Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
People
Manage everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers
Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals - recognise good performance
Train your team to make sure they deliver with compliance, to our standards and have the tools they need to work efficiently
Recommend or initiate any HR elated actions where needed
Direct the team on how decision-making impacts profits
Drive a great working environment for teams to thrive – connect departments to create sense of one team
Responsible Business
Implement and maintain acceptable accounting practices as required by company policy and procedures
Ensure financial control procedures and systems are ethical and legal
Participate in local recognised professional and industry organisations
Manage hotel contracts (example: vendor leases and/or service contracts)
Other ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done
Financial
Use financial analysis, data trends and market information to anticipate needs, identify operating/financial issues, and recommend actions to maximise financial return
Create the annual operating budget for the property and provide analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for department heads
Ensure all accounts are reconciled on a monthly basis and oversee the process of credit extension and collection of overdue accounts
Review rates and recommend rate strategy to the General Manager; participate in sales strategy meetings
Manage accounts payable to balance cash flow and reputation with suppliers
Analyse ROI for capital projects prior to committing funds and, upon completion, determine if anticipated results were achieved
Maximise cash flow performance of the hotel through controls on inventory (avoid excessive supply), credit and collection, disbursements, deposits and remittances
Quyền lợi được hưởng
- International working environment with friendly & fun atmosphere
- 5 working days/ week
- International Training programs
- Uniform and Laundry
- Duty meals
- Free parking
Yêu cầu công việc
• Proven leadership experience in Finance & Business Support within hospitality.
• Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Accounting and Finance.
• Knowledge of accounting management duties e.g. negotiating hotel space and tenant leases; processing payroll; performing asset management duties; providing business projections, displacement analysis, preparing government reports, filing tax returns etc.
• Be the first point of contact for all hotel financial and accounting-related issues with owners, auditors (internal and external) and regulatory agencies.
• Oversee all financial operations, including budgeting, forecasting, financial reporting, and compliance with local regulations and IHG standards.
• Provide insight, challenges constructively, and support decisions, build trust and manage priorities across stakeholders.
• Fluent in English.
Yêu cầu hồ sơ
English CV
Holiday Inn là thương hiệu khách sạn đa quốc gia, thuộc Tập đoàn khách sạn InterContinental được niêm yết trên LSE. Ban đầu là một chuỗi nhà nghỉ ở Hoa Kỳ, ngày nay nó là một trong những chuỗi khách sạn lớn nhất thế giới, với 435.299 phòng ngủ tại 3.463 khách sạn trên toàn cầu, phục vụ hơn 100 triệu đêm khách mỗi năm. Chuỗi khách sạn có trụ sở tại ba thành phố: Atlanta, London và Rio de Janeiro.
Review Holiday Inn & Suites Saigon Airport
Bình Dương là một tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ, nổi tiếng với công nghiệp phát triển mạnh, các khu công nghiệp lớn và thương mại sầm uất. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Thủ Dầu Một, đồng thời là trung tâm kinh tế, giáo dục và dịch vụ. Kinh tế Bình Dương phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp chế biến, sản xuất, logistics, bất động sản, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ sư công nghệ thông tin. Ngành giáo dục, y tế, logistics, marketing và bất động sản cũng đang có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Bình Dương dao động từ 8 – 15 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý trong các doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Bến Cát và các khu công nghiệp VSIP, Mỹ Phước, Sóng Thần. Các khu công nghiệp, trung tâm logistics và doanh nghiệp sản xuất – chế biến tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Bình Dương là tỉnh năng động về công nghiệp và dịch vụ, phù hợp cho người lao động muốn làm việc gần TP. Hồ Chí Minh với nhiều cơ hội thăng tiến.
Những công ty đang tuyển Bình Dương tại note8.vn:
- Công ty TNHH AEON Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT NHỰA DUY TÂN
- REERACOEN VIETNAM
- Yakult
- Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bình Dương với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.