Tweet
Facebook
Copy Link
Phối hợp với HR Manager xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm; đề xuất chiến lược tuyển dụng phù hợp
Làm việc chặt chẽ với Hiring Managers để xác định rõ nhu cầu và chân dung ứng viên
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tiêu chí "Đúng người - Đúng việc - Đúng thời điểm"
Chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên qua đa dạng kênh (job sites, social, network, hunting...)
Sắp xếp, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên; đóng vai trò tư vấn cho Hiring Manager trong việc ra quyết định
Tham gia triển khai các hoạt động Employer Branding, chiến dịch thu hút nhân tài
Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất cải tiến quy trình và phương pháp tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo phân côngTốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end, ưu tiên tại các công ty tăng trưởng nhanh (Tech/Game/Dịch vụ...)
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: IT, SaaS, E-commerce, Marketing là lợi thế
Tư duy data-driven, nắm vững các kỹ thuật phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Mạnh về sourcing & headhunting, chủ động và định hướng kết quả
Có khả năng xây dựng network với Hiring Manager và ứng viên
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực công việcThu nhập và chế độ đãi ngộ:
Tổng thu nhập cạnh tranh (lên tới 14-16 tháng lương/năm)
Lương cứng: Up to 20.000.000 VNĐ/tháng (có thể thương lượng theo năng lực)
Review lương 2 lần/năm, khung năng lực rõ ràng
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ
12 ngày phép/năm + thưởng/quà các dịp lễ, sinh nhật
Du lịch, team building hàng năm
Môi trường và cơ hội:
Được trao quyền triển khai và thử nghiệm các chiến lược tuyển dụng mới
Lộ trình phát triển rõ ràng theo hướng Talent Acquisition Business Partner (TABP)
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader
Được đào tạo nội bộ (quản lý dự án, lập kế hoạch, ứng dụng AI trong công việc...)
Hỗ trợ tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn
Môi trường trẻ, thẳng thắn, không drama, đề cao hiệu quả
Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi
Savvycom là một trong những công ty Công nghệ thông tin hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn chuyển đổi số và giải pháp phần mềm trong lĩnh vực tài chính, y tế và bán lẻ cho các doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bơi lội
- Bóng đá
- Yoga
- Bóng bàn
- Du lịch hàng năm
- Picnic hàng tháng
- Party
- Thể thao
- Câu lạc bộ
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, Savvycom được thành lập tại Hà Nội, Việt Nam
- Năm 2012, Công ty đạt Chứng nhận về Quản lý chất lượng ISO 9001:2008
- Năm 2013, Mở văn phòng đại diện tại Thung lũng Silicon, Mỹ.
- Năm 2014, Savvycom được vinh danh là một trong 30 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu tại Việt Nam. Cũng trong năm này, Savvycom đã mở văn phòng đại diện tại Sydney, Úc.
- Năm 2015, Hội nghị quốc tế phát triển gia công công nghệ thông tin Việt Nam – VNITO 2015 đã bình chọn Savvycom trong nhóm Doanh nghiệp triển vọng cao.
- Năm 2017, Savvycom đạt Giải thưởng Sao Khuê và Giải Doanh nghiệp tiêu biểu châu Á (ASEAN Business Award 2017).
- Năm 2018, Có thêm văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh và mở Phòng thí nghiệm Trí tuệ nhân tạo – AI Lab tại Hà Nội.
- Năm 2019, Savvycom vinh dự trở thành Top 50 doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam.
- Năm 2020, Xếp hạng 1 về Mobile Apps Developer Việt Nam, bởi The Manifest
- Năm 2021, Savvycom có hơn 300 khách hàng trên toàn thế giới
Mission
Với mong muốn góp phần nâng cao vị thế của Việt Nam trên bản đồ công nghệ thông tin toàn cầu, Savvycom hướng đến sứ mệnh đưa công nghệ đổi mới vào cuộc sống bằng cách tận dụng nguồn lực lao động kỹ thuật tại Việt Nam, và tầm nhìn trở thành công ty CNTT hàng đầu trong khu vực ASEAN.
Review Savvycom
Bình Phước là một tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ, nổi tiếng với diện tích cao su lớn nhất cả nước và là trung tâm nông nghiệp – công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Đồng Xoài, nơi tập trung phát triển kinh tế, thương mại và dịch vụ. Kinh tế Bình Phước phát triển mạnh ở các lĩnh vực cao su, hồ tiêu, nông – lâm nghiệp, công nghiệp chế biến, năng lượng và thương mại.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics và bất động sản công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Bình Phước dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp lớn có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Đồng Xoài, huyện Chơn Thành, Bình Long, Đồng Phú và các khu công nghiệp Becamex, Minh Hưng – Hàn Quốc. Các khu công nghiệp chế biến nông sản, năng lượng và may mặc tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương.
Những công ty đang tuyển Bình Phước tại note8.vn:
- Việt Khải
- CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
- Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Công ty TNHH XNK PT Đông Dương
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bình Phước với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!