Căn cứ Đề án vị trí việc làm của Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới và nhu cầu thực tế của đơn vị, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới có nhu cầu tuyển dụng như sau:

I. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG VÀ MÔ TẢ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. Vị trí, số lượng
1.1. Nhân viên Bảo trì: 01 người.
1.2. Nhân viên Bảo vệ: 01 người.
1.3. Nhân viên phục vụ, chăm sóc cây cảnh: 01 người.
2. Mô tả công việc:
2.1. Nhân viên bảo trì:
– Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật được giao nhằm bảo đảm các hoạt động thường xuyên của quá trình phát triển, ứng dụng và triển khai công nghệ:
+ Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy phát điện, máy bơm nước và các thang máy.
+ Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng động cơ, máy móc của hệ thống xử lý nước thải.
+ Theo dõi quản lý hệ thống điện, thang máy, các máy bơm nước và máy phát điện.
+ Theo dõi kiểm tra đảm bảo thông tin liên lạc, hệ thống phát thanh của Bệnh viện.
+ Theo dõi kiểm tra hệ thống xử lý nước thải.
+ Kiểm tra đôn đốc việc sử dụng tiết kiệm điện, nước của Bệnh viện.
+ Phối hợp với Tổ Bảo trì kiểm tra, quản lý hệ thống bình chữa cháy của Bệnh viện.
+ Kiểm tra công tác phòng cháy, chữa cháy của bệnh viện, các khoa, phòng.
+ Theo dõi ghi chép chỉ số tiêu thụ điện, nước. Sửa chữa, bảo trì, thay mới vật tư, thiết bị, tài sản Bệnh viện.
– Công việc khác được phân công.
2.2. Nhân viên bảo vệ:
– Đảm bảo an ninh trật tự và an toàn tài sản:
+ Giám sát các cổng chính, cổng phụ. Đảm bảo chỉ những người có thẩm quyền, nhân viên y tế, bệnh nhân và thân nhân (trong giờ thăm nuôi quy định) mới được phép ra vào các khu vực nội trú.
+ Thực hiện tuần tra định kỳ tại các hành lang, buồng bệnh, khu vực chờ, bãi xe và khuôn viên bệnh viện để phòng ngừa, phát hiện sớm tình trạng trộm cắp, móc túi hoặc các hành vi phá hoại tài sản công.
– Hỗ trợ bệnh nhân và người nhà:
+ Hướng dẫn người dân đến các khoa khám bệnh, phòng xét nghiệm, hoặc khu vực hành chính một cách nhanh chóng.
+ Giúp đỡ người cao tuổi, người khuyết tật, phụ nữ mang thai hoặc bệnh nhân cấp cứu di chuyển bằng xe lăn, cáng thương từ cổng vào khu vực tiếp nhận.
+ Nhắc nhở nhẹ nhàng mọi người tuân thủ nội quy Bệnh viện: không hút thuốc lá, không xả rác, giữ yên tĩnh và tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch (như đeo khẩu trang tại khu vực lây nhiễm).
– Xử lý tình huống khẩn cấp và phối hợp y tế:
+ Phát hiện, báo động, xử lý các sự cố cháy nổ ban đầu bằng bình chữa cháy và tham gia hướng dẫn sơ tán bệnh nhân, di dời thiết bị y tế khi có hỏa hoạn.
– Các công việc khác được phân công.

2.3. Nhân viên phục vụ, chăm sóc cây cảnh:
– Chăm sóc và bảo dưỡng hệ thống cây xanh:
+ Thực hiện việc tưới nước, làm cỏ, xới đất, cắt tỉa,… cho hệ thống cây bóng mát, cây bụi, thảm cỏ trong khuôn viên bệnh viện theo đúng kỹ thuật và lịch trình.
– Đảm bảo vệ sinh khu vực cảnh quan:
+ Quét dọn, thu gom lá rụng, cành cây gãy và cỏ dại sau khi cắt tỉa. Tuyệt đối không để lá rụng dồn ứ gây nghẹt hệ thống cống thoát nước của Bệnh viện.
+ Phối hợp cùng đội ngũ Vệ sinh công nghiệp để giữ cho các lối đi bộ, ghế đá dưới bóng cây luôn sạch sẽ, không có rong rêu gây trơn trượt cho bệnh nhân và người cao tuổi.
– Các công việc khác theo phân công.
II. TIÊU CHUẨN CHUNG
1. Ứng viên là công dân Việt Nam.
2. Đủ tuổi làm việc theo Bộ Luật Lao động.
3. Có đủ sức khỏe để làm việc.
4. Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
5. Tư cách đạo đức tốt; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác.
6. Có định hướng làm việc lâu dài tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới.
7. Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt.
8. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm làm công việc liên quan. Không mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ:

IV. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI
1. Lương:
– Lương: Theo mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ.
2. Thu nhập ngoài lương:
– Ngoài lương, còn có phụ cấp theo quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện.
– Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
V. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
1. Gửi Online
Ứng viên điền hồ sơ trực tuyến qua đường link sau: https://byvn.net/uHKh
Đồng thời cá nhân phải gửi bản chụp/scan hồ sơ ứng tuyển (thành phần hồ sơ giống yêu cầu của hồ sơ giấy) về địa chỉ email: htd.tccb@gmail.com. Cá nhân không gửi bản Scan hồ sơ được xem là chưa hoàn thành quá trình ứng tuyển.
Sau khi có kết quả tuyển dụng, ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ (bản giấy) đầy đủ theo quy định.

2. Gửi hồ sơ giấy
Ứng viên có thể gửi bộ hồ sơ xin việc gồm các thành phần sau:
a) Đơn xin việc.
b) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương hoặc tổ chức hành nghề công chứng mới nhất trong vòng 06 tháng (theo mẫu đính kèm).
c) Bản sao văn bằng, chứng chỉ (chứng thực bản sao đúng bản chính).
d) Căn cước, giấy khai sinh (chứng thực bản sao đúng bản chính).
e) Quyết định nghỉ việc (nộp bổ sung khi được tuyển dụng trong trường hợp đang hoặc đã công tác tại cơ quan khác).
• Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày ra Thông báo đến 16 giờ 00 phút ngày 06/7/2026.
• Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ giấy: Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới, số 764 Võ Văn Kiệt, Phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bvbnd.vn