Tweet
Facebook
Copy Link
Founded in 2014, Eastgate Software is a software development company that builds custom business solutions and applications. We are proud of our highly qualified staff who have more than 20 years of experience in software development including web, mobile and desktop applications.
We put quality and customer satisfactions at the top priority in every project we carry out. Therefore, our German and US senior experts offer local consultancy for European and US clients.
As a member of Eastgate, you will be emerged in a professional and flexible environment where you have opportunities to express your own ideas and improve your skill set through many interesting full-cycle projects.
Position Overview
The Business Development Executive is a hunter role focused on acquiring new customers through outbound prospecting and converting them into paying clients. You “eat what you kill”: from identifying prospects to closing contracts, you own the full sales cycle. This role is KPI-driven, requiring persistence in outreach, rigor in pipeline building, and effectiveness in converting opportunities into revenue.
Your responsibilities:
- Market Development & Targeting
- Research and segment the assigned market (APAC/MENA or Germany/Europe) to identify high-potential accounts.
- Define Ideal Customer Profiles (ICPs) and prioritize key decision-makers for outreach.
- Spot and act on client signals (fundraising, expansion, tech upgrade needs, leadership changes).
- Build and maintain a working knowledge of competitor landscape and market trends to sharpen positioning.
- Outbound Prospecting & Pipeline Ownership
- Execute multi-channel outbound prospecting (LinkedIn, cold email, calls, event follow-ups) to generate leads.
- Drive qualified meetings (SQLs) through persistent and structured outreach.
- Build and maintain a personal pipeline of opportunities aligned with quarterly/annual targets.
- Ensure all outreach and pipeline activity is logged accurately in CRM and dashboards.
- Sales Conversion & Account Ownership
- Run discovery sessions with prospects to uncover pain points and priorities.
- Apply solution/value-based selling to demonstrate how EastGate’s services solve client challenges.
- Work with Presales to shape tailored proposals and quotations, ensuring timely and client-ready submissions.
- Lead proposal presentations, commercial discussions, and contract negotiations.
- Manage post-sale commercial obligations for your own accounts (feedback cycles, invoice tracking, milestone follow-up).
- Grow acquired accounts into repeat clients through upsell and cross-sell opportunities.
- Accountability & Performance
- Own the end-to-end sales cycle: outbound prospecting → qualification → proposal → negotiation → contract → commercial follow-up.
- Ensure compliance with presales/sales processes (data accuracy, file storage, approvals, cost calculator).
- Deliver accurate forecasts and maintain visibility on your pipeline and contracts.
- Track and achieve KPIs across meetings, SQLs, pipelines, contracts, and revenue.
- Set an example for junior BDs by demonstrating outbound consistency and results-driven discipline.
The ideal candidate:
Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
Skills & Experience
- 2+ years of B2B sales experience with proven success in outbound prospecting and closing deals.
- Background in IT Outsourcing, Software Development, or Technology Consulting strongly preferred.
- Skilled in running discovery conversations and applying solution/value-based selling.
- Comfortable with CRM systems, LinkedIn Sales Navigator, and outbound automation tools.
- International sales exposure (APAC/MENA or Europe) required.
- Strong English communication and negotiation skills (German is a plus for Europe).
Personal Attributes
- Hunter mindset: persistent, proactive, and KPI-driven.
- Full-cycle accountability: takes ownership from prospecting to payment.
- Structured and disciplined in managing outreach and pipeline.
- Adaptable to fast-paced, cross-cultural environments.
- Resilient and motivated by results, not just activity.
Why you’ll love working at Eastgate:
- Attractive salary and bonus package
- Eastgate Software is a Global Fortune 500 Preferred Vendor, so you will have an opportunity to work with many IT Experts around Europe and USA
- Be emerged in a professional and motivating environment where you have opportunities to express your own ideas and improve your skill set through many interesting full-cycle projects
- Flexible working time: 9:30 a.m. to 6:30 p.m., Monday to Friday, No Overtime (Only 8 working hours)
- Performance review and appropriate gratification: twice a year
- 13th month salary + Commission + 02 probationary months with full salary
- Extra health check package per year
- 16 paid-leave days/year (will be added an extra day each year and maximum 20 days for annual leave)
- Free snacks, video gaming & movie nights, team social and sport activities
Được thành lập vào năm 2014, Eastgate Software là một công ty phát triển phần mềm xây dựng các ứng dụng và giải pháp kinh doanh tùy chỉnh. Chúng tôi tự hào với đội ngũ nhân viên có trình độ cao, có hơn 20 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm bao gồm các ứng dụng web, di động và máy tính để bàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Với tư cách là nhà phát triển tại Eastgate, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và linh hoạt, nơi bạn có cơ hội thể hiện ý tưởng của riêng mình và cải thiện kỹ năng của mình thông qua nhiều dự án toàn chu kỳ thú vị.
Review Eastgate Software JSC
Tuyển dụng việc làm brse không kinh nghiệm là nhu cầu tìm kiếm nhân sự có khả năng làm cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển phần mềm, ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty outsourcing, doanh nghiệp IT làm việc với thị trường Nhật Bản và các dự án quốc tế.
Các vị trí phổ biến gồm: BrSE (Bridge System Engineer) fresher/junior, IT Comtor (IT Communicator), thực tập sinh BrSE và nhân sự hỗ trợ dự án IT thị trường Nhật. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí kết hợp giữa BrSE và QA hoặc quản lý dự án ở cấp độ cơ bản.
Kỹ năng yêu cầu: có nền tảng về công nghệ thông tin (cơ bản về lập trình, quy trình phát triển phần mềm) và khả năng tiếng Nhật tốt (thường từ N3–N2 trở lên). Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, quản lý công việc và làm việc với khách hàng là rất quan trọng. Ngoài ra, hiểu văn hóa làm việc của Nhật Bản và khả năng học hỏi nhanh sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc fresher, từ 15–30 triệu đồng/tháng khi có thêm kinh nghiệm và nâng cao trình độ tiếng Nhật. Một số công ty còn hỗ trợ đào tạo, trợ cấp học tiếng Nhật và có lộ trình phát triển rõ ràng lên BrSE chuyên nghiệp.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty IT outsourcing, doanh nghiệp phần mềm làm việc với thị trường Nhật Bản và các trung tâm phát triển công nghệ. Ngoài ra, nhiều công ty hỗ trợ làm việc hybrid hoặc onsite tại khách hàng, tạo cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm thực tế cho ứng viên.
Những công ty tuyển dụng brse không kinh nghiệm đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng brse không kinh nghiệm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!