 5.000 tỷ đồng. Được NHNN chấp thuận mở CN tại Campuchia và Lào, khởi đầu cho việc đầu tư ra nước ngoài của SHB. Đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2012, sáp nhập Ngân hàng HABUBANK với vốn điều lệ ~9.000 tỷ đồng, trở thành top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, khai trương hai chi nhánh SHB Lào Cai và Campuchia
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập và đón nhận Huân chương lao động hạng nhì của Chủ tịch nước
- Năm 2014, SHB hiện diện trên 40 tỉnh thành trên toàn quốc và tại hai nước bạn Lào, Campuchia. Tham gia tài trợ vốn lớn với các dự án trọng điểm quốc gia như hạ tầng giao thông, dầu khí, điện lực, các chương trình phát triển nông nghiệp nông thôn.
- Năm 2015,Tăng vốn điều lệ lên gần 9.500 tỷ đồng và trở thành đối tác CLB Manchester City tại Đông Dương
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ lên 11.197 tỷ đồng, mạng lưới tăng lên gần 500 điểm trong và ngoài nước. Cùng thời điểm đó, thành lập 2 ngân hàng con 100% vốn tại Lào và Campuchia. Nhận sáp nhập Công ty cổ phần Tài chính Vinaconex Viettel (VVF) tháng 12/2016 và thành lập Công ty tài chính TNHH MTV SHB (SHB FC).
- Năm 2018, kỷ niệm 25 năm thành lập SHB với nhiều giải thưởng danh giá: Top 5 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam; Top 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong ngành tài chính ngân hàng; Top 10 ngân hàng thương mại uy tín nhất Việt Nam; Top 1.000 ngân hàng toàn cầu…
- Năm 2019, IFM vinh danh SHB là “Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm sáng tạo nhất 2019”; 9 tháng đầu năm, SHB đạt 2.260 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế
- Năm 2020, SHB được vinh danh là “Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam”; đồng hành cùng ASEAN 2020 “Gắn kết và chủ động thích ứng”
- Năm 2021, SHB được vinh danh 3 giải thưởng quốc tế uy tín với những sáng kiến vì cộng đồng; tiếp tục được vinh danh Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam
- Năm 2022, SHB được vinh danh trong Top 25 thương hiệu tài chính dẫn đầu Việt Nam, được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam”
- Năm 2023, được Global Finance vinh doanh là “Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững nhất” Việt Nam 2023; đồng thời, là Top 50 doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng business administrator jobs là nhu cầu tìm kiếm nhân sự đảm nhiệm vai trò quản lý hành chính – vận hành kinh doanh trong doanh nghiệp, hỗ trợ điều phối hoạt động nội bộ, theo dõi quy trình và đảm bảo hiệu suất vận hành. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty thương mại, dịch vụ, tập đoàn đa quốc gia, startup và doanh nghiệp đang mở rộng quy mô.
Các vị trí phổ biến gồm: business administrator, office administrator, nhân viên hành chính – vận hành, quản trị kinh doanh nội bộ, trợ lý quản lý, operations assistant và administrative executive. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự hỗ trợ quản lý dự án, theo dõi KPI, phối hợp giữa các phòng ban và xử lý báo cáo vận hành.
Kỹ năng yêu cầu: kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt, sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), khả năng phân tích dữ liệu cơ bản và xử lý báo cáo. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp, tư duy logic, quản lý thời gian và khả năng làm việc đa nhiệm là rất quan trọng. Với một số vị trí, ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh) và hiểu biết về quy trình kinh doanh sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân viên mới hoặc junior, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với nhân sự có kinh nghiệm hoặc đảm nhận vai trò quản lý vận hành. Một số doanh nghiệp lớn còn có phụ cấp, thưởng hiệu suất và chế độ phúc lợi đầy đủ theo từng cấp bậc.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty dịch vụ, doanh nghiệp thương mại, tập đoàn đa quốc gia, công ty logistics và các văn phòng điều hành kinh doanh. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện cũng áp dụng mô hình hybrid hoặc linh hoạt, mở rộng cơ hội cho các vị trí quản trị kinh doanh từ xa.
Những công ty tuyển dụng business administrator jobs đang tuyển tại Note8.vn:
- Elite Fitness and Yoga Center
- Sữa Quốc tế LOF ( Sữa Quốc Tế IDP )
- Francia Beauty Group
- HRchannels Group
- Mayora Việt Nam
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng business administrator jobs với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!